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            2015人力資源管理師三級(jí)考試基礎(chǔ)知識(shí)章節(jié)題(1)

            來(lái)源:考試吧 2015-09-10 14:17:32 要考試,上考試吧!  人力資源萬(wàn)題庫(kù)
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              18[單選題]當(dāng)收入差距的衡量指標(biāo)——基尼系數(shù)接近(  )時(shí),收入便接近于絕對(duì)平等。

              A.0 B.0.5 C.1 D.0或1

              參考答案:A

              參考解析:基尼系數(shù)是意大利經(jīng)濟(jì)學(xué)家基尼依據(jù)洛倫茨曲線創(chuàng)制的用來(lái)判斷某種收入分配平等程度的一種尺度,亦即社會(huì)居民或勞動(dòng)者人數(shù)與收入量對(duì)應(yīng)關(guān)系的計(jì)量指標(biāo)。當(dāng)基尼系數(shù)接近0時(shí),收入便接近于絕對(duì)平等;反之,當(dāng)基尼系數(shù)接近1時(shí),收入便接近于絕對(duì)不平等;嵯禂(shù)越大,表示收入越不平等。

              19[多選題](  ),與其它市場(chǎng)相比具有顯著的特殊性,這種特殊性導(dǎo)致勞動(dòng)力市場(chǎng)與其他市場(chǎng)的重大區(qū)別是勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)產(chǎn)生的基礎(chǔ)。

              A.勞動(dòng)力市場(chǎng)配置的資源是勞動(dòng)力

              B.勞動(dòng)力市場(chǎng)交換的商品是勞動(dòng)力

              C.勞動(dòng)力具有交換價(jià)值

              D.勞動(dòng)力具有流動(dòng)性

              E.勞動(dòng)力的無(wú)形性

              參考答案:A,B

              參考解析:勞動(dòng)力市場(chǎng)配置的資源、交換的商品是勞動(dòng)力,這與其他市場(chǎng)配置的資源、交換的商品相比,具有顯著的特殊性,這種特殊性所導(dǎo)致的勞動(dòng)力市場(chǎng)與其他市場(chǎng)的重大區(qū)別是勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)產(chǎn)生的基礎(chǔ)。

              20[單選題]實(shí)際上,不論是出于工資水平的考慮,還是出于崗位技能等級(jí)考慮的選擇性失業(yè) ,都有(  )的色彩。

              A.自愿性失業(yè)B.周期性失業(yè)C.摩擦性失業(yè)D.結(jié)構(gòu)性失業(yè)

              參考答案:C

              參考解析:摩擦性失業(yè)是指勞動(dòng)者進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)尋找工作直至獲得就業(yè)崗位時(shí)所產(chǎn)生的時(shí) 間滯差,以及勞動(dòng)者在就業(yè)崗位之間的變換所形成的失業(yè)。它反映了勞動(dòng)力市場(chǎng)經(jīng)常的動(dòng)態(tài)性變化 ,表明勞動(dòng)力經(jīng)常處于流動(dòng)過(guò)程之中。

              21[多選題]擴(kuò)張性的財(cái)政政策措施有(  )。

              A.擴(kuò)大政府購(gòu)買

              B.減少政府購(gòu)買

              C.增加政府轉(zhuǎn)移支付

              D.增加稅收

              E.降低稅率

              參考答案:A,C,E

              參考解析:擴(kuò)張性的財(cái)政政策是通過(guò)采取擴(kuò)大政府購(gòu)買、增加政府轉(zhuǎn)移支付、降低稅率等措 施來(lái)刺激消費(fèi)和投資,增加總需求,以提高就業(yè)水平的宏觀經(jīng)濟(jì)政策。擴(kuò)張性的財(cái)政政策主要措施 包括:免稅、退稅、降低稅率,增加公共工程開支、擴(kuò)大政府購(gòu)買,增加政府轉(zhuǎn)移支付等。

              22[單選題]勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本功能是(  )。

              A.調(diào)節(jié)資源的配置

              B.解決生產(chǎn)什么的問(wèn)題

              C.決定就業(yè)量與工資

              D.解決如何生產(chǎn)的問(wèn)題

              參考答案:C

              參考解析:勞動(dòng)力市場(chǎng)上勞動(dòng)力供求的運(yùn)動(dòng),同時(shí)決定一個(gè)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的就業(yè)規(guī)模和獲得的工資量。從生產(chǎn)要素投入的視角觀察,勞動(dòng)力市場(chǎng)供求運(yùn)動(dòng)調(diào)節(jié)著勞動(dòng)資源的配置;從收入的視角觀察,勞動(dòng)力市場(chǎng)的供求運(yùn)動(dòng)決定著工資。就業(yè)量與工資的決定是勞動(dòng)力市場(chǎng)的基本功能。

              23[多選題]勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的意義有(  )。 ’

              A.充分就業(yè)

