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            2017上半年人力資源管理師三級模擬試卷及答案(1)

            來源:考試吧 2017-02-27 14:55:42 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
            考試吧第一時間發(fā)布“2017上半年人力資源管理師三級模擬試卷及答案”,更多人力資源管理師考試模擬試題,請訪問考試吧會計職稱考試網(wǎng),或下載人力資源萬題庫獲取備考資料!

              二、職業(yè)道德個人表現(xiàn)部分(第17~25題)

              17.【答案】B

              【解析】勤勞節(jié)儉是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是共產(chǎn)主義道德的一種品質(zhì)。所謂節(jié)儉就是節(jié)制、節(jié)省、愛護公共財產(chǎn)和社會財富以及個人的生活用品。節(jié)儉是維持人類生存的必需,節(jié)儉是持家之本,節(jié)儉是安邦定國的法寶。所以我們要學習小江主動將用不完的勞動保護用品上交的節(jié)儉精神。

              18.【答案】D

              【解析】作為考生就應(yīng)該遵守考試紀律,嚴肅對待考試,不應(yīng)該抄襲、作弊,如果周圍的人都在作弊,應(yīng)該報告監(jiān)考老師,以保證考試公平。

              19.【答案】B

              【解析】從業(yè)人員應(yīng)該愛崗敬業(yè),忠于職守,上班時間應(yīng)該認真工作,做好自己的本職工作。A項有些神經(jīng)、過于敏感;C項表現(xiàn)出工作狀態(tài)不好;D項是不認真工作的表現(xiàn)。

              20.【答案】D

              【解析】同事問相處時要真誠、友善,要相互尊重,不能在背后議論別人的隱私、搬弄是非、挑撥關(guān)系。比較題中四個選項,“當同事談?wù)撈渌码[私方面的小故事時,只要當事人不反對就可以”較為合理。

              21.【答案】B

              【解析】每個從業(yè)人員都要愛崗敬業(yè),做到忠于職守。做到愛崗敬業(yè)就要全身心投入,把點滴小事做好,把分秒的時間抓牢。事事敬業(yè),時時敬業(yè),才能成就事業(yè)。如果有人經(jīng)常加班,這個人應(yīng)該是非常敬業(yè)的。

              22.【答案】C

              【解析】勞動模范是在公司中取得卓著成績的勞動者,為公司的發(fā)展做出較大貢獻的員工,既然公司是評選勞動模范,那么員工應(yīng)把工作業(yè)績突出的人選出來。

              23.【答案】D

              【解析】人的發(fā)展和成功離不開個人的努力,但對從業(yè)人員來說,合作也具有重要的作用,它有助于個人職業(yè)理想的實現(xiàn),如果自己的事業(yè)取得了巨大成功,最主要的原因應(yīng)是個人和單位共同努力的結(jié)果。

              24.【答案】D

              【解析】作為從業(yè)人員,應(yīng)該嚴格遵守公司的規(guī)章制度,不利用公家的電話打私人電話。如果單位出現(xiàn)有人用公家電話打私人電話,作為主管需要采用新的電話裝置,實行每人每月定額的電話費管理辦法。A項并不能解決問題;B、C兩項不是明智的做法。

              25.【答案】C

              【解析】良好的生活習慣可以展示個人的形象和素養(yǎng),對一個的發(fā)展至關(guān)重要,也會得到別人的尊重。每個人都應(yīng)該養(yǎng)成良好的生活習慣,生活中要注意培養(yǎng)。如果同事不打招呼就用自己的東西,可以告訴他這種行為會影響他的形象。

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