6[單選題]工作之余，你與周圍的同事進行聯(lián)絡最常用的方式是(　　)。

　　A.發(fā)手機短信B.打電話C.發(fā)電子郵件D.見面

　　參考答案：D

　　參考解析：溝通的方式主要有兩種：一種是面對面的溝通;另一種是非面對面溝通，例如，打電話、發(fā)短信、發(fā)電子郵件等。相比較而言，面對面的聊天比打電話、發(fā)短信、發(fā)電子郵件更能確保溝通渠道的暢通，因而更有利于加深感情。

　　7[單選題]按要素類別分配社會總產(chǎn)品或收入稱為(　　)。

　　A.要素性收入分配

　　B.功能性收入分配

　　C.結構性收入分配

　　D.成本性收入分配

　　參考答案：B

　　參考解析：生產(chǎn)要素分為四類，分別為土地、勞動、資本和企業(yè)家才能。這四類生產(chǎn)要素的所有者提供要素服務分別得到各自的報酬，分別對應為地租、工資、利息和利潤。按要素類別分配社會總產(chǎn)品或收入，稱為功能性收入分配。

　　8[多選題]訂立集體合同的原則包括(　　)。

　　A.遵守法律、法規(guī)、規(guī)章及國家有關規(guī)定

　　B.互相尊重、平等協(xié)商

　　C.誠實守信、公平合作

　　D.兼顧雙方合法權益

　　E.不得采取過激行為

　　參考答案：A,B,C,D,E

　　參考解析：訂立集體合同的原則：

　　(1)遵守法律、法規(guī)、規(guī)章及國家有關規(guī)定。

　　(2)互相尊重、平等協(xié)商。

　　(3)誠實守信、公平合作。

　　(4)兼顧雙方合法權益。

　　(5)不得采取過激行為。

　　9[多選題] 下列關于培訓制度的貫徹執(zhí)行，說法正確的是(　　)

　　A.企業(yè)可以采取開放式的管理方式

　　B.嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度

　　C.監(jiān)督檢查人員僅限于企業(yè)高層領導

　　D.從多個角度監(jiān)督檢查培訓制度的落實情況

　　E.要貫穿于培訓體系的各個環(huán)節(jié)之中

　　參考答案：A,B,D,E

　　參考解析：培訓制度的貫徹執(zhí)行要貫穿于培訓體系的各個環(huán)節(jié)之中，使員工培訓在實施過程中都有章可循、有法可依。在執(zhí)行各種規(guī)章制度的同時，要加大監(jiān)督檢查的力度，監(jiān)督檢查人員不能僅限于企業(yè)高層領導，還應該吸收員工的代表參加，從多個角度監(jiān)督檢查培訓制度的落實情況。此外，企業(yè)還可以采取開放式的管理方式，每一個員工都有權利和義務監(jiān)督基礎培訓制度的執(zhí)行情況，如有意見或建議可直接提出，也可采用匿名的方式。

　　10[多選題] 進行培訓后勤準備工作時，應該考慮的因素有(　　)。

　　A.培訓性質B.行政服務C.交通情況D.座位安排E.教材準備

　　參考答案：A,B,C,D

　　參考解析：培訓課程實施的前期準備工作包括：①確認并通知參加培訓的學員;②培訓后勤準備;③確認培訓時間;④教材的準備;⑤確認理想的講師。其中，進行培訓后勤準備工作時，要確認培訓場地和設備，考慮的相關因素包括培訓性質、交通情況、培訓設施與設備、行政服務、座位安排、費用(場地、餐費)等。

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