| 第 1 頁：?jiǎn)芜x題 |
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>>>2017上半年人力資源管理師三級(jí)高頻考點(diǎn)試卷匯總
1[單選題] 以下各選項(xiàng)不屬于績(jī)效申訴處理流程的是( )。
A.初次申述處理
B.二次申述處理
C.申述反饋
D.申述材料歸檔
參考答案：C
參考解析：績(jī)效申述處理流程包括初次申述處理、二次申述處理和申述材料歸檔。
2[單選題] ( )應(yīng)以提示重點(diǎn)和要點(diǎn)、強(qiáng)化受訓(xùn)人員認(rèn)知為主要職能。
A.培訓(xùn)計(jì)劃
B.培訓(xùn)規(guī)劃
C.培訓(xùn)材料
D.培訓(xùn)課程
參考答案：C
參考解析：培訓(xùn)材料應(yīng)以提示重點(diǎn)和要點(diǎn)、強(qiáng)化受訓(xùn)人員認(rèn)知為主要職能。
3[單選題] 布告法經(jīng)常用于非管理層人員的招聘，特別適合于( )的招聘。
A.銷售人員
B.技術(shù)人員
C.普通職員
D.高層人員
參考答案：C
參考解析：布告法經(jīng)常用于非管理層人員的招聘，特別適合于普通職員的招聘。
4[單選題] 下列選項(xiàng)中不屬于平等協(xié)商的形式的是( )。
A.民主對(duì)話
B.民主質(zhì)詢
C.民主咨詢
D.民主討論
參考答案：D
參考解析：本題考查的是平等協(xié)商的形式。
5[單選題] 企業(yè)組織的績(jī)效開發(fā)的目的是( )。
A.改善組織的環(huán)境
B.提高組織的知名度
C.提高組織效率和經(jīng)濟(jì)效益
D.提高組織員工的素質(zhì)
參考答案：C
參考解析：本題考查的是企業(yè)組織的績(jī)效開發(fā)。其最終目的是推進(jìn)企業(yè)組織效率和經(jīng)濟(jì)效益的全面提高和全面發(fā)展。
6[單選題] ( )能夠給員工提供發(fā)展的機(jī)會(huì)，強(qiáng)化員工為企業(yè)工作的動(dòng)機(jī)。
A.內(nèi)部招募
B.社會(huì)招聘
C.校園招聘
D.外部招募
參考答案：A
參考解析：內(nèi)部招募激勵(lì)性強(qiáng)，能夠給員工提供發(fā)展的機(jī)會(huì)，強(qiáng)化員工為企業(yè)工作的動(dòng)機(jī)。
7[單選題] 職工代表大會(huì)的代表每( )年改選一次。
A.1
B.2
C.3
D.4
參考答案：B
參考解析：職工代表大會(huì)的代表每?jī)赡旮倪x一次。
8[單選題] 培訓(xùn)目標(biāo)來源于( )。
A.培訓(xùn)需求分析
B.培訓(xùn)過程
C.領(lǐng)導(dǎo)決定
D.培訓(xùn)教師選定
參考答案：A
參考解析：本題考查的是培訓(xùn)目標(biāo)的來源。
9[單選題] 以下各選項(xiàng)不屬于企業(yè)定員的內(nèi)部環(huán)境的是( )。
A.考勤制度
B.退職退休制度
C.獎(jiǎng)懲制度
D.企業(yè)與員工具有雙向選擇權(quán)
參考答案：D
參考解析：內(nèi)部環(huán)境包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工思想認(rèn)識(shí)的統(tǒng)一，以及相應(yīng)的規(guī)章制度，如企業(yè)的用人制度、考勤制度、退職退休制度、獎(jiǎng)懲制度、勞動(dòng)力余缺調(diào)劑制度等。
10[單選題] 以下關(guān)于定員標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容的說法錯(cuò)誤的是( )。
A.規(guī)定控制幅度可以促進(jìn)企業(yè)提高定員水平
B.規(guī)定控制幅度可適用于不同環(huán)境不同條件的企業(yè)
C.勞動(dòng)定員標(biāo)準(zhǔn)可采用絕對(duì)指標(biāo)也可采用相對(duì)指標(biāo)
D.控制幅度的高限是大部分企業(yè)可達(dá)到的平均水平
參考答案：D
參考解析：本題考查的是企業(yè)定員標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容。
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