5[單選題] 下列有關(guān)公民的勞動義務(wù)敘述不正確的是(　　)。

　　A.勞動者應(yīng)當(dāng)完成勞動任務(wù)

　　B.勞動者負有提高職業(yè)技能的義務(wù)

　　C.勞動者在工作中負有互幫互助的義務(wù)

　　D.勞動者應(yīng)當(dāng)遵守勞動紀律和職業(yè)紀律

　　參考答案：C

　　參考解析：勞動法規(guī)定公民的勞動義務(wù)包括：①勞動者應(yīng)當(dāng)完成勞動任務(wù);②提高職業(yè)技能;③執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程;④遵守勞動紀律和職業(yè)道德。

　　6[單選題] 勞動關(guān)系反映的是一種特殊的經(jīng)濟關(guān)系，即(　　)。

　　A.人和物的關(guān)系

　　B.勞動給付和工資的交換關(guān)系

　　C.物與物的關(guān)系

　　D.勞動過程與產(chǎn)品的投入與產(chǎn)出關(guān)系

　　參考答案：B

　　參考解析：勞動關(guān)系是隨資本主義生產(chǎn)方式的出現(xiàn)，商品經(jīng)濟成為生產(chǎn)的主導(dǎo)形式而產(chǎn)生的。勞動關(guān)系就其本來的意義來說，并不是反映人和物的關(guān)系，勞動過程與產(chǎn)品或服務(wù)的投入與產(chǎn)出關(guān)系，勞動關(guān)系所反映的是一種特定的經(jīng)濟關(guān)系——勞動給付與工資的交換關(guān)系。

　　7[多選題] 工作崗位分析信息的主要來源有(　　)。

　　A.書面的資料B.同事的報告C.任職者報告D.直接的觀察E.任職者家屬的報告

　　參考答案：A,B,C,D

　　參考解析：工作崗位分析信息的主要來源包括：①書面資料;②任職者的報告，可以通過訪談、工作日志等方法得到;③同事的報告。從任職者的上級、下屬等處獲得資料;④直接的觀察。除此之外，崗位分析的資料還可以來自于顧客和用戶等處。作為崗位分析人員，要尋求最為可靠的信息來源渠道。

　　8[多選題] 核算人工成本的基本指標包括(　　)。

　　A.企業(yè)增加值

　　B.企業(yè)利潤總額

　　C.企業(yè)年繳稅總額

　　D.企業(yè)銷售收入

　　E.企業(yè)從業(yè)人員年平均人數(shù)

　　參考答案：A,B,D,E

　　參考解析：核算人工成本的基本指標包括企業(yè)從業(yè)人員年平均人數(shù)、企業(yè)從業(yè)人員年人均工作時數(shù)、企業(yè)銷售收入(營業(yè)收入)、企業(yè)增加值(純收入)、企業(yè)利潤總額、企業(yè)成本(費用)總額、企業(yè)人工成本總額等。

　　9[多選題] 工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括(　　)。

　　A.職工傷害程度

　　B.事故發(fā)生的地點

　　C.事故發(fā)生的原因

　　D.事故發(fā)生的時間

　　E.事故發(fā)生時的在場人

　　參考答案：A,B,C,D

　　參考解析：工傷認定申請表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時間、地點、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認定申請人提供材料不完整的，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)一次性書面告知工傷認定申請人需要補正的全部材料。申請人按照書面告知要求補全材料后，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)受理。

　　10[多選題] 集體合同的內(nèi)容包括(　　)。

　　A.勞動條件標準部分

　　B.一般性規(guī)定

　　C.實現(xiàn)目標的主要措施

　　D.過渡性規(guī)定

　　E.有效期問應(yīng)達到的具體目標

　　參考答案：A,B,C,D,E

　　參考解析：通常情況下，集體合同一般包括以下內(nèi)容：(1)勞動條件標準部分;(2)一般性規(guī)定;(3)過渡性規(guī)定;(4)其他規(guī)定。此項條款通常作為勞動條件標準部分的補充條款，規(guī)定在集體合同的有效期間應(yīng)當(dāng)達到的具體目標和實現(xiàn)目標的主要措施。

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