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            2017上半年人力資源管理師三級高頻考點試卷(1)

            來源:考試吧 2017-04-20 15:27:24 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
            考試吧整理“2017上半年人力資源管理師三級高頻考點試卷”,更多人力資源管理師考試復(fù)習(xí)指導(dǎo),請訪問考試吧人力資源管理考試網(wǎng),或下載人力資源萬題庫獲取復(fù)習(xí)資料!
            第 1 頁:單選題
            第 7 頁:多選題

              61[多選題] 外部招募的不足主要體現(xiàn)在(  )。

              A.進入角色慢

              B.篩選的難度大且時間長

              C.招募成本高

              D.影響內(nèi)部員工的積極性

              E.決策風(fēng)險大

              參考答案:A,B,C,D,E

              參考解析:外部招募的不足:①篩選難度大、時間長;②進入角色慢;③招募成本高;④決策風(fēng)險大;⑤影響內(nèi)部員工的積極性。

              62[多選題] 培訓(xùn)需求分析是(  )的前提。

              A.確定培訓(xùn)目標(biāo)

              B.進行培訓(xùn)評估

              C.制訂培訓(xùn)計劃

              D.培訓(xùn)經(jīng)費預(yù)算

              E.有效實施培訓(xùn)

              參考答案:A,C,E

              參考解析:培訓(xùn)需求分析具有很強的指導(dǎo)性,是確定培訓(xùn)目標(biāo)、制訂培訓(xùn)計劃、有效實施培訓(xùn)的前提。

              63[多選題] 企業(yè)勞動定員標(biāo)準(zhǔn)按照管理體制分類方法?煞譃(  )。

              A.國家勞動定員標(biāo)準(zhǔn)

              B.部門勞動定員標(biāo)準(zhǔn)

              C.行業(yè)勞動定員標(biāo)準(zhǔn)

              D.地方勞動定員標(biāo)準(zhǔn)

              E.企業(yè)勞動定員標(biāo)準(zhǔn)

              參考答案:A,C,D,E

              參考解析:按照管理體制分類方法,企業(yè)勞動定員標(biāo)準(zhǔn)可區(qū)分為:國家勞動定員標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)勞動定員標(biāo)準(zhǔn)、地方勞動定員標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)勞動定員標(biāo)準(zhǔn)。

              64[多選題] 勞動法對確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)考慮的因素作了原則性的規(guī)定,主要是(  )。

              A.社會平均工資水平

              B.勞動生產(chǎn)率

              C.就業(yè)狀況

              D.地區(qū)之間經(jīng)濟發(fā)展水平的差異

              E.勞動者本人及平均贍養(yǎng)人口的最低生活費用

              參考答案:A,B,C,D,E

              參考解析:本題考查的是最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整應(yīng)考慮的因素。

              65[多選題] 下列各選項屬于簡歷中客觀內(nèi)容的是(  )。

              A.個人信息

              B.受教育經(jīng)歷

              C.工作經(jīng)歷

              D.個人成績

              E.個性描述

              參考答案:A,B,C,D

              參考解析:本題考查的是簡歷中客觀內(nèi)容的相關(guān)知識。

              66[多選題] 雇員參與民主管理的形式包括(  )。

              A.職工大會

              B.崗位參與

              C.質(zhì)量管理小組

              D.政策參與

              E.合理化建議

              參考答案:A,B,C,E

              參考解析:雇員可以多種形式參與,如組織參與(職工大會)、崗位參與(質(zhì)量管理小組、班組自我管理、各類崗位責(zé)任制)、個人參與(合理化建議)等。

              67[多選題] 限制延長工作時間的措施包括(  )。

              A.條件限制

              B.縮短工作時間

              C.時間限制

              D.報酬限制

              E.人員限制

              參考答案:A,C,D,E

              參考解析:限制延長工作時間的措施:①條件限制;②時間限制;③報酬限制,延長工作時間,用人單位應(yīng)當(dāng)以高于勞動者正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)支付延長工作時間的勞動報酬;④人員限制。

              68[多選題] 下列選項中屬于薪酬非貨幣形式的是(  )。

              A.表彰嘉獎

              B.榮譽稱號

              C.獎?wù)率趧?/P>

              D.社會保險

              E.員工福利

              參考答案:A,B,C

              參考解析:本題考查的是薪酬的分類。

              69[多選題] 在設(shè)計傭金時應(yīng)注意的事項為(  )。

              A.比例要適當(dāng)

              B.不要輕易改變比例

              C.兌付要及時

              D.比例要高

              E.比例要低

              參考答案:A,B,C

              參考解析:本題考查的是設(shè)計傭金時的注意事項。

              70[多選題] 以下各選項屬于生產(chǎn)崗位技能規(guī)范內(nèi)容的是(  )。

              A.應(yīng)知

              B.應(yīng)會

              C.經(jīng)歷要求

              D.工作實例

              E.推薦教材

              參考答案:A,B,D

              參考解析:生產(chǎn)崗位技能規(guī)范的內(nèi)容包括應(yīng)知、應(yīng)會、工作實例。

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