11( )是勞動(dòng)法最主要的表現(xiàn)形式。
A.勞動(dòng)法律B.憲法C.勞動(dòng)規(guī)章D.國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī)
參考答案：A
12①憲法、②勞動(dòng)法律、③行政法規(guī)，按照法律效力從高到低進(jìn)行排序。
A.①②③B.③②①C.①③②D.②①③
參考答案：A
13企業(yè)戰(zhàn)略是指企業(yè)為了適應(yīng)未來(lái)環(huán)境的變化，尋求長(zhǎng)期生存和穩(wěn)定發(fā)展而制定的( )的謀劃與方略。
A.總體性和長(zhǎng)遠(yuǎn)性
B.總體性與全局性
C.全局性和系統(tǒng)性
D.長(zhǎng)遠(yuǎn)性與風(fēng)險(xiǎn)性
參考答案：A
14當(dāng)經(jīng)營(yíng)安全率低于( )時(shí)，企業(yè)就要做出提高經(jīng)營(yíng)安全率的決策。
A.20%B.30%C.40%D.50%
參考答案：A
15決策樹(shù)的分析程序包括①剪枝決策、②計(jì)算期望值、③繪制樹(shù)形圖。排序正確的是( )。
A.①②③B.③②①C.③①②D.①③②
參考答案：B
16( )提供的產(chǎn)品不可儲(chǔ)存、無(wú)法轉(zhuǎn)售，且不可觸知。
A.服務(wù)市場(chǎng)B.商品市場(chǎng)C.技術(shù)市場(chǎng)D.金融市場(chǎng)
參考答案：A
17( )是指員工對(duì)自己的工作所抱有的一般性的滿足與否的態(tài)度。
A.工作成就B.工作績(jī)效C.工作滿意度D.工作態(tài)度
參考答案：C
18( )是指最先的印象對(duì)人的知覺(jué)產(chǎn)生的強(qiáng)烈影響。
A.光環(huán)效應(yīng)B.投射效應(yīng)C.首因效應(yīng)D.刻板印象
參考答案：C
19( )認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)者的主要任務(wù)是提供必要的支持，以幫助下屬達(dá)到他們的目標(biāo)。他們的目標(biāo)與群體和組織的目標(biāo)相互配合、協(xié)調(diào)一致。
A.費(fèi)德勒權(quán)變模型B.參與模式C.路徑 目標(biāo)理論D.情境領(lǐng)導(dǎo)模式
參考答案：C
20( )是心理測(cè)量的工具，它是測(cè)量一個(gè)行為樣本的系統(tǒng)程序。
A.物理測(cè)量B.心理測(cè)驗(yàn)C.物理測(cè)驗(yàn)D.情商測(cè)驗(yàn)
參考答案：B
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