19[單選題] 有意想象的類型不包括( )。
A.再造型想象B.聯(lián)想想象C.創(chuàng)造型想象D.幻想型想象
參考答案:B
20[單選題] ( )是通過提出來的種種希望,經(jīng)過歸納,確定發(fā)明目標的創(chuàng)造技法。
A.逆向轉換型技法B.希望點列舉法C.特性列舉法D.形式分析法
參考答案:B
21[單選題] ( )是美國布拉斯加大學教授克勞福特發(fā)明的一種創(chuàng)造技法。
A.形態(tài)分析法B.缺點列舉法C.特性列舉法D.主體附加法
參考答案:C
22[單選題] 發(fā)散思維又稱擴散思維、( )或多向思維。
A.發(fā)散思維B.橫向思維C.輻射思維D.顛倒思維
參考答案:C
23[單選題] 狹義上的邏輯。也就是形式邏輯,也叫( )。
A.思維邏輯B.通用邏輯C.辯證邏輯D.普通邏輯
參考答案:D
24[單選題]廣義上的邏輯包括形式邏輯和( )。
A.辨別邏輯B.辯證邏輯C.推理邏輯D.創(chuàng)新邏輯
參考答案:B
25[單選題] 看到廣告牌上的內容就想起使用廣告中產(chǎn)品的情景,屬于( )。
A.因果聯(lián)想B.對比聯(lián)想C.相似聯(lián)想D.接近聯(lián)想
參考答案:C
26[單選題]奧斯本檢核表法又稱為( )。
A.稽核表法B.審核表法C.監(jiān)稽表法D.檢核表法
參考答案:A
27[單選題] 焦點法可以是發(fā)散式結構。也可以是( )。
A.構成聯(lián)想結構B.目標結構C.焦點結構D.集中式結構
參考答案:D
28[單選題] 再造性想象是根據(jù)外部信息的啟發(fā)。對自己腦內已存入的記憶表象進行( )的思維活動。
A.行為B.經(jīng)驗C.檢索D.訓練
參考答案:C
29[單選題] 抑制想象思維的障礙不包括( )。
A.環(huán)境外部的障礙B.肢體障礙C.內部心理障礙D.內部職能障礙
參考答案:B
30[單選題] 主體附加(添加)法是指以某一特定的對象為主體,通過置換或插入其他技術或增加新的附件而導致發(fā)明或創(chuàng)新的方法。它又可稱為( )。
A.置換式組合B.置換插入組合C.內插式組合D.新附加組合
參考答案:C
31[單選題] ( )是指與人們通?紤]問題的方向相反的思考方法。
A.突破思維法B.逆向思維法C.橫向思維法D.擴展思維法
參考答案:B
32[單選題] ( )也稱矛盾思維,是指按照辯證邏輯的規(guī)律。也就是唯物辯證法的規(guī)律進行的思維活動。
A.辯證思維B.辨別思維C.推理思維D.創(chuàng)新邏輯
參考答案:A
33[多選題]5W法實施程序是( )。
A.為什么(Why),如為什么發(fā)光?為什么漆成紅色
B.做什么(What),如條件是什么?目的是什么?重點是什么?功能是什么?規(guī)范是什么?要素是什么
C.何人(Who),如誰來辦合適?誰能做?誰不宜加入?誰是服務對象?誰支持?誰來決策?忽略了誰
D.何時(When),如何時完成?何時安裝?何時銷售?何時產(chǎn)量最高
E.何地(Where),如何地最適宜種植?從何處著手才最經(jīng)濟?到何處去買
參考答案:A,B,C,D,E
34[多選題] 如何(How)實施過程中包括( )。
A.如何想辦法處理問題
B.如怎樣做最省力
C.怎樣做最快
D.怎樣做效率最高
E.怎樣改進
參考答案:B,C,D,E
35[多選題] 主體附加法。具體步驟包括( )。
A.有目的地選定一個主體
B.運用缺點列舉法,全面分析主體的缺點
C.運用希望點列舉法,對主體提出種種希望
D.考慮能否在不變或略變主體的前提下,通過增加附屬物以克服或彌補主體的缺陷
E.考慮能否利用或借助主體的某種功能,附加一種別的東西使其發(fā)揮作用
參考答案:A,B,C,D,E
相關推薦:
在線課程 |
(人力+HRBP)
通關雙證班 59%學員選擇 |
精品VIP班
41%學員選擇 |
|
適合學員 | ①記憶力差,學習時間有限,急需證書加持的人; ②人力資源或業(yè)務部門骨干,想轉型做HRBP的人; ③有從業(yè)經(jīng)驗,急需技能提升跳槽去更大的公司的人; ④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。 |
①基礎弱,沒有學習自主性; ②記憶力差,沒有學習技巧; ③工作忙,學習時間有限; ④想要快速通關的學員。 |
在線課程 |
(人力+HRBP)
通關雙證班 59%學員選擇 |
精品VIP班
41%學員選擇 |
|
適合學員 | ①記憶力差,學習時間有限,急需證書加持的人; ②人力資源或業(yè)務部門骨干,想轉型做HRBP的人; ③有從業(yè)經(jīng)驗,急需技能提升跳槽去更大的公司的人; ④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。 |
①基礎弱,沒有學習自主性; ②記憶力差,沒有學習技巧; ③工作忙,學習時間有限; ④想要快速通關的學員。 |
|
課程咨詢 | 考試吧環(huán)球網(wǎng)校,了解課程詳情 | ||
基礎階段 | 備考指導![]() |
||
教材精講 | |||
職業(yè)道德 | |||
綜合評審 | |||
強化階段 | 考點強化班 | ||
真題解析班 | |||
?技柊 | |||
APP快題庫 | |||
沖刺階段 | 仿真機考 | ||
應試技巧班 | |||
培訓資料班 | |||
考前密訓班 | |||
BP課程 | 自我認識篇 | / | |
業(yè)務管理篇 | / | ||
崗位管理篇 | / | ||
人才管理篇 | / | ||
組織管理篇 | / | ||
工具篇 | / | ||
案例篇 | / | ||
自我提升篇 | / | ||
獨享實操 | HR技能實訓+HR法務實訓+OKR實操課 | / | / |
套餐服務 | 論文修改指導意見 | ||
定制各階段學習計劃 | |||
QQ群班主任實時答疑/輔導 | |||
學習進度定期提醒 | |||
支持APP、Ipad做題、聽課 | |||
支持課程講義/視頻下載 | |||
免費贈送 | 新版教材(免費郵寄) | ||
APP快題庫 | |||
通關承諾 |
考試不過,2年內免費重學! | 考試不過,2年內免費重學! | |
套餐價格 |
一級:¥5990 二級:¥5490 三級:¥4990 四級:¥4490 |
一級:¥3990 二級:¥3690 三級:¥3490 四級:¥2990 |