              B.同質(zhì)勞動(dòng)力獲同樣工資

              C.體現(xiàn)工資差異

              D.勞動(dòng)力資源的最優(yōu)分配

              E.增大工資總額

              參考答案:A,B,D

              參考解析:勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的意義:①勞動(dòng)力資源的最優(yōu)分配,在完全競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)結(jié)構(gòu)中,勞動(dòng)力市場(chǎng)實(shí)現(xiàn)均衡,勞動(dòng)力資源就能達(dá)到最有效率的分配;②同質(zhì)的勞動(dòng)力獲得同樣的工資,在勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的條件下,經(jīng)濟(jì)社會(huì)中任意一種職業(yè)、行業(yè),任何一個(gè)地區(qū)勞動(dòng)力獲得的工資,都不會(huì)與其他職業(yè)、行業(yè)、地區(qū)存在差別;③充分就業(yè),勞動(dòng)力供給與勞動(dòng)力需求的競(jìng)爭(zhēng)在均衡工資決定的同時(shí),實(shí)現(xiàn)充分就業(yè)。

              24[單選題]總量性失業(yè)是指(  )。

              A.勞動(dòng)力需求數(shù)量大于社會(huì)對(duì)它的供給量

              B.勞動(dòng)力供給數(shù)量大于社會(huì)對(duì)它的需求量

              C.勞動(dòng)力供給數(shù)量等于社會(huì)對(duì)它的需求量

              D.勞動(dòng)力供給結(jié)構(gòu)小于對(duì)它的結(jié)構(gòu)需求量

              參考答案:B

              參考解析:

              總量性失業(yè)又稱為“需求不足性失業(yè)”。需求不足性失業(yè)是由總需求不足造成的 ,接受市場(chǎng)現(xiàn)行工資率,有就業(yè)要求的人不能滿足其就業(yè)需要而引起的失業(yè)。總量性失業(yè)的直接表現(xiàn)是大量求職人員找不到工作,一些已就業(yè)的人員被辭退;其間接表現(xiàn)則是就業(yè)人員過(guò)剩 、人浮于事、開工不足、在職失業(yè)等。

              25[多選題]常用的反映失業(yè)程度的指標(biāo)有(  )。

              A.平均勞動(dòng)時(shí)間

              B.失業(yè)率

              C.就業(yè)人數(shù)

              D.失業(yè)人數(shù)

              E.失業(yè)持續(xù)期

              參考答案:B,E

              參考解析:常用的反映失業(yè)程度的指標(biāo)有兩個(gè):失業(yè)率和失業(yè)持續(xù)期。失業(yè)率是失業(yè)人數(shù)占 社會(huì)勞動(dòng)力人數(shù)(經(jīng)濟(jì)活動(dòng)人口)的百分比;失業(yè)持續(xù)期是指失業(yè)者處于失業(yè)狀態(tài)的持續(xù)時(shí)間,一般 以周(星期)為時(shí)間單位,其計(jì)算公式為:平均失業(yè)持續(xù)期=∑失業(yè)者*周數(shù)/失業(yè)者

              26[多選題]勞動(dòng)力市場(chǎng)的制度結(jié)構(gòu)要素有(  )。

              A.工會(huì)

              B.最低社會(huì)保障

              C.勞動(dòng)力需求量

              D.最低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)

              E.勞動(dòng)力供給量

              參考答案:A,B,D

              參考解析:勞動(dòng)力市場(chǎng)的制度結(jié)構(gòu)要素包括:①最低勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),包括最低工資標(biāo)準(zhǔn)和最長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)等;②最低社會(huì)保障制度,是以國(guó)家或政府為主體,依據(jù)法律規(guī)定,通過(guò)國(guó)民收人再分配,對(duì)勞動(dòng)者在暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及由于各種原因生活發(fā)生困難時(shí)給予物質(zhì)幫助,保障其基本生活的制度;③工會(huì),是勞動(dòng)關(guān)系雙方矛盾長(zhǎng)期發(fā)展的產(chǎn)物,是由勞工及受雇者自發(fā)組成的,借團(tuán)體交涉的力量,以維持及改善勞動(dòng)條件與生活狀況,保障勞勞工自身權(quán)益的社會(huì)性團(tuán)體。

              27[單選題]勞動(dòng)者在就業(yè)崗位之間的變換所形成的失業(yè)稱為(  )。

              A.摩擦性失業(yè)B.技術(shù)性失業(yè)C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)D.季節(jié)性失業(yè)

              參考答案:A

              參考解析:摩擦性失業(yè)是指勞動(dòng)者進(jìn)入勞動(dòng)力市場(chǎng)尋找工作直至獲得就業(yè)崗位時(shí)所產(chǎn)生的時(shí) 間滯差,以及勞動(dòng)者在就業(yè)崗位之間的變換所形成的失業(yè)。它反映了勞動(dòng)力市場(chǎng)經(jīng)常的動(dòng)態(tài)性變化,表明勞動(dòng)力經(jīng)常處于流動(dòng)過(guò)程之中。因而,摩擦性失業(yè)是一種崗位變換之間的失業(yè)。

