久久久国产精品秘人口麻豆|永久免费AV无语国产|人成电影免费中文字幕|久久AV嫩草影院2

    1. <dfn id="yitbn"><samp id="yitbn"><progress id="yitbn"></progress></samp></dfn>

          <div id="yitbn"></div>

          1. 首頁 - 網(wǎng)校 - 萬題庫 - 美好明天 - 直播 - 導航
            您現(xiàn)在的位置: 考試吧 > 人力資源管理師考試 > 模擬試題 > 人力資源管理員 > 正文

            2017年人力資源管理員考試提升練習題及答案(6)

            來源:考試吧 2017-07-28 15:38:58 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
            考試吧整理“2017年人力資源管理員考試提升練習題及答案”供考生參考。更多人力資源管理師考試相關(guān)信息請關(guān)注考試吧人力資源管理考試網(wǎng)。

              >>>2017年人力資源管理員考試提升練習題及答案匯總

              1[多選題]企業(yè)縱向一體化的主要目的包括(  )。

              A.控制原料生產(chǎn)的成本

              B.把供應商的利潤轉(zhuǎn)化成自己的利潤

              C.進行不同行業(yè)的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移

              D.獲取價值鏈重組的利益

              E.培育新的增長機會

              參考答案:ABD

              參考解析:企業(yè)縱向一體化的主要目的包括:①控制原料生產(chǎn)的成本、質(zhì)量和數(shù)量;②把供應商的利潤轉(zhuǎn)化成自己的利潤;③控制產(chǎn)品的分銷渠道,減少產(chǎn)品的庫存積壓;④獲取價值鏈重組的利益;⑤擴大企業(yè)在特定市場和行業(yè)內(nèi)的規(guī)模和競爭力。CE兩項屬于企業(yè)不相關(guān)多樣化的目的。

              2[多選題]企業(yè)經(jīng)營環(huán)境中對現(xiàn)有競爭對手分析應從(  )人手。

              A.競爭對手的數(shù)目

              B.競爭對手的經(jīng)營策略

              C.競爭對手的產(chǎn)品差異化

              D.行業(yè)成長過剩

              E.固定成本的高低

              參考答案:ABCDE

              參考解析:企業(yè)經(jīng)營環(huán)境中對現(xiàn)有競爭對手的分析包括:①現(xiàn)有競爭對手的數(shù)目;②現(xiàn)有競爭對手的經(jīng)營戰(zhàn)略;③競爭對手的產(chǎn)品差異化;④固定成本的高低;⑤行業(yè)成長過剩。

              3[多選題]企業(yè)能力效率分析主要包括(  )。

              A.生產(chǎn)率

              B.各種投入要素的成本

              C.工藝設(shè)計水平

              D.產(chǎn)能的利用程度

              E.能否一貫地提供滿足用戶需要的產(chǎn)品和服務(wù)

              參考答案:ABCD

              參考解析:分析企業(yè)能力時,效率和效果是兩個主要的標準。影響企業(yè)經(jīng)營活動的效率因素主要包括:①各種投入要素的成本,如原材料、勞動力等生產(chǎn)要素;②生產(chǎn)率,即單位要素的產(chǎn)出;③工藝設(shè)計水平;④產(chǎn)能的利用程度。

              4[多選題]成熟行業(yè)的戰(zhàn)略制定對策有(  )。

              A.市場細分

              B.工藝創(chuàng)新

              C.選擇合適的買主

              D.參與國際競爭

              E.合理組合產(chǎn)品

              參考答案:BCDE

              根據(jù)成熟行業(yè)的特點,企業(yè)可以制定相應的戰(zhàn)略對策,包括:①明確一種競爭戰(zhàn)略;②合理組合產(chǎn)品;③合理定價;④工藝創(chuàng)新;⑤擴大用戶的產(chǎn)品范圍;⑥購買廉價資產(chǎn);⑦選擇合適的買主;⑧工藝流程的選擇;⑨參與國際競爭。

