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            2015年人力資源管理員考試備考練習(xí)題及答案(13)

            來源:考試吧 2015-06-04 15:18:36 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
            考試吧整理“2015年人力資源管理員考試備考練習(xí)題及答案(13)”供考生參考,更多人力資源管理師考試相關(guān)信息請關(guān)注考試吧人力資源管理考試網(wǎng)。

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              1[單選題] 關(guān)于職業(yè)勞動,正確的說法是(  )。

              A.職業(yè)勞動是人們無奈的選擇

              B.職業(yè)勞動是人們謀生的手段

              C.職業(yè)勞動是市場經(jīng)濟(jì)條件下就業(yè)競爭加劇的結(jié)果

              D.職業(yè)勞動是人生的全部內(nèi)涵

              參考答案:C

              參考解析:職業(yè)勞動,簡單地說,就是人們?yōu)榱藵M足社會生產(chǎn)、生活需要,所從事的承擔(dān)特定社會責(zé)任,具有某種專門業(yè)務(wù)活動的、相對穩(wěn)定的工作。職業(yè)是社會分工的產(chǎn)物,并隨著社會分工的不斷演變而得到不斷的豐富和發(fā)展,是市場經(jīng)濟(jì)條件下競爭加劇的結(jié)果。

              2[單選題] 戰(zhàn)略管理學(xué)家邁克爾·波特按照產(chǎn)品生產(chǎn)的價值形成和創(chuàng)造過程——價值鏈,把資源的開發(fā)和利用活動分成兩大類,即基本活動和(  )。

              A.生產(chǎn)加工B.銷售渠道C.售后服務(wù)D.支持活動

              參考答案:D

              參考解析:基本活動一般可以細(xì)分為五種活動,而每一種活動可以根據(jù)具體的行業(yè)和企業(yè)的戰(zhàn),再進(jìn)一步細(xì)分成若干項活動;支持活動一般可以分為四種活動,而每一種活動可依行業(yè)不同進(jìn)一步細(xì)分成若干項獨(dú)具特色的活動。

              3[單選題] 勞動法的首要原則是(  )。

              A.保障勞動者的勞動權(quán)

              B.保障勞動者的物質(zhì)幫助權(quán)

              C.保障勞動者的報酬權(quán)

              D.保障勞動者的休息休假權(quán)

              參考答案:A

              參考解析:我國《憲法》第四十二條規(guī)定:“中華人民共和國公民有勞動的權(quán)利和義務(wù)。國家通過各種途徑,創(chuàng)造勞動就業(yè)條件,加強(qiáng)勞動保護(hù),改善勞動條件,并在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,提高勞動報酬和福利待遇!钡谌龡l規(guī)定:“國家尊重和保障人權(quán)!备鶕(jù)《憲法》的上述規(guī)定和其他有關(guān)規(guī)定,可以說保障勞動者的勞動權(quán)是勞動法的首要原則。

              4[單選題]一個工人在一個工作班(8小時工作時)內(nèi)應(yīng)完成40件產(chǎn)品(40件/工日),假定班產(chǎn)量定額提高到60件/工日,則產(chǎn)品單件工時定額減少到(  )工分/件。

              A.6B.8C.12D.24

              參考答案:B

              參考解析:個人的班產(chǎn)量定額和單件工時定額的關(guān)系

            2015年人力資源管理員考試備考練習(xí)題及答案(13)

              5[單選題] 在市場經(jīng)濟(jì)條件下,通過(  )來實現(xiàn)人力資源的配置。

              A.雇主的選擇B.國家安排C.勞動力市場D.雙向選擇

              參考答案:C

              參考解析:在市場經(jīng)濟(jì)條件下,人力資源的配置是通過勞動力市場實現(xiàn)的。在勞動力市場中,企業(yè)與勞動者均為享有經(jīng)濟(jì)主權(quán)的市場主體。

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