11(　　)屬于動態(tài)的員工素質(zhì)測評。

　　A.心理測評

　　B.面試

　　C.評價中

　　D.觀察評定

　　E.個性測試

　　參考答案：B, C, D

　　12診斷性測評的特點有(　　)。

　　A.結(jié)果不公開

　　B.查找原因時，測評內(nèi)容精細

　　C.有較強的系統(tǒng)性

　　D.了解現(xiàn)狀時，測評內(nèi)容全面

　　E.過程強調(diào)客觀性

　　參考答案：A, B, C, D

　　13面試的發(fā)展趨勢有(　　)。

　　A.提問彈性化

　　B.理論和方法不斷發(fā)展

　　C.形式豐富多樣

　　D.測評的內(nèi)容不斷發(fā)展

　　E.結(jié)構(gòu)化面試成為面試的主流

　　參考答案：A, B, C, D, E

　　14員工素質(zhì)測評的類型主要有(　　)。

　　A.開發(fā)性測評

　　B.選拔性測評

　　C.診斷性測評

　　D.綜合性測評

　　E.考核性測評

　　參考答案：A,B,C,E

　　15下列屬于投射技術(shù)特點的是(　　)。

　　A.人際互動性強

　　B.被測評者反應(yīng)的自由性

　　C.測評目的的隱蔽性

　　D.內(nèi)容的非結(jié)構(gòu)性和開放性

　　E.用過去行為預(yù)測未來

　　參考答案：B, C, D

　　16引起測評結(jié)果誤差的原因有(　　)。

　　A.感情效應(yīng)

　　B.測評指標體系不明確

　　C.近因效應(yīng)

　　D.測評參照標準不明確

　　E.暈輪效應(yīng)

　　參考答案：A, B, C, D, E

　　17在制定培訓規(guī)劃時，必須保證培訓規(guī)劃的(　　)。

　　A.普遍性B.有效性C.標準化D.多樣性E.系統(tǒng)性

　　參考答案：A,B,C,E

　　18培訓項目計劃包括的層次有(　　)。

　　A.企業(yè)培訓計劃

　　B.培訓人員計劃

　　C.課程系列計劃

　　D.培訓課程計劃

　　E.培訓階段計劃

　　參考答案：A, C, D

　　19外部培訓資源的開發(fā)途徑有(　　)。

　　A.從大中專院校聘請教師

　　B.聘請專職培訓師

　　C.在網(wǎng)絡(luò)上尋找并聯(lián)系教師

　　D.聘請本專業(yè)專家學者

　　E.從顧問公司聘請培訓顧問

　　參考答案：A, B, C, D, E

　　20管理技能的開發(fā)模式有(　　)。

　　A.敏感性訓練

　　B.角色扮演

　　C.決策模擬訓練

　　D.決策競賽

　　E.輪流任職計劃

　　參考答案：A, B, C, D, E

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