6[單選題]建立勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位是( )通行的做法。
A.發(fā)達(dá)國(guó)家B.發(fā)展中國(guó)家C.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家D.混合經(jīng)濟(jì)國(guó)家
參考答案：C
參考解析：
建立勞動(dòng)力市場(chǎng)工資指導(dǎo)價(jià)位是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)國(guó)家通行的做法。我國(guó)1999年開始在部分城市進(jìn)行試點(diǎn)，目前已覆蓋全國(guó)近200個(gè)城市。在一些地區(qū)和中心城市，發(fā)布指導(dǎo)價(jià)位的職業(yè)(工種)已達(dá)幾百個(gè)，且每年更新，成為企業(yè)確定工資水平、勞動(dòng)者求職時(shí)的重要參照系。
7[多選題]下列選項(xiàng)中，屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)符合一些基本的條件的有( )
A.申請(qǐng)人與本案有直接利害關(guān)系
B.有具體的仲裁請(qǐng)求以及所依據(jù)的事實(shí)、理由
C.申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議屬于仲裁委員會(huì)的受理范圍和受理仲裁委員會(huì)的管轄
D.被申請(qǐng)人不明確
E.已過(guò)申請(qǐng)仲裁的時(shí)效
參考答案：A,B,C
參考解析：
勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)符合下列條件：(1)申請(qǐng)人與本案有直接利害關(guān)系;(2)有明確的被申請(qǐng)人;(3)有具體的仲裁請(qǐng)求以及所依據(jù)的事實(shí)、理由;(4)申請(qǐng)仲裁的勞動(dòng)爭(zhēng)議屬于仲裁委員會(huì)的受理范圍和受理仲裁委員會(huì)的管轄;(5)申請(qǐng)時(shí)間符合申請(qǐng)仲裁的時(shí)效規(guī)定。
8[多選題]工資指導(dǎo)線的作用包括( )
A.有利于社會(huì)穩(wěn)定
B.完善國(guó)家的工資宏觀調(diào)控體系
C.提高工人集體工資水平
D.引導(dǎo)企業(yè)自覺控制人工成本水平
E.為企業(yè)集體協(xié)商確定年度工資增長(zhǎng)水平提供依據(jù)
參考答案：B,D,E
參考解析：工資指導(dǎo)線具有以下幾種作用：(1)為企業(yè)集體協(xié)商確定年度工資增長(zhǎng)水平提供依據(jù)，有利于企業(yè)形成正常的工資增長(zhǎng)機(jī)制。(2)引導(dǎo)企業(yè)自覺控制人工成本水平。(3)完善國(guó)家的工資宏觀調(diào)控體系，體現(xiàn)了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的“政企分開”。
9[多選題]( )屬于工資集體協(xié)商的內(nèi)容。
A.工資標(biāo)準(zhǔn)
B.工資分配制度
C.福利待遇
D.工資支付辦法
E.工資分配形式
參考答案：A,B,D,E
參考解析：工資集體協(xié)商的內(nèi)容：(1)工資協(xié)議的期限;(2)工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和工資分配形式;(3)職工年度平均工資水平及其調(diào)整幅度;(4)獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等分配辦法;(5)工資支付辦法;(6)變更、解除工資協(xié)議的程序;(7)工資協(xié)議的終止條件;(8)工資協(xié)議的違約責(zé)任;(9)雙方認(rèn)為應(yīng)當(dāng)協(xié)商約定的其他事項(xiàng)。
10[多選題] 企業(yè)經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生影響的因素中，經(jīng)濟(jì)政策主要包括( )。
A.財(cái)政政策
B.貨幣政策
C.收入分配政策
D.產(chǎn)業(yè)優(yōu)化政策
E.產(chǎn)業(yè)政策
參考答案：A,B,C,E
參考解析：經(jīng)濟(jì)政策是國(guó)家根據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)計(jì)劃調(diào)節(jié)各種宏觀經(jīng)濟(jì)變量的基本原則和方針，經(jīng)濟(jì)政策在現(xiàn)實(shí)中表現(xiàn)為包括各種宏觀經(jīng)濟(jì)的政策體系。其中主要包括財(cái)政政策、貨幣政策、收入分配政策、產(chǎn)業(yè)政策等。
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