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            2017上半年人力資源管理師三級模擬試卷及答案(1)

            來源:考試吧 2017-02-27 14:55:42 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
            考試吧第一時間發(fā)布“2017上半年人力資源管理師三級模擬試卷及答案”,更多人力資源管理師考試模擬試題,請訪問考試吧會計職稱考試網(wǎng),或下載人力資源萬題庫獲取備考資料!

              121.人工成本核算的目的在于(  )。

              A.改善費用支出結(jié)構(gòu),節(jié)約成本

              B.了解使用勞動力所付出的代價

              C.及時、有效地監(jiān)督、控制生產(chǎn)經(jīng)營流程

              D.了解產(chǎn)品成本和人工成本的主要支出方向

              E.提高產(chǎn)品制造成本;改進產(chǎn)品質(zhì)量,提高市場競爭力

              122.員工在(  )的情況下,可以提取住房公積金賬戶的存儲余額。

              A.離休退休

              B.償還購房貸款

              C.遷出所在的縣市

              D.購買建造翻修自住房

              E.與單位終止勞動關(guān)系

              123.訂立集體合同應遵循的原則是(  )。

              A.只維護集體的利益

              B.內(nèi)容合法

              C.平等合作、協(xié)商一致

              D.兼顧所有者、經(jīng)營者、勞動者利益

              E.維護正常的生產(chǎn)工作秩序

              124.用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則包括(  )。

              A.勞動法律、法規(guī)

              B.勞動合同管理制度

              C.勞動定員定額規(guī)則

              D.勞動安全衛(wèi)生制度

              E.勞動崗位規(guī)范制定規(guī)則

              125.用人單位按法律規(guī)定可以代扣勞動者工資的情形包括(  )。

              A.代扣代繳的個人所得稅

              B.代扣代繳勞動者個人負擔的各項社會保險費用

              C.法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費、贍養(yǎng)費

              D.法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動者工資中扣除的其他費用

              E.用人單位按規(guī)定代扣住房公積金

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