              5[多選題]選擇風險型決策的前提包括(  )。

              A.有一個明確的決策目標

              B.存在兩個以上可供選擇的方案

              C.可測算出種種自然狀態(tài)發(fā)生的客觀概率

              D.可測算出不同方案在不同自然狀態(tài)下的損益值

              E.存在著不以決策人意志為轉(zhuǎn)移的各種自然狀態(tài)

              參考答案:ABCDE

              參考解析:風險型決策是一種隨機決策,選擇風險型決策的前提包括:①有一個明確的決策目標,如最大利潤、最低成本、最短投資回收期;②存在兩個以上可供選擇的方案;③存在著不以決策人意志為轉(zhuǎn)移的各種自然狀態(tài);④可測算不同方案在不同自然狀態(tài)下的損益值;⑤可測算出種種自然狀態(tài)發(fā)生的客觀概率。

              6[多選題]企業(yè)的外部經(jīng)營環(huán)境可以分為宏觀環(huán)境和微觀環(huán)境,其中微觀環(huán)境包括(  )。

              A.經(jīng)濟環(huán)境

              B.法律環(huán)境

              C.產(chǎn)業(yè)環(huán)境

              D.市場環(huán)境

              E.政治環(huán)境

              參考答案:CD

              參考解析:按照對企業(yè)經(jīng)營活動影響的密切程度,企業(yè)的外部經(jīng)營環(huán)境可以分成宏觀環(huán)境和微觀環(huán)境。其中,微觀環(huán)境指市場和產(chǎn)業(yè)環(huán)境,企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動直接處于微觀環(huán)境的影響下。

              7[多選題]企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的微觀分析包括(  )。

              A.現(xiàn)有競爭對手分析

              B.顧客力量分析

              C.潛在競爭對手分析

              D.市場力量分析

              E.國際競爭對手分析

              參考答案:ABC

              參考解析:企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的微觀分析包括五個方面:①現(xiàn)有競爭對手的分析;②潛在競爭對手分析;③替代產(chǎn)品或服務(wù)威脅的分析;④顧客力量的分析;⑤供應商力量的分析。

              8[多選題]按照在購買決策過程中的作用不同,消費者的角色可分為(  )。

              A.倡議者

              B.需求者

              C.供給者

              D.購買者

              E.使用者

              參考答案:ADE

              參考解析:按在決策過程中的作用不同,消費者在購買決策中扮演的角色可分為以下五種:①倡議者,即首先提出或有意向購買某一產(chǎn)品或服務(wù)的人;②影響者,即其看法或建議對最終決策具有一定影響的人;③決策者,即對是否買、為何買、如何買、何處買等購買決策作完全或部分最后決定的人;④購買者,即執(zhí)行購買決策的人;⑤使用者,即實際消費或使用產(chǎn)品或服務(wù)的人。

              9[多選題]成熟期企業(yè)可以采取的營銷策略有(  )。

              A.市場改良

              B.市場營銷組合改良

              C.產(chǎn)品改良

              D.增強銷售渠道功效

              E.適時降價

              參考答案:ABC

              參考解析:成熟期企業(yè)的營銷重點是維持市場占有率并爭取利潤最大化,可以采取的營銷策略有:①市場改良。這種策略不是要改變產(chǎn)品本身,而是發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品的新用途和尋求新的用戶等,以擴大產(chǎn)品銷售。②產(chǎn)品改良。這種策略是通過產(chǎn)品自身的改變來滿足顧客的不同需求,以擴大產(chǎn)品的銷售量。產(chǎn)品改良包括品質(zhì)改良、特色改良、式樣改良和附加產(chǎn)品改良。③市場營銷組合改良。這種策略是通過改變市場營銷組合因素,刺激銷售,達到延長產(chǎn)品的成長期、成熟期的目的。DE兩項是成長期企業(yè)可以采取的營銷策略。

