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            2017上半年人力資源管理師三級高頻考點(diǎn)試卷(3)

            來源:考試吧 2017-04-20 15:39:40 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
            考試吧整理“2017上半年人力資源管理師三級高頻考點(diǎn)試卷”,更多人力資源管理師考試復(fù)習(xí)指導(dǎo),請訪問考試吧人力資源管理考試網(wǎng),或下載人力資源萬題庫獲取復(fù)習(xí)資料!
            第 1 頁:單選題
            第 7 頁:多選題

              71[多選題] 下列各選項屬于上崗培訓(xùn)情況的是(  )。

              A.培訓(xùn)時間

              B.培訓(xùn)檔次

              C.培訓(xùn)次數(shù)

              D.培訓(xùn)成績

              E.任職時問

              參考答案:A,B,C,D

              參考解析:任職時間屬于升職晉級培訓(xùn)情況。

              72[多選題] 用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則的特點(diǎn)包括(  )。

              A.制定主體的特定性

              B.規(guī)定勞動關(guān)系的協(xié)議

              C.企業(yè)和勞動者共同的行為規(guī)范

              D.企業(yè)經(jīng)營權(quán)與職工民主管理權(quán)相結(jié)合的產(chǎn)物

              E.是定期的書面合同,其生效需經(jīng)過特定程序

              參考答案:A,C,D

              參考解析:用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則的特點(diǎn):①制定主體的特定性;②企業(yè)和勞動者共同的行為規(guī)范;③企業(yè)經(jīng)營權(quán)與職工民主管理權(quán)相結(jié)合的產(chǎn)物。

              73[多選題] 以下屬于以勞動標(biāo)準(zhǔn)文件的表現(xiàn)形式劃分的是(  )。

              A.勞動法律

              B.勞動行政法規(guī)

              C.勞動規(guī)章

              D.定性標(biāo)準(zhǔn)

              E.定量標(biāo)準(zhǔn)

              參考答案:A,B,C

              參考解析:定性標(biāo)準(zhǔn)和定量標(biāo)準(zhǔn)是按勞動標(biāo)準(zhǔn)制定技術(shù)劃分的。

              74[多選題] (  )是工作崗位評價經(jīng)常使用的方法。

              A.排列法

              B.因素比較法

              C.分類法

              D.關(guān)鍵事件法

              E.評分法

              參考答案:A,B,C,E

              參考解析:工作崗位評價的方法主要有四種:排列法、分類法、因素比較法和評分法。

              75[多選題] 面試問題的提問方式包括(  )。

              A.開放式提問

              B.跳躍式提問

              C.封閉式提問

              D.復(fù)合式提問

              E.假設(shè)式提問

              參考答案:A,C,E

              參考解析:面試的提問方式有:開放式提問、封閉式提問、清單式提問、假設(shè)式提問、重復(fù)式提問、確認(rèn)式提問、舉例式提問。

              76[多選題] 工作輪班制的主要組織形式有(  )。

              A.混合制

              B.三班制

              C.四班制

              D.交叉制

              E.兩班制

              參考答案:B,C,E

              參考解析:企業(yè)采用的工作輪班組織形式主要有兩班制、三班制和四班制。

              77[多選題] 效度評估中的效度主要有(  )。

              A.預(yù)測效度

              B.內(nèi)容效度

              C.信度效度

              D.同測效度

              E.內(nèi)部一致性

              參考答案:A,B,D

              參考解析:三種效度:預(yù)測效度、內(nèi)容效度、同測效度。

              78[多選題] 下列選項中屬于集體合同特點(diǎn)的是(  )。

              A.意思表示一致性

              B.法律約束性

              C.主體的平等性

              D.工會或勞動者代表職工一方與企業(yè)簽訂

              E.其生效需經(jīng)特定程序

              參考答案:A,B,C,D,E

              參考解析:本題考查的是集體合同的特點(diǎn)。

              79[多選題] 建立員工申訴系統(tǒng),該系統(tǒng)的主要功能包括(  )。

              A.減少矛盾和沖突

              B.使考評者了解員工意愿

              C.提高員工的工作積極性

              D.允許員工對考評結(jié)果提出異議

              E.使考評者重視信息的采集和證據(jù)的獲取

              參考答案:A,D,E

              參考解析:公司員工申訴系統(tǒng)的主要功能包括:允許員工對績效考評的結(jié)果提出異議,他們可以就自己關(guān)心的事件發(fā)表意見和看法;給考評者一定的約束和壓力,使他們慎重從事,在考評中更加重視信息的采集和證據(jù)的獲取;減少矛盾和沖突,防患于未然,將不利影響控制在最小程度內(nèi)。

              80[多選題] 崗位規(guī)范中,定員定額標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容包括(  )。

              A.編制定員標(biāo)準(zhǔn)

              B.產(chǎn)量定額標(biāo)準(zhǔn)

              C.時間定額標(biāo)準(zhǔn)

              D.編制定額標(biāo)準(zhǔn)

              E.各類崗位人員標(biāo)準(zhǔn)

              參考答案:A,B,C,D,E

              參考解析:定員定額標(biāo)準(zhǔn)。包括:編制定員標(biāo)準(zhǔn)、各類崗位人員標(biāo)準(zhǔn)、時間定額標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)量定額標(biāo)準(zhǔn)或雙重定額標(biāo)準(zhǔn)等。

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