二、多項(xiàng)選擇題

　　1.勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的意義包括()。

　　A.充分就業(yè)

　　B.同質(zhì)勞動(dòng)力獲同樣工資

　　C.體現(xiàn)工資差異

　　D.勞動(dòng)力資源的最優(yōu)分配

　　E.增大工資總額

　　2.勞動(dòng)力市場(chǎng)的制度結(jié)構(gòu)要素有()。

　　A.工會(huì)

　　B.最低社會(huì)保障

　　C.勞動(dòng)力需求量

　　D.最低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)

　　E.勞動(dòng)力供給量

　　3.收入政策在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中的重要作用包括()。

　　A.有利于經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定

　　B.有利于資源的合理配置

　　C.有利于縮小不合理的收入差距

　　D.有利于限制收入分配不公問(wèn)題及其危害

　　E.有利于物價(jià)的穩(wěn)定

　　4.勞動(dòng)法的基本原則包括()。

　　A.物質(zhì)幫助權(quán)原則

　　B.適用性原則

　　C.勞動(dòng)關(guān)系民主化原則

　　D.靈活性原則

　　E.保證勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)的原則

　　5.下列屬于勞動(dòng)權(quán)的有()。

　　A.平等就業(yè)權(quán)

　　B.勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)

　　C.自由擇業(yè)權(quán)

　　D.休息休假權(quán)

　　E.職業(yè)培訓(xùn)權(quán)

　　6.《勞動(dòng)法》在勞動(dòng)力市場(chǎng)的運(yùn)作中起到的作用有()。

　　A.平衡各地區(qū)勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求水平

　　B.使勞動(dòng)力在使用和流動(dòng)過(guò)程中得到基本保障

　　C.使勞動(dòng)者在勞動(dòng)力市場(chǎng)上處于供方主體地位

　　D.規(guī)范企業(yè)雇主的用工行為，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益

　　E.為勞動(dòng)力作為生產(chǎn)要素在市場(chǎng)上自由流動(dòng)提供了法律條件

　　7.下列對(duì)“勞動(dòng)法律關(guān)系的主體”的闡述，正確的有()。

　　A.是勞動(dòng)法律關(guān)系的參加者

　　B.包括勞動(dòng)者和用人單位兩方面

　　C.包括勞動(dòng)行政部門和勞動(dòng)者兩個(gè)方面

　　D.就主體而言，一般一方的權(quán)利即是另一方的義務(wù)

　　E.主體一方義務(wù)的履行即是另一方權(quán)利的實(shí)現(xiàn)

　　8.企業(yè)戰(zhàn)略具有()特征，離開(kāi)這些就稱不上經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。

　　A.系統(tǒng)性

　　B.全局性

　　C.長(zhǎng)遠(yuǎn)性

　　D.風(fēng)險(xiǎn)性

　　E.抗?fàn)幮?/P>

　　9.企業(yè)能力效率分析主要包括()。

　　A.各種投入要素的成本

　　B.生產(chǎn)率

　　C.工藝設(shè)計(jì)水平

　　D.原料、勞動(dòng)力等生產(chǎn)要素

　　E.產(chǎn)能的利用程度

　　10.企業(yè)戰(zhàn)略控制的基本要素包括()。

　　A.戰(zhàn)略評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

　　B.實(shí)際成效

　　C.績(jī)效評(píng)價(jià)

　　D.越過(guò)目標(biāo)

　　E.必須建立管理信息系統(tǒng)

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