              28[多選題]政府支出包括(  )。

              A.贈(zèng)與B.政府購(gòu)買C.稅收D.轉(zhuǎn)移支付E.政府呆壞賬

              參考答案:B,D

              參考解析:政府支出包括各級(jí)政府支出的總和,主要分為政府購(gòu)買和轉(zhuǎn)移支付兩類。政府購(gòu) 買的具體項(xiàng)目有國(guó)防用品、公共管理服務(wù)、公共工程項(xiàng)目以及支付給政府雇員和事業(yè)組織中勞動(dòng)者 的薪金報(bào)酬等。轉(zhuǎn)移支付是政府發(fā)揮收入再分配作用的主要手段,是政府在社會(huì)保險(xiǎn)福利、社會(huì)優(yōu) 撫、社會(huì)救濟(jì)以及某些補(bǔ)貼等方面的支出。

              29[單選題](  )是造成非正常失業(yè)的主要原因。

              A.勞動(dòng)生產(chǎn)率提高

              B.氣候的變化

              C.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的動(dòng)態(tài)性

              D.總需求不足

              參考答案:D

              參考解析:總需求不足是造成非正常失業(yè)(亦可理解為非自愿失業(yè))的主要原因。

              30[多選題]我國(guó)就業(yè)服務(wù)體系的內(nèi)容包括(  )。

              A.職業(yè)介紹

              B.就業(yè)政策

              C.就業(yè)訓(xùn)練

              D.失業(yè)保險(xiǎn)

              E.勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)

              參考答案:A,C,D,E

              參考解析:就業(yè)政策不是我國(guó)就業(yè)服務(wù)體系的內(nèi)容,屬于國(guó)家政策內(nèi)容。

              31[單選題]由于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的變動(dòng),造成勞動(dòng)力供求結(jié)構(gòu)上的失衡所引致的失業(yè)稱為(  ) 。

              A.摩擦性失業(yè)B.技術(shù)性失業(yè)C.結(jié)構(gòu)性失業(yè)D.季節(jié)性失業(yè)

              參考答案:C

              參考解析:結(jié)構(gòu)性失業(yè)是指由于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、體制、增長(zhǎng)方式等的變動(dòng),造成勞動(dòng)力在供求結(jié) 構(gòu)上的失衡所引致的失業(yè)。結(jié)構(gòu)性失業(yè)在全部正常失業(yè)中占有很大的比重。推行積極的勞動(dòng)力市場(chǎng) 政策是緩解結(jié)構(gòu)性失業(yè)最有效的對(duì)策。

              32[多選題]收入政策在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中的重要作用包括(  )。

              A.有利于經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定

              B.有利于資源的合理配置

              C.有利于縮小不合理的收入差距

              D.有利于限制收入分配不公問(wèn)題及其危害

              E.有利于物價(jià)的穩(wěn)定

              參考答案:A,B,C,D

              參考解析:收入政策在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中的重要作用主要表現(xiàn)為:①有利于宏觀經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定;②有 利于資源的合理配置;③有利于縮小不合理的收入差距,限制收入分配不公問(wèn)題及其危害。

              33[單選題]總供給等于(  )之和。

              A.消費(fèi)+儲(chǔ)蓄B.投資+儲(chǔ)蓄C.投資+收入D.消費(fèi)+收入

              參考答案:A

              參考解析:總供給=各類生產(chǎn)要素供給的總和(勞動(dòng)+資本+管理)=各類生產(chǎn)要素相應(yīng)的收入的總和=消費(fèi)+儲(chǔ)蓄。

              34[多選題]資源的稀缺性的屬性包括(  )。

              A.暫時(shí)的稀缺性

              B.絕對(duì)的屬性

              C.相對(duì)的稀缺性

              D.永久的屬性

              E.消費(fèi)勞動(dòng)資源支付手段的稀缺性

              參考答案:B,C,E

              參考解析:勞動(dòng)資源的稀缺性具有如下屬性:①勞動(dòng)資源的稀缺性是相對(duì)于社會(huì)和個(gè)人的無(wú) 限需要和愿望而言,是相對(duì)的稀缺性;②勞動(dòng)資源的稀缺性存在于社會(huì)歷史發(fā)展的各個(gè)階段,具有 普遍和絕對(duì)的屬性;③在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中,勞動(dòng)資源稀缺性的本質(zhì)表現(xiàn)是消費(fèi)勞動(dòng)資源的支付能力、支 付手段的稀缺性。

              35[單選題]在勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法中,(  )是認(rèn)識(shí)客觀現(xiàn)象,向人們提供實(shí)在、有用 、確定、精確的知識(shí)的方法。

              A.觀察研究方法B.實(shí)證研究方法C.對(duì)比研究方法D.規(guī)范研究方法

              參考答案:B

              參考解析:勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究方法主要有兩種,即實(shí)證研究方法和規(guī)范研究方法。實(shí)證研究 方法是認(rèn)識(shí)客觀現(xiàn)象,向人們提供實(shí)在、有用、確定、精確的知識(shí)的方法,其重點(diǎn)是研究現(xiàn)象本身 “是什么”的問(wèn)題。

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