點(diǎn)擊查看：2015助理人力資源管理師考試綜合備考練習(xí)題匯總
1[多選題] 關(guān)于職業(yè)合作，正確的理解是( )。
A.職業(yè)合作是一種人和人之間的功利主義的利用關(guān)系
B.職業(yè)合作不僅不否認(rèn)個(gè)人的智慧，而且有助于個(gè)人智慧的放大
C.“三人成蟲”的事實(shí)表明，職業(yè)合作未必有效
D.職業(yè)合作的方式影響著團(tuán)隊(duì)成長和業(yè)績
參考答案：B,D
參考解析：職業(yè)合作是一種重要的倫理規(guī)范，是在職業(yè)生活中培育和發(fā)揚(yáng)人的合群、協(xié)調(diào)、盡責(zé)、全局觀念的過程。對(duì)從業(yè)人員來說，職業(yè)合作并不意味著否認(rèn)個(gè)人智慧，而是強(qiáng)調(diào)個(gè)人融入到集體中，其價(jià)值才能得到最大化的體現(xiàn)。
2[簡答題] 簡答勞動(dòng)定額定期修訂的步驟。
參考解析：
(1)準(zhǔn)備階段。
1)思想準(zhǔn)備。
2)組織準(zhǔn)備。
(2)修訂階段。
(3)審查平衡和總結(jié)階段。
3[簡答題] 簡答調(diào)解委員會(huì)的職責(zé)。
參考解析：
(1)宣傳勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和政策。
(2)對(duì)本企業(yè)發(fā)生的勞動(dòng)爭議進(jìn)行調(diào)解。
(3)監(jiān)督和解協(xié)議、調(diào)解協(xié)議的履行。
(4)聘任、解聘和管理調(diào)解員。
(5)參與協(xié)調(diào)履行勞動(dòng)合同、集體合同，執(zhí)行企業(yè)勞動(dòng)規(guī)章制度等方面出現(xiàn)的問題。
(6)參與研究涉及勞動(dòng)者切身利益的重大方案。
(7)協(xié)助企業(yè)建立勞動(dòng)爭議預(yù)防預(yù)警機(jī)制。
4[單選題]用實(shí)耗工時(shí)來衡量的優(yōu)點(diǎn)不包括( )
A.準(zhǔn)確性和可靠性高B.與勞動(dòng)定額的考核結(jié)合在一起C.資料取得比較方便D.可以進(jìn)行綜合分析
參考答案：A
參考解析：用實(shí)耗工時(shí)來衡量，優(yōu)點(diǎn)：與勞動(dòng)定額的考核結(jié)合在一起，資料取得比較方便，可以進(jìn)行綜合分析。缺點(diǎn)：難以保證準(zhǔn)確性和可靠性，掩蓋部分損失工時(shí)，準(zhǔn)確性較差。
5[單選題] 在培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)的過程中，( )用來評(píng)估受訓(xùn)者的技術(shù)和運(yùn)動(dòng)技能水平及其行為。
A.技能成果B.情感成果C.績效成果D.投資回報(bào)率
參考答案：A
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