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            2017上半年人力資源管理師三級高頻考點試卷(5)

            來源:考試吧 2017-05-04 14:39:40 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
            考試吧整理“2017上半年人力資源管理師三級高頻考點試卷”,更多人力資源管理師考試復習指導,請訪問考試吧人力資源管理考試網(wǎng),或下載人力資源萬題庫獲取復習資料!
            第 1 頁:單選題
            第 7 頁:多選題

              81[多選題] 根據(jù)定員標準的綜合程度?蓪⒍▎T標準區(qū)分為(  )。

              A.單項定員標準

              B.多項定員標準

              C.雙向定員標準

              D.綜合定員標準

              E.比例定員標準

              參考答案:A,D

              參考解析:根據(jù)定員標準的綜合程度,可將定員標準區(qū)分為單項定員標準、綜合定員標準。

              82[多選題] 績效管理總流程的設計是一項系統(tǒng)工程,大體由(  )階段構(gòu)成。

              A.準備

              B.實施

              C.考評

              D.總結(jié)

              E.應用開發(fā)

              參考答案:A,B,C,D,E

              參考解析:績效管理總流程的設計是一項系統(tǒng)工程,大體由準備、實施、考評、總結(jié)、應用開發(fā)階段構(gòu)成。

              83[多選題] 與技能培訓相適應的培訓方法包括(  )。

              A.頭腦風暴法

              B.研討法

              C.工作指導法

              D.工作輪換法

              E.個別指導法

              參考答案:C,D,E

              參考解析:以掌握技能為目的的實踐性培訓方法包括:①工作指導法;②工作輪換法;③特別任務法;④個別指導法。

              84[多選題] 政府勞動行政部門審核集體合同時,企業(yè)需報送的材料包括(  )。

              A.雙方代表的身份證

              B.委托授權(quán)書

              C.職工代表的勞動合同書

              D.企業(yè)繳費證明

              E.相關(guān)審議會議通過的集體合同的決議

              參考答案:A,B,C,E

              參考解析:政府勞動行政部門審核集體合同時,企業(yè)需報送的材料包括企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照、工會的社團法人證明材料、雙方代表的身份證、委托授權(quán)書、職工代表的勞動合同書、相關(guān)審議會議通過的集體合同的決議、集體合同條款的必要說明等。

              85[多選題] 優(yōu)化勞動環(huán)境因素主要包括(  )。

              A.照明

              B.綠化

              C.色彩

              D.噪聲

              E.溫度

              參考答案:A,B,C,D,E

              參考解析:勞動環(huán)境優(yōu)化:照明與色彩、噪聲、溫度和濕度、綠化。

              86[多選題] (  )單位及其在職職工必須按規(guī)定繳存住房公積金。

              A.國有企業(yè)

              B.城鎮(zhèn)集體企業(yè)

              C.民辦非企業(yè)單位

              D.社會團體

              E.外國投資企業(yè)

              參考答案:A,B,C,D,E

              參考解析:本題考查的是住房公積金的繳存范圍。

              87[多選題] 簡歷的內(nèi)容大體上可以包括(  )。

              A.主觀內(nèi)容

              B.客觀內(nèi)容

              C.學歷背景

              D.身體狀況

              E.心理素質(zhì)

              參考答案:A,B

              參考解析:簡歷的內(nèi)容一般可分為:主觀內(nèi)容(包括應聘者對自己的描述)和客觀內(nèi)容(分為個人信息、受教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷和個人成績四個方面)。在篩選簡歷時注意力應放在客觀內(nèi)容上。

              88[多選題] 員工滿意度調(diào)查方法通常為(  )。

              A.問卷調(diào)查法

              B.訪談法

              C.觀察法

              D.記錄法

              E.分配法

              參考答案:A,B

              參考解析:員工滿意度調(diào)查方法通常為問卷調(diào)查法、訪談法。

              89[多選題] 福利管理的主要原則包括(  )。

              A.合理性原則

              B.必要性原則

              C.計劃性原則

              D.協(xié)調(diào)性原則

              E.可比性原則

              參考答案:A,B,C,D

              90[多選題] 社會保險包括(  )。

              A.基本養(yǎng)老保險

              B.基本醫(yī)療保險

              C.失業(yè)保險

              D.工傷保險

              E.生育保險

              參考答案:A,B,C,D,E

              參考解析:社會保險包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

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