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>>>2017年11月一級(jí)人力資源管理師模擬卷及答案匯總
一、單項(xiàng)選擇題
1.全國(guó)人大常委會(huì)勞動(dòng)法執(zhí)法檢查顯示，有( )以上的用人單位與勞動(dòng)者簽訂的勞動(dòng)合同是短期合同。
A.60%
B.50%
C.40%
D.30%
2.關(guān)于《勞動(dòng)合同法》的立法原則，以下提法不正確的是( )。
A.以毛澤東思想理論為基礎(chǔ)
D.以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)
C.針對(duì)現(xiàn)實(shí)生活中迫切需要規(guī)范的問(wèn)題，明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)
D.體現(xiàn)勞動(dòng)合同法作為社會(huì)法的性質(zhì)和特點(diǎn)
3.《勞動(dòng)合同法》的制定的主要目的不包括( )。
A.便于用人單位解決糾紛www.ExamW.CoM
B.發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系
C. 保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益 D. 促進(jìn)社會(huì)和諧
4.勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人是否遵循法律規(guī)范和( )是勞動(dòng)爭(zhēng)議產(chǎn)生的直接原因。
A.勞動(dòng)關(guān)系
B.勞動(dòng)合同
C.勞動(dòng)法律
D.合同規(guī)范
5.勞動(dòng)爭(zhēng)議的實(shí)質(zhì)是勞動(dòng)關(guān)系( )的利益差別而導(dǎo)致的利益沖突。
A.主體
B.客體
C.個(gè)體
D.集體
6.作為社會(huì)救濟(jì)與公力救濟(jì)相結(jié)合的權(quán)利救濟(jì)機(jī)制的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁，與其他救濟(jì)機(jī)制相比較的顯著特征不含( )。
A.貫徹“三方原則”
B.國(guó)家強(qiáng)制性
C.勞動(dòng)法制性
D.嚴(yán)格的規(guī)范性
7�！秳趧�(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》已于2007年12月29日第十屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十一次會(huì)議通過(guò)，并于2008年( )起開始實(shí)施。
A.1月1日
B.3月1日
C.5月1日
D.7月1日
8.《勞動(dòng)合同法》規(guī)定勞動(dòng)合同由用人單位與( )在勞動(dòng)合同文本上簽字或者蓋章生效。
A.職工代表
B.工會(huì)代表
C.雇傭者
D.勞動(dòng)者
9.建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起( )內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。
A.一個(gè)月
B.二個(gè)月
C.三個(gè)月
D.六個(gè)月
10.用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)關(guān)系( )建立。
A.一周內(nèi)
B.二周內(nèi)
C.一個(gè)月內(nèi)
D.用工之日起
答案： l.A 2.A 3.A 4.D 5.A 6.C 7.C 8.D 9.A 10.D
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