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            2017年5月人力資源管理師二級(jí)沖刺模擬試題(2)

            來(lái)源:考試吧 2017-04-24 15:05:53 要考試,上考試吧!  人力資源萬(wàn)題庫(kù)
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            第 1 頁(yè):?jiǎn)芜x題
            第 7 頁(yè):多選題

              61[多選題] 狹義的人力資源規(guī)劃,包括的年度計(jì)劃有(  )。

              A.人員配備計(jì)劃

              B.人員培訓(xùn)計(jì)劃

              C.人員補(bǔ)充計(jì)劃

              D.人員晉升計(jì)劃

              E.薪酬激勵(lì)計(jì)劃

              參考答案:A,C,D

              參考解析:狹義的人力資源規(guī)劃,按照年度編制的計(jì)劃主要有:人員配備計(jì)劃、人員補(bǔ)充計(jì)劃、人員晉升計(jì)劃。

              62[多選題] 員工素質(zhì)測(cè)評(píng)中的能力測(cè)評(píng)一般包括(  )。

              A.一般能力測(cè)評(píng)

              B.特殊能力測(cè)評(píng)

              C.思維能力測(cè)評(píng)

              D.學(xué)習(xí)能力測(cè)評(píng)

              E.創(chuàng)造力測(cè)評(píng)

              參考答案:A,B,D,E

              參考解析:本題考查的是員工素質(zhì)測(cè)評(píng)中能力測(cè)試的類(lèi)型。

              63[多選題] 狹義的人力資源規(guī)劃包括(  )。

              A.人員培訓(xùn)計(jì)劃

              B.人員補(bǔ)充計(jì)劃

              C.人員配備計(jì)劃

              D.人員薪酬計(jì)劃

              E.人員晉升計(jì)劃

              參考答案:B,C,E

              參考解析:人力資源規(guī)劃有廣義與狹義之分,廣義的人力資源規(guī)劃泛指各種類(lèi)型人力資源規(guī)劃,而狹義的人力資源規(guī)劃是特指企業(yè)人員規(guī)劃。狹義的人力資源規(guī)劃,按照年度編制的計(jì)劃主要有:人員配備計(jì)劃;人員補(bǔ)充計(jì)劃;人員晉升計(jì)劃。故選BCE。

              64[多選題] 人崗匹配包括(  )。

              A.崗位與崗位之間相匹配

              B.員工與員工之間相匹配

              C.工作報(bào)酬與員工貢獻(xiàn)相匹配

              D.工作要求與員工素質(zhì)相匹配

              E.工作報(bào)酬與員工學(xué)歷相匹配

              參考答案:A,B,C,D

              參考解析:人崗匹配包括:工作要求與員工素質(zhì)相匹配;工作報(bào)酬與員工貢獻(xiàn)相匹配;員工與員工之間相匹配;崗位與崗位之間相匹配。

              65[多選題] 以下培訓(xùn)費(fèi)用中,屬于直接培訓(xùn)成本的是(  )。

              A.學(xué)員的往來(lái)交通

              B.食宿費(fèi)用

              C.培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)費(fèi)用

              D.教室設(shè)備的租借費(fèi)用

              E.教材印發(fā)購(gòu)置的費(fèi)用

              參考答案:A,B,D,E

              參考解析:直接培訓(xùn)成本包括:培訓(xùn)教師的費(fèi)用,學(xué)員的往來(lái)交通、食宿費(fèi)用,教室設(shè)備的租借費(fèi)用,教材印發(fā)購(gòu)置的費(fèi)用等。

              66[多選題] 影響企業(yè)薪酬水平的外部因素為(  )。

              A.市場(chǎng)因素

              B.生活費(fèi)用

              C.企業(yè)自身特征

              D.地域影響

              E.政府的法規(guī)

              參考答案:A,B,D,E

              參考解析:企業(yè)自身特征屬于企業(yè)內(nèi)部的影響因素。

              67[多選題] 影響勞動(dòng)環(huán)境的物質(zhì)因素包括(  )。

              A.工作地的組織

              B.照明與色彩

              C.設(shè)備和操縱器的配置

              D.空氣

              E.濕度

              參考答案:A,B,C

              參考解析:選項(xiàng)D、E屬于影響勞動(dòng)環(huán)境的自然因素。

              68[多選題] 企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)的原則是(  )。

              A.公平性

              B.激勵(lì)性

              C.競(jìng)爭(zhēng)性

              D.經(jīng)濟(jì)性

              E.合法性

              參考答案:A,B,C,D,E

              參考解析:企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)的原則包括:公平性原則、激勵(lì)性原則、競(jìng)爭(zhēng)性原則、經(jīng)濟(jì)性原則、合法性原則。

              69[多選題] 培訓(xùn)效果非正式評(píng)估的優(yōu)點(diǎn)包括(  )。

              A.方便易行

              B.幾乎不需要耗費(fèi)額外的時(shí)問(wèn)和資源

              C.容易將評(píng)估的結(jié)論用書(shū)面的形式表現(xiàn)出來(lái)

              D.減少了一般評(píng)估給受訓(xùn)者帶來(lái)的緊張不安

              E.增強(qiáng)了信息資料的真實(shí)性和評(píng)估結(jié)論的客觀性

              參考答案:A,B,D,E

              參考解析:非正式評(píng)估很難用書(shū)面的形式變現(xiàn)出來(lái)。

              70[多選題] 以下組織結(jié)構(gòu)變革的方式中。屬于改良式變革的是(  )。

              A.新設(shè)一個(gè)職位

              B.兩家企業(yè)合并

              C.企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的整合

              D.局部改革某個(gè)科室的職能

              E.從職能制結(jié)構(gòu)改為事業(yè)部制結(jié)構(gòu)

              參考答案:A,D

              參考解析:改良式變革,即日常的小改小革,修修補(bǔ)補(bǔ)。如局部改變某個(gè)科室的職能,新設(shè)立一個(gè)職位等。

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