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            人力資源管理考試
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            HR職場人生:3年工作感悟

             

              【目標讓你更有成就感】

              以前,每當別人問我大學四年什么感受,我會不假思索地回答:沒意思。久了,我才反思到,沒意思的原因并不是大學生活本身造成的,而是自己在考入大學之后,沒有了什么目標和追求。同理,如果你說工作沒意思,一般也是因為你沒有自己的職業(yè)目標。那些有職業(yè)目標的人正圍繞著自己的目標一點點的添磚加瓦,每向自己的目標靠近一步就有一種內在的喜悅,怎么會覺得工作沒有沒勁呢。

              一個有目標的人,比沒有目標的人對自己更滿意,在人生道路上更有耐力,面對人生的挑戰(zhàn)更加平靜,更加自信。因為人在評估自己時,不外乎三種方式:與別人橫向對比,與自己的過去做縱向對比,將現(xiàn)狀與自己的目標對比。三種方式一定要結合起來,橫向對比的不足,是往往使人對自己產生不自信等各種負面情緒,與自己的過去對比的不足,是使人眼界狹窄容易滿足,而與目標對比,則能彌補前兩者的不足,并保持前進的動力。

              一次有個業(yè)務員跟我說:“去年一個月只賺一千的時候,看著別人賺上萬,覺得很丟臉。但當時只是想著不干活就得挨餓,一門心思地為業(yè)務忙,當時那個苦啊,但是生存有壓力,也不覺得太苦。今年自己也賺上萬甚至更多了,心里卻比去年還慌,老想著這個月上萬了,下個月要是業(yè)務掉下去怎么辦,那個臉不丟大了。再看看別人,好象都比自己做得好,不知什么時候才能趕上他們。天天心里慌得很!彼麊栁以趺崔k?如何才能保持業(yè)績并超過別人?

              我告訴他:如果是這樣,當你一個月賺二萬甚至十萬的時候,你還是要心慌的。你永遠都有業(yè)績下降的壓力,而比你強的人永遠都有啊,F(xiàn)在你眼中那些比你強的人,就站在你面前,但有一天你超過他們,更強的人還在后面,就算你再強,賺得再多,你能強過比爾蓋茨?

              我問他:你應該算一算,在你想得到的未來,你想做什么樣的人?你想過什么樣的生活?再算一算,要賺多少錢就足夠了?你想用多少時間賺到這些錢?把這些想清楚,再倒推到眼前,你每天該做多少工作量?做到了你就可以安心休息。因為你不用再跟別人比了。只要你每天的工作做好做到,到時間你的目標就實現(xiàn),有什么可心慌的?

              約翰•D•洛克菲勒曾說:“目標是我領導的依據,目標就是一切。我習慣于在做任何事情之前先確立目標,而且每天我都要設定目標,無數(shù)的目標,譬如與合伙人談話的目標,召集會議的目標,制定計劃的目標,等等。我在做事之前也會先檢視自己設定的目標。通常在我到達公司時,我已經成功做好了萬全的準備。所以,在我心里從未出現(xiàn)過諸如‘我沒有辦法’、‘我不管了’、‘沒有希望了’等具有吞噬性的聲音。每一天確立的目標,已經抵消了這些失敗的力量!

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