點(diǎn)擊查看：2015年人力資源管理員考試備考練習(xí)題及答案匯總
1[單選題] 生活中，你能夠認(rèn)可的觀點(diǎn)是( )。
A.三人成虎B.話多有失C.身正不怕影子斜D.眾口鑠金
參考答案：C
參考解析：三人成虎，比喻謠言多人重復(fù)述說，就能使人信以為真;眾口鑠金，比喻眾口一詞可以混淆是非;話多有失是指話說多了一定有失誤;身正不怕影子斜，比喻自己行為端正，不怕別人中傷，不怕別人說三道四。
2[單選題]以下不屬于勞動(dòng)者隨時(shí)可以解除勞動(dòng)合同的條件是( )。
A.用人單位未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬
B.用人單位按照合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)金
C.用人單位未按照合同約定提供勞動(dòng)條件
D.用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)
參考答案：B
參考解析：勞動(dòng)者可隨時(shí)向用人單位提出解除勞動(dòng)合同的情況包括：①在試用期內(nèi)，勞動(dòng)者可以提出解除勞動(dòng)合同并且無須說明理由或者承擔(dān)賠償責(zé)任;②用人單位未按照勞動(dòng)合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件;③用人單位以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)。
3[單選題] 工資總額的項(xiàng)目不包括( )。
A.計(jì)件工資B.符合國務(wù)院規(guī)定的發(fā)明創(chuàng)造獎(jiǎng)C.津貼補(bǔ)貼D.加班加點(diǎn)工費(fèi)
參考答案：B
參考解析：國家統(tǒng)計(jì)局對于工資總額的組成有明確的界定，確定工資總額的組成是：工資總額=計(jì)時(shí)工資+計(jì)件工資+獎(jiǎng)金+津貼和補(bǔ)貼+加班加點(diǎn)工資+特殊情況支付的工資
4[單選題] 混合標(biāo)準(zhǔn)尺度法屬于( )的考評(píng)方法。
A.按具體形式區(qū)分B.以員工行為對象C.依員工工作成果進(jìn)行D.對員工工作態(tài)度實(shí)施
參考答案：
參考解析：混合標(biāo)準(zhǔn)尺度法屬于按具體形式區(qū)分的考評(píng)方法。按具體形式區(qū)分的考評(píng)方法，可以是以員工的品質(zhì)、工作態(tài)度和行為，或者是以員工的最終成果為主要內(nèi)容對員工或組織進(jìn)行考評(píng)，其主要特點(diǎn)是采用了不同的測量和評(píng)鑒方式。
5[多選題] 以下各項(xiàng)中，屬于工廠安全技術(shù)規(guī)程的主要內(nèi)容的是( )。
A.電氣設(shè)備的安全措施
B.機(jī)器設(shè)備的安全措施
C.動(dòng)力鍋爐、壓力容器的安全裝置
D.工作場所、爆炸危險(xiǎn)場所的安全技術(shù)措施
E.安全生產(chǎn)責(zé)任教育
參考答案：A,B,C,D
參考解析：工廠安全技術(shù)規(guī)程的主要內(nèi)容包括：①廠房、建筑物和道路的安全措施，以及堅(jiān)固安全，符合防火、防爆的規(guī)定;②工作場所、爆炸危險(xiǎn)場所的安全技術(shù)措施;③機(jī)器設(shè)備的安全措施;④電氣設(shè)備的安全措施;⑤動(dòng)力鍋爐、壓力容器的安全裝置。
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