              10[多選題]進行量本利分析找出盈虧平衡點的方法,包括(  )。

              A.數(shù)軸法

              B.公式法

              C.比較法

              D.圖解法

              E.坐標法

              參考答案:BD

              參考解析:進行量本利分析的主要問題是找出盈虧平衡點,尋找的方法有:①圖解法。以y軸表示收入或費用,以x軸表示產(chǎn)量,繪成直角坐標圖。②公式法。公式法可分為銷售量計算法和銷售額計算法。

              11[多選題]戰(zhàn)略評價中定量評價標準可以選用的指標包括(  )。

              A.資金利用率

              B.勞動生產(chǎn)率

              C.銷售利潤率

              D.投資收益率

              E.股票平均收益

              參考答案:ABCDE

              參考解析:戰(zhàn)略評價標準是指預定的戰(zhàn)略目標或標準,是戰(zhàn)略控制的依據(jù)。一般由定量和定性兩方面的標準組成。定量評價標準可以選用下列指標:資金利用率、勞動生產(chǎn)率、工時利用率、市場占有率、利潤總額、銷售利潤率、投資收益率、股票平均收益等。

              12[多選題]影響銷售渠道選擇的因素有(  )。

              A.產(chǎn)品因素

              B.市場因素

              C.社會因素

              D.企業(yè)因素

              E.中間商的特性

              參考答案:ABDE

              參考解析:影響銷售渠道選擇的因素非常多,主要包括:①產(chǎn)品因素,包括產(chǎn)品價格,產(chǎn)品的體積、重量,產(chǎn)品款式,產(chǎn)品的物理、化學性質(zhì),產(chǎn)品的技術(shù)復雜程度,產(chǎn)品的標準化程度,是否為新產(chǎn)品。②市場因素,包括市場區(qū)域的范疇大小,顧客的集中程度,顧客的購買量和購買頻率。③企業(yè)因素,包括企業(yè)實力,企業(yè)銷售能力,企業(yè)服務(wù)能力,企業(yè)控制能力。④其他因素,如企業(yè)的營銷意圖、國家的法律約束、中間商的特性等,亦制約著企業(yè)銷售渠道的選擇與設(shè)計。

              13[多選題]戰(zhàn)略控制的方法包括(  )。

              A.全程控制

              B.事前控制

              C.重點控制

              D.事后控制

              E.事中控制

              參考答案:BDE

              參考解析:戰(zhàn)略控制的方法包括:①事前控制,即在戰(zhàn)略實施前,利用反饋信息對目前尚未發(fā)生的未來事件進行控制,以達到預防偏差的目的;②事中控制,即在戰(zhàn)略實施過程中,按照某一基本標準進行控制,以達到預防偏差的目的;③事后控制,即戰(zhàn)略執(zhí)行后,將執(zhí)行結(jié)果與期望標準做比較,看是否符合標準;總結(jié)經(jīng)驗和教訓,并制定措施,以便使未來的行動更加有利。

              14[多選題]按照買方類型的不同,可將市場分為(  )。

              A.商品市場

              B.服務(wù)市場

              C.組織市場

              D.金融市場

              E.消費者市場

              參考答案:CE

              參考解析:市場分類的標準和方法很多:①按交換對象不同,可分為商品市場、服務(wù)市場、技術(shù)市場、金融市場、勞動力市場和信息市場等;②按照買方的類型,可分為消費者市場和組織市場;③按照活動范圍和區(qū)域不同,可分為世界市場、全國性市場、地方市場等。

              15[多選題]產(chǎn)品的心理定價策略包括(  )。

              A.整數(shù)定價策略

              B.尾數(shù)定價策略

              C.聲望定價策略

              D.招徠定價策略

              E.分級定價策略

              參考答案:ABCDE

              參考解析:產(chǎn)品的心理定價策略包括:①整數(shù)定價策略。在定價時,將產(chǎn)品的價格定成整數(shù),不帶尾數(shù),使顧客產(chǎn)生“一分錢一分貨”的感覺。②尾數(shù)定價策略,是指企業(yè)利用消費者求廉的心理,在產(chǎn)品定價時取尾數(shù),而不取整數(shù)的定價策略。③聲望定價策略,是根據(jù)產(chǎn)品在顧客心目中的聲望、信任度和社會地位來確定價格的一種定價策略。④招徠定價策略,是指企業(yè)將某幾種產(chǎn)品的價格定得非常之高,或者非常之低,以引起顧客的好奇心理和觀望行為之后,帶動其他商品的銷售,加速資金的周轉(zhuǎn)。⑤分級定價策略,是在制定價格時,把同類產(chǎn)品分成幾個等級,不同等級的產(chǎn)品,其價格有所不同。

