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            2015年助理人力資源管理師考試綜合備考練習(xí)題(37)

            來(lái)源:考試吧 2015-07-17 16:40:42 要考試,上考試吧!  人力資源萬(wàn)題庫(kù)
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              6[多選題] 某大型企業(yè)要招聘一位具有10年以上消費(fèi)品市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)的物流管理經(jīng)理,一般應(yīng)選擇(  )為招聘渠道。

              A.校園招聘

              B.租賃公司

              C.內(nèi)部招聘

              D.獵頭公司

              E.在專業(yè)期刊發(fā)布廣告

              參考答案:C,D,E

              參考解析:A項(xiàng)通常用來(lái)選拔專業(yè)化初級(jí)水平人員;B項(xiàng)不屬于招聘渠道。

              7[單選題] 下列關(guān)于目標(biāo)管理法的說(shuō)法,不正確的是(  )

              A.由員工與主管共同協(xié)商制定個(gè)人目標(biāo)

              B.用可觀察、可測(cè)量的工作結(jié)果作為衡量員工工作績(jī)效的標(biāo)準(zhǔn)

              C.難以對(duì)員工和不同部門間的工作績(jī)效作橫向比較

              D.不適合對(duì)員工進(jìn)行反饋指導(dǎo)

              參考答案:D

              參考解析:目標(biāo)管理法的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)直接反映員工的工作內(nèi)容,結(jié)果易于觀測(cè),所以很少出現(xiàn)評(píng)價(jià)失誤,也適合對(duì)員工提供建議,進(jìn)行反饋和輔導(dǎo)。故D項(xiàng)說(shuō)法錯(cuò)誤,當(dāng)選。A、B、C三項(xiàng)均為對(duì)目標(biāo)管理法的正確表述。

              8[單選題] 關(guān)于錄用決策,下列理解錯(cuò)誤的是(  )。

              A.應(yīng)強(qiáng)調(diào)人員之間的互補(bǔ)性

              B.首先滿足當(dāng)前需要,長(zhǎng)遠(yuǎn)需要視具體情況而定

              C.應(yīng)考慮組織不同發(fā)展階段對(duì)于員工素質(zhì)不同的要求

              D.員工的能力最好能超出應(yīng)聘崗位的要求

              參考答案:D

              參考解析:D項(xiàng):企業(yè)要錄用的人員必然是能夠滿足單位需要,符合應(yīng)聘崗位素質(zhì)要求的人才。因此,必須根據(jù)單位和崗位的實(shí)際需要,針對(duì)不同的能力素質(zhì)要求給予不同的權(quán)重,然后錄用那些得分最高的應(yīng)聘者。

              9[單選題] 運(yùn)用重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)分析法收集培訓(xùn)需求信息的優(yōu)點(diǎn)不包括(  )。

              A.能夠發(fā)揮頭腦風(fēng)暴法的作用

              B.時(shí)間花費(fèi)較少

              C.得到的培訓(xùn)需求信息有價(jià)值

              D.結(jié)論可信度高

              參考答案:D

              參考解析:重點(diǎn)團(tuán)隊(duì)分析法是指培訓(xùn)者在培訓(xùn)對(duì)象中選出一批熟悉問(wèn)題的員工作為代表參加討論,以調(diào)查培訓(xùn)需求信息,其優(yōu)點(diǎn)是:①不必和每個(gè)員工逐個(gè)面談,花費(fèi)的時(shí)間和費(fèi)用比面談法要少得多;②各類培訓(xùn)對(duì)象代表會(huì)聚一堂,各抒已見,可以發(fā)揮頭腦風(fēng)暴法的作用;③各種觀點(diǎn)意見在小組中經(jīng)過(guò)充分討論以后,得到的培訓(xùn)需求信息更有價(jià)值;④易激發(fā)出小組中各成員對(duì)企業(yè)培訓(xùn)的使命感和責(zé)任感。重點(diǎn)培訓(xùn)分析法的不足是小組討論時(shí)大家不會(huì)說(shuō)出自己的真實(shí)想法,不敢反映本部門的真實(shí)情況,某些問(wèn)題的討論可能會(huì)限于形式,討論的結(jié)論可信度不高。

              10[單選題] 下列方法中,適用于生產(chǎn)周期長(zhǎng)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和工藝加工過(guò)程比較復(fù)雜的企業(yè)的是(  )

              A.按產(chǎn)品零件逐道工序匯總產(chǎn)品的實(shí)耗工時(shí)

              B.按產(chǎn)品投入批量統(tǒng)計(jì)匯總實(shí)耗工時(shí)

              C.按照重點(diǎn)產(chǎn)品、重點(diǎn)零部件和主要工序統(tǒng)計(jì)匯總實(shí)耗工時(shí)

              D.按照生產(chǎn)單位和生產(chǎn)者個(gè)人統(tǒng)計(jì)匯總實(shí)耗工時(shí)

              參考答案:C

              參考解析:A項(xiàng)主要適用于生產(chǎn)比較穩(wěn)定、產(chǎn)品品種少、生產(chǎn)周期短的企業(yè);B項(xiàng)主要適用于生產(chǎn)周期較短、投入批量不大的企業(yè);D項(xiàng)適合于生產(chǎn)穩(wěn)定、大批大量生產(chǎn)的企業(yè)。

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