19[單選題](　　)企業(yè)文化的企業(yè)規(guī)章至上.凡事循規(guī)蹈矩，要求員工有章可守、有法可依。

　　A.家族式B.發(fā)展式C.官僚式D.市場式

　　參考答案：C

　　20[單選題](　　)研究和勞動定額學的關系更為緊密。

　　A.非正式組織B.動作與時間C.管理方格理論D.需求層次理論

　　參考答案：B

　　21[單選題](　　)等人所倡導的“動作與時間研究”理論.開創(chuàng)了現(xiàn)代勞動定額學以及工業(yè)工程學的先河。

　　A.歐文B.梅奧C.泰勒D.赫茨佰格

　　參考答案：C

　　22[單選題] 企業(yè)集團是以(　　)為主要聯(lián)結紐帶。

　　A.產(chǎn)權B.命令鏈C.母子公司D.職權和職能

　　參考答案：A

　　參考解析：企業(yè)集團是以母子公司為主體，以產(chǎn)權為主要聯(lián)結紐帶，以產(chǎn)權和契約等多種紐帶把多個企業(yè)聯(lián)結起來，具有多層次結構，經(jīng)濟上統(tǒng)一控制。

　　23[單選題](　　)最早創(chuàng)建了工作績效評價系統(tǒng)，被稱為“現(xiàn)代人事管理之父”。

　　A.歐文B.泰勒C.梅奧D.赫茨伯格

　　參考答案：A

　　24[單選題]現(xiàn)代企業(yè)的生存與發(fā)展過程.實際上是(　　)的循環(huán)。

　　A.制定新戰(zhàn)略—一實施戰(zhàn)略—一實現(xiàn)戰(zhàn)略目標——制定戰(zhàn)略

　　B.制定戰(zhàn)略—一實現(xiàn)戰(zhàn)略目標——實施戰(zhàn)略—一制定新戰(zhàn)略

　　C.制定新戰(zhàn)略—一實現(xiàn)戰(zhàn)略目標——實施戰(zhàn)略—一制定戰(zhàn)略

　　D.制定戰(zhàn)略—一實現(xiàn)戰(zhàn)略—一實施戰(zhàn)略目標——制定新戰(zhàn)略

　　參考答案：D

　　25[單選題](　　)提出了需要層次理論、.

　　A.馬斯洛B.歐文C.赫茨佰格D.麥格雷戈

　　參考答案：A

　　26[單選題] 在(　　)的情況下，企業(yè)雇用員工的成本會降低。

　　A.勞動力需求大于供給

　　B.勞動者充分獲得招聘信息

　　C.勞動法律體系日漸完善

　　D.經(jīng)濟發(fā)展減緩、失業(yè)率增加

　　參考答案：D

　　參考解析：在經(jīng)濟發(fā)展減緩、失業(yè)率增加的情況下，企業(yè)雇用員工的成本會降低。

　　27[單選題]在經(jīng)驗管理時期(　　)。

　　A.通過系統(tǒng)訓練使工人掌握標準化操作方法.實現(xiàn)工具、設備、材料以及作業(yè)環(huán)境的標準化

　　B.迫使勞動者處處適應生產(chǎn)技術設備的要求，要求勞動者“奴隸般地服從并滿足”更加專業(yè)化、復雜化和精細化的勞動分工與協(xié)作要求

　　C.加大了勞動者的工時強度和體能消耗.引發(fā)了工人的不滿和抵制

　　D.主要從勞動者的生理和物理方面研究勞動效率問題

　　參考答案：B

　　28[單選題] (　　)研究和勞動定額學的關系更為緊密。

　　A.非正式組織B.動作與時間C.管理方格理論D.需求層次理論

　　參考答案：B

　　參考解析：“動作與時間研究”的理論，開創(chuàng)了現(xiàn)代勞動定額學以及工業(yè)工程學的先河。

　　29[單選題]下列關于戰(zhàn)略性人力資源管理的描述錯誤的是(　　)

　　A.代表了全新的現(xiàn)代企業(yè)管理理念

　　B.是對人力資源戰(zhàn)略進行系統(tǒng)化管理的過程

　　C.是現(xiàn)代人力資源管理發(fā)展的初級階段

　　D.對人力資源管理者和直線主管提出了更高更新的要求

　　參考答案：C

　　30[單選題] 在制定人力資本戰(zhàn)略的行動計劃中明確規(guī)定實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的行動方案，下列不屬于行動計劃的是(　　)。

　　A.時間安排

　　B.職責任務落實

　　C.資源分配

　　D.成果的衡量標準

　　參考答案：C

　　參考解析：在行動計劃中明確規(guī)定實現(xiàn)戰(zhàn)目標的行動方案，包括時間安排、職責任務落實、成果的衡量標準，以及必要的資源配置計劃。

　　31[單選題] 技術開發(fā)型的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略是(　　)。

　　A.自下而上推動

　　B.中短期發(fā)展戰(zhàn)略

　　C.以團隊為中心

　　D.采用外延擴大再生產(chǎn)的發(fā)展模式

　　參考答案：D

　　參考解析：技術開發(fā)型戰(zhàn)采用外延擴大再生產(chǎn)的發(fā)展模式。

　　32[單選題] 戰(zhàn)略只對企業(yè)的關鍵性問題作基本定位是指戰(zhàn)略的(　　)。

　　A.目標性B.全局性C.計劃性D.綱領性

　　參考答案：D

　　33[單選題] 企業(yè)集團通過(　　)來實行專業(yè)化分工。

　　A.溝通系統(tǒng)B.權力系統(tǒng)C.決策系統(tǒng)D.職能化系統(tǒng)

　　參考答案：D

　　34[單選題] 狹義的人力資本不包括(　　)。

　　A.總經(jīng)理B.副總經(jīng)理C.董事會成員D.核心技術人員

　　參考答案：C

　　35[單選題] 企業(yè)集團人力資本管理是以(　　)為重點。

　　A.成員企業(yè)內(nèi)部的人力資本管理

　　B.母子公司之間的人力資本管理

　　C.集團公司經(jīng)理班子對集團公司企業(yè)內(nèi)部人力資本的管理

　　D.集團總公司董事會對集體總公司經(jīng)理班子的監(jiān)督與管理

　　參考答案：B

　　相關推薦：

　　2015下半年人力資源管理師考試成績查詢時間匯總

　　考試吧整理：2016年人力資源管理師考試備考專題

　　2016年高級人力資源管理師考試復習知識點匯總