| 第 1 頁：?jiǎn)芜x題 |
| 第 2 頁：多選題 |
| 第 3 頁：簡(jiǎn)答題 |
| 第 4 頁：計(jì)算題 |
| 第 5 頁：綜合分析題 |
計(jì)算題：
某企業(yè)崗位評(píng)價(jià)表5—7如下：
具體說明：
(1)崗位評(píng)價(jià)總點(diǎn)值為800分，表中的權(quán)重是指薪酬要素占總點(diǎn)值的權(quán)重;
(2)崗位A經(jīng)過評(píng)價(jià)，結(jié)果為：知識(shí)經(jīng)驗(yàn)4等，對(duì)決策的影響3等，溝通1等，監(jiān)督管理1等，職責(zé)4等，解決
問題的能力4等，工作環(huán)境1等;
(3)崗位B經(jīng)過評(píng)價(jià)，結(jié)果為：知識(shí)經(jīng)驗(yàn)2等，對(duì)決策的影響1等，溝通1等，監(jiān)督管理2等，職責(zé)2等，解決
問題的能力2等，工作環(huán)境3等。
請(qǐng)你根據(jù)表中資料和說明，計(jì)算崗位A、B的崗位評(píng)價(jià)結(jié)果。
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