13[單選題] 目標導向模型法的評估重點是(　　)。

　　A.受訓者個人能力和素質(zhì)的提高程度

　　B.公司的培訓需求

　　C.培訓者的培訓需求

　　D.績效的提高

　　參考答案：A

　　14[單選題] 為了保證培訓取得預期的效果，必須對培訓進行(　　)監(jiān)控和評估。

　　A.重點B.全程C.針對性D.參與性

　　參考答案：B

　　15[單選題] 監(jiān)控培訓的(　　)，可評估受訓者在不同培訓階段的提高和進步幅度，及時發(fā)現(xiàn)差距并采取補救措施。

　　A.初始原因B.中間效果C.全程計劃D.最終效益

　　參考答案：B

　　16[單選題] 培訓取得高層領(lǐng)導支持的最有效的方式就是提供一份詳細的(　　)。

　　A.培訓實施計劃

　　B.培訓制度說明

　　C.培訓項目評估報告

　　D.培訓經(jīng)費預算報告

　　參考答案：C

　　17[單選題] 培訓效果的評估工具不包括(　　)。

　　A.問卷評估法B.360度評估C.抽樣調(diào)查法D.訪談法

　　參考答案：C

　　18[單選題] 柯氏評估模型中最困難的測評是(　　)。

　　A.反應層面的評估

　　B.學習層面的評估

　　C.行為層面的評估

　　D.結(jié)果層面的評估

　　參考答案：D

　　19[單選題] 衡量培訓效果最常用的經(jīng)濟指標是(　　)。

　　A.產(chǎn)值增長率B.投資回報率C.勞動生產(chǎn)率D.績效成本率

　　參考答案：B

　　20[單選題] 關(guān)于不同的學習風格，下列描述錯誤的是(　　)。

　　A.反思型學習喜歡從實際工作與生活中學習，討厭單向的灌輸式教學

　　B.主動型學習以經(jīng)驗與感覺為基礎(chǔ)

　　C.應用型學習以理論和實踐相結(jié)合為基礎(chǔ)

　　D.理論型學習不喜歡和別人一起學習，喜歡自己專注工作

　　參考答案：A

　　參考解析：A項：應用型學習喜歡從實際工作與生活中學習，討厭單向的灌輸式教學。

　　21[單選題]對培訓師進行培訓的主要內(nèi)容不包括(　　)。

　　A.教學工具的使用培訓

　　B.授課技巧培訓

　　C.教學風度的展現(xiàn)培訓

　　D.教學內(nèi)容培訓

　　參考答案：C

　　參考解析：培訓師的培訓與開發(fā)內(nèi)容主要包括：(1)授課技巧培訓;(2)教學工具的使用培訓;(3)教學內(nèi)容的培訓;(4)對教師的教學效果進行評估;(5)教師培訓與教學效果評估的意義。

　　22[單選題] 培訓課程實施的前期準備工作不包括(　　)。

　　A.確認培訓時間B.準備教材C.培訓后勤準備D.培訓器材維護

　　參考答案：D

　　參考解析：培訓課程的實施的準備工作包括以下幾個方面：(1)確認并通知參加培訓的學員;(2)培訓后勤準備;(3)確認培訓時間;(4)教材的準備;(5)確認理想的講師。

　　23[單選題] 在課程設(shè)計中，價值評估的作用不包括(　　)。

　　A.診斷課程B.預測經(jīng)濟效果C.修改課程D.預測培訓需求

　　參考答案：B

　　參考解析：在課程設(shè)計中，價值評估的作用包括診斷課程、修改課程、比較各種課程的相對價值、預測培訓需求、確定課程目標達到的程度等。

　　24[單選題] (　　)不屬于直接傳授型培訓法的具體方式。

　　A.講授法B.案例分析法C.研討法D.專題講座法

　　參考答案：

　　參考解析：直接傳授型培訓法適用于知識類培訓，主要包括講授法、專題講座法和研討法等。

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