第 1 頁:第一節(jié) 發(fā)行市場和交易市場 |
第 9 頁:第二節(jié) 證券價格指數(shù) |
6.中小企業(yè)板塊。2004年5月,經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),中國證監(jiān)會批復(fù)同意深圳證券交易所在主板市場內(nèi)設(shè)立中小企業(yè)板塊,包括四項基本原則,即審慎推進(jìn)、統(tǒng)分結(jié)合、從嚴(yán)監(jiān)管、統(tǒng)籌兼顧的原則。
“兩個不變”是指中小企業(yè)板塊運行所遵循的法律、法規(guī)和部門規(guī)章與主板市場相同;中小企業(yè)板塊的上市公司符合主板市場的發(fā)行上市條件和信息披露要求。
“四個獨立”是指中小企業(yè)板塊是主板市場的組成部分,同時實行運行獨立、監(jiān)察獨立、代碼獨立、指數(shù)獨立。運行獨立是指中小企業(yè)板塊的交易由獨立于主板市場交易系統(tǒng)的第二交易系統(tǒng)承擔(dān);指數(shù)獨立是指指數(shù)不計入主板市場的指數(shù),而是單獨編制該中小板塊的獨立的指數(shù)。
中小企業(yè)板塊的制度安排
(1)發(fā)行制度:主要安排在主板市場擬發(fā)行上市企業(yè)中流通股本規(guī)模相對較小的公司在中小企業(yè)板塊上市。
(2)交易及監(jiān)察制度
有別于主板市場的特別安排:一是改進(jìn)開盤集合競價制度和收盤價的確定方式,迸一步提高市場透明度,遏制市場操縱行為;二是完善交易信息公開制度,引入漲跌幅、振幅及換手率的偏離值等監(jiān)控指標(biāo),并將異常波動股票納入信息披露范圍,按主要成交席位分別披露買賣情況,提高信息披露的有效性;三是完善交易異常波動停牌制度,優(yōu)化股票價量異常判定指標(biāo),及時揭示市場風(fēng)險,減少信息披露滯后或提前泄漏的影響。同時,根據(jù)市場發(fā)展需要,持續(xù)推進(jìn)交易和監(jiān)察制度的改革創(chuàng)新。
(3)公司監(jiān)管制度。實行比主板市場更為嚴(yán)格的信息披露制度:一是建立募集資金使用定期審計制度;二是建立涉及公司發(fā)展戰(zhàn)略、生產(chǎn)經(jīng)營、新產(chǎn)品開發(fā)、經(jīng)營業(yè)績和財務(wù)狀況等內(nèi)容的年度報告說明會制度;三是建立定期報告披露上市公司股東持股分布制度;四是建立上市公司及中介機(jī)構(gòu)誠信管理系統(tǒng);五是建立退市公司股票有序快捷地轉(zhuǎn)移至股份代辦轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)交易的機(jī)制。
7.創(chuàng)業(yè)板(新內(nèi)容)
2009.3《首次公開發(fā)行股票并在創(chuàng)業(yè)板上市管理暫行辦法》規(guī)定的創(chuàng)業(yè)板上市條件:
(1)發(fā)行人應(yīng)當(dāng)具備一定的盈利能力。為適應(yīng)不同類型企業(yè)的融資需要,創(chuàng)業(yè)板對發(fā)行人設(shè)置了兩項定量業(yè)績指標(biāo),以便發(fā)行申請人選擇:第一項指標(biāo)要求發(fā)行人最近兩年連續(xù)盈利,最近兩年凈利潤累計不少于l 000萬元,且持續(xù)增長;第二項指標(biāo)要求最近l年盈利,且凈利潤不少于500萬元,最近1年營業(yè)收入不少于5 000萬元,最近兩年營業(yè)收入增長率均不低于30%。
(2)發(fā)行人應(yīng)當(dāng)具有一定規(guī)模和存續(xù)時間。根據(jù)《證券法》第五十條關(guān)于申請股票上市的公司股本總額應(yīng)不少于3 000萬元的規(guī)定,《管理辦法》要求發(fā)行人具備一定的資產(chǎn)規(guī)模,具體規(guī)定最近1期末凈資產(chǎn)不少于2 000萬元,發(fā)行后股本不少于3 000萬元。規(guī)定發(fā)行人具備一定的凈資產(chǎn)和股本規(guī)模,有利于控制市場風(fēng)險。
(3)發(fā)行人應(yīng)當(dāng)主營業(yè)務(wù)突出。要求發(fā)行人集中有限的資源主要經(jīng)營一種業(yè)務(wù),并強(qiáng)調(diào)符合國家產(chǎn)業(yè)政策和環(huán)境保護(hù)政策。同時,要求募集資金只能用于發(fā)展主營業(yè)務(wù)。
(4)對發(fā)行人公司治理提出從嚴(yán)要求。根據(jù)創(chuàng)業(yè)板公司特點,在公司治理方面參照主板上市公司從嚴(yán)要求,要求董事會下設(shè)審計委員會,強(qiáng)化獨立董事職責(zé),并明確控股股東責(zé)任。
發(fā)行人應(yīng)當(dāng)保持業(yè)務(wù)、管理層和實際控制人的持續(xù)穩(wěn)定,規(guī)定發(fā)行人最近兩年內(nèi)主營業(yè)務(wù)和董事、高級管理人員均沒有發(fā)生重大變化,實際控制人沒有發(fā)生變更。
發(fā)行人應(yīng)當(dāng)資產(chǎn)完整,業(yè)務(wù)及人員、財務(wù)、機(jī)構(gòu)獨立,具有完整的業(yè)務(wù)體系和直接面向市場獨立經(jīng)營的能力。
發(fā)行人及其控股股東、實際控制人最近3年內(nèi)不存在損害投資者合法權(quán)益和社會公共利益的重大違法行為。
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