              16[多選題]企業(yè)戰(zhàn)略具有(  )特征。

              A.系統(tǒng)性

              B.全局性

              C.長遠性

              D.風險性

              E.抗爭性

              參考答案:ABCDE

              參考解析:企業(yè)戰(zhàn)略是企業(yè)為了適應未來環(huán)境的變化,尋求長期生存和穩(wěn)定發(fā)展而制定的總體性和長遠性的謀劃和發(fā)展。企業(yè)戰(zhàn)略具有全局性、系統(tǒng)性、長遠性、風險性、抗爭性的特征,離開這些特征就稱不上經(jīng)營戰(zhàn)略。

              17[多選題]常見的成本導向定價法包括(  )。

              A.隨行就市定價法

              B.成本加成定價法

              C.盈虧平衡定價法

              D.目標收益定價法

              E.邊際成本定價法

              參考答案:BCDE

              參考解析:成本導向定價法是指以產(chǎn)品成本為中心來制定價格,是按賣方意圖定價的方法。常用的成本導向定價法包括以下幾種:①成本加成定價法;②盈虧平衡定價法;③目標收益定價法;④邊際成本定價法。

              18[多選題]企業(yè)戰(zhàn)略的實質(zhì)是實現(xiàn)(  )之間的動態(tài)平衡。

              A.外部環(huán)境

              B.內(nèi)部環(huán)境

              C.企業(yè)實力

              D.戰(zhàn)略目標

              E.長遠發(fā)展

              參考答案:ACD

              參考解析:企業(yè)戰(zhàn)略是在對未來外部環(huán)境的變化趨勢和企業(yè)自身實力進行充分分析的基礎(chǔ)上,通過一系列科學決策的程序繪制出來的,是企業(yè)經(jīng)營思想的集中體現(xiàn),其實質(zhì)是實現(xiàn)外部環(huán)境、企業(yè)實力和戰(zhàn)略目標三者之間的動態(tài)平衡。

              19[多選題]售后服務(wù)包括(  )。

              A.技術(shù)培訓

              B.咨詢產(chǎn)品

              C.質(zhì)量三包

              D.特種服務(wù)

              E.提供零件

              參考答案:ACDE

              參考解析:售后服務(wù)是指產(chǎn)品銷售以后的各項服務(wù)工作。它包括以下幾個方面:①安裝調(diào)試;②提供維修;③提供零件;④質(zhì)量三包;⑤技術(shù)培訓;⑥特種服務(wù)。售前服務(wù)是指產(chǎn)品購買之前的各項服務(wù)工作。它包括以下幾個方面:①提供咨詢;②協(xié)助選購;③提供資料。

              20[多選題]投入期企業(yè)可以采取的營銷策略有(  )。

              A.快速掠取策略

              B.緩慢滲透策略

              C.緩慢掠取策略

              D.混合掠取策略

              E.快速滲透策略

              參考答案:ABCE

              參考解析:投入期可供企業(yè)選擇營銷策略主要包括:①快速掠取策略,即以采取高價格、低促銷費用的方式推出新產(chǎn)品,以求迅速擴大銷售量,取得較高的市場占有率,快速·收回投資;②緩慢掠取策略,即以采取高價格、低促銷費用的方式推出新產(chǎn)品,目的是使企業(yè)獲得更多的利潤;③快速滲透策略,即以采取低價格、高促銷費用的方式推出新產(chǎn)品,以爭取迅速占領(lǐng)市場,然后隨著銷售量和產(chǎn)量的擴大,使產(chǎn)品成本降低,取得規(guī)模效益,獲得盡可能高的市場占有率;④緩慢滲透策略,即以低價格擴大銷售量,少量促銷費用可降低營銷成本,增加利潤,以最快的速度進行市場滲透和提高市場占有率。

