點擊查看:2015年人力資源管理員考試備考練習(xí)題及答案匯總
1[單選題] 關(guān)于職業(yè)勞動,正確的說法是( )。
A.職業(yè)勞動是人們無奈的選擇
B.職業(yè)勞動是人們謀生的手段
C.職業(yè)勞動是市場經(jīng)濟(jì)條件下就業(yè)競爭加劇的結(jié)果
D.職業(yè)勞動是人生的全部內(nèi)涵
參考答案:C
參考解析:職業(yè)勞動,簡單地說,就是人們?yōu)榱藵M足社會生產(chǎn)、生活需要,所從事的承擔(dān)特定社會責(zé)任,具有某種專門業(yè)務(wù)活動的、相對穩(wěn)定的工作。職業(yè)是社會分工的產(chǎn)物,并隨著社會分工的不斷演變而得到不斷的豐富和發(fā)展,是市場經(jīng)濟(jì)條件下競爭加劇的結(jié)果。
2[單選題] 戰(zhàn)略管理學(xué)家邁克爾·波特按照產(chǎn)品生產(chǎn)的價值形成和創(chuàng)造過程——價值鏈,把資源的開發(fā)和利用活動分成兩大類,即基本活動和( )。
A.生產(chǎn)加工B.銷售渠道C.售后服務(wù)D.支持活動
參考答案:D
參考解析:基本活動一般可以細(xì)分為五種活動,而每一種活動可以根據(jù)具體的行業(yè)和企業(yè)的戰(zhàn),再進(jìn)一步細(xì)分成若干項活動;支持活動一般可以分為四種活動,而每一種活動可依行業(yè)不同進(jìn)一步細(xì)分成若干項獨(dú)具特色的活動。
3[單選題] 勞動法的首要原則是( )。
A.保障勞動者的勞動權(quán)
B.保障勞動者的物質(zhì)幫助權(quán)
C.保障勞動者的報酬權(quán)
D.保障勞動者的休息休假權(quán)
參考答案:A
參考解析:我國《憲法》第四十二條規(guī)定:“中華人民共和國公民有勞動的權(quán)利和義務(wù)。國家通過各種途徑,創(chuàng)造勞動就業(yè)條件,加強(qiáng)勞動保護(hù),改善勞動條件,并在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,提高勞動報酬和福利待遇!钡谌龡l規(guī)定:“國家尊重和保障人權(quán)!备鶕(jù)《憲法》的上述規(guī)定和其他有關(guān)規(guī)定,可以說保障勞動者的勞動權(quán)是勞動法的首要原則。
4[單選題]一個工人在一個工作班(8小時工作時)內(nèi)應(yīng)完成40件產(chǎn)品(40件/工日),假定班產(chǎn)量定額提高到60件/工日,則產(chǎn)品單件工時定額減少到( )工分/件。
A.6B.8C.12D.24
參考答案:B
參考解析:個人的班產(chǎn)量定額和單件工時定額的關(guān)系
5[單選題] 在市場經(jīng)濟(jì)條件下,通過( )來實現(xiàn)人力資源的配置。
A.雇主的選擇B.國家安排C.勞動力市場D.雙向選擇
參考答案:C
參考解析:在市場經(jīng)濟(jì)條件下,人力資源的配置是通過勞動力市場實現(xiàn)的。在勞動力市場中,企業(yè)與勞動者均為享有經(jīng)濟(jì)主權(quán)的市場主體。
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