              相關(guān)推薦:

              人力資源萬題庫上線 名師視頻解析 立即下載體驗最新文章

              考前必看:二級人力資源首年機考,應該注意什么最新文章

              2003-2016年人力資源管理師(1-4級)真題及答案匯熱點文章

            在線課程
            (人力+HRBP)
            通關(guān)雙證班
            59%學員選擇
            精品VIP班
            41%學員選擇
            適合學員 ①記憶力差,學習時間有限,急需證書加持的人;
            ②人力資源或業(yè)務(wù)部門骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人;
            ③有從業(yè)經(jīng)驗,急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
            ④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。
            ①基礎(chǔ)弱,沒有學習自主性;
            ②記憶力差,沒有學習技巧;
            ③工作忙,學習時間有限;
            ④想要快速通關(guān)的學員。
            在線課程
            (人力+HRBP)
            通關(guān)雙證班
            59%學員選擇
            精品VIP班
            41%學員選擇
            適合學員 ①記憶力差,學習時間有限,急需證書加持的人;
            ②人力資源或業(yè)務(wù)部門骨干,想轉(zhuǎn)型做HRBP的人;
            ③有從業(yè)經(jīng)驗,急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
            ④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。
            ①基礎(chǔ)弱,沒有學習自主性;
            ②記憶力差,沒有學習技巧;
            ③工作忙,學習時間有限;
            ④想要快速通關(guān)的學員。
            課程咨詢 考試吧環(huán)球網(wǎng)校,了解課程詳情
            基礎(chǔ)階段 備考指導
            教材精講
            職業(yè)道德
            綜合評審
            強化階段 考點強化班
            真題解析班
            ?技柊
            APP快題庫
            沖刺階段 仿真機考
            應試技巧班
            培訓資料班
            考前密訓班
            BP課程 自我認識篇 /
            業(yè)務(wù)管理篇 /
            崗位管理篇 /
            人才管理篇 /
            組織管理篇 /
            工具篇 /
            案例篇 /
            自我提升篇 /
            獨享實操 HR技能實訓+HR法務(wù)實訓+OKR實操課 / /
            套餐服務(wù) 論文修改指導意見
            定制各階段學習計劃
            QQ群班主任實時答疑/輔導
            學習進度定期提醒
            支持APP、Ipad做題、聽課
            支持課程講義/視頻下載
            免費贈送 新版教材(免費郵寄)
            APP快題庫
            通關(guān)承諾
            考試不過,2年內(nèi)免費重學! 考試不過,2年內(nèi)免費重學!
            套餐價格 一級:¥5990
            二級:¥5490
            三級:¥4990
            四級:¥4490
            一級:¥3990
            二級:¥3690
            三級:¥3490
            四級:¥2990
            文章搜索
            萬題庫小程序
            萬題庫小程序
            ·章節(jié)視頻 ·章節(jié)練習
            ·免費真題 ·?荚囶}
            微信掃碼,立即獲取!
            掃碼免費使用
            版權(quán)聲明:如果人力資源管理師考試網(wǎng)所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系800@eeeigo.com,我們將會及時處理。如轉(zhuǎn)載本人力資源管理師考試網(wǎng)內(nèi)容,請注明出處。
            Copyright © 2004- 考試吧人力資源管理師考試網(wǎng) 出版物經(jīng)營許可證新出發(fā)京批字第直170033號 
            京ICP證060677 京ICP備05005269號 中國科學院研究生院權(quán)威支持(北京)
            加入
            收藏
            返回
            頂部
            在線
            咨詢
            官方
            微信
            關(guān)注人力資源微信
            領(lǐng)《大數(shù)據(jù)寶典》
            報名
            查分
            掃描二維碼
            關(guān)注人力報名查分
            下載
            APP
            下載萬題庫
            領(lǐng)精選6套卷
            萬題庫
            微信小程序