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　　一、單項選擇題

　　1通過將崗位與事先設(shè)定好的代表性崗位比較，確定崗位相對價值的工作崗位評價方法是(　)。

　　A.排列法 B.分值法 C.分類法 D.評分法

　　參考答案：C

　　2以下關(guān)于勞動關(guān)系的說法錯誤的是(　)。

　　A.是產(chǎn)權(quán)關(guān)系的表現(xiàn)形式

　　B.主體具有特定性

　　C.與勞動分工有直接聯(lián)系

　　D.資本與勞動力結(jié)合的表現(xiàn)力形式

　　參考答案：C

　　3(　)能夠引起勞動法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅，具有一定法律后果的活動。

　　A.勞動法律行為 B.勞動法律關(guān)系C.與勞動法律事件 D.勞動法律事實

　　參考答案：A

　　4職工代表大會討論集體合同草案應(yīng)當(dāng)有(　)職工出席。

　　A.2/3以上 B.全部 C.3/4 D.半數(shù)以上

　　參考答案：A

　　5以下關(guān)于平等協(xié)商和作為訂立集體合同程序的集體協(xié)商的說法中錯誤的是(　)。

　　A.集體協(xié)商是平等協(xié)商的準備階段

　　B.平等協(xié)商屬于職工民主參與管理的形式

　　C.集體協(xié)商所達成的集體合同受國家法律保護

　　D.集體協(xié)商的法律依據(jù)是勞動法中的集體合同制度

　　參考答案：A

　　6用于說明企業(yè)勞動關(guān)系管理計劃、目標、發(fā)布規(guī)定和管理標準的信息載體是(　)。

　　A.匯總報表 B.正式通報 C.例會制度 D.勞動管理表單

　　參考答案：B

　　7一般形式以提出問題。設(shè)定問題的若干個答案，由被調(diào)查者進行選擇的調(diào)查方法是(　)。

　　A.確定性提問 B.描述型調(diào)查法 C.不定性提問 D.目標型調(diào)查法

　　參考答案：D

　　8(　)是指由國家法律制度規(guī)定，在正常情況下勞動者從事工作或勞動的時間。

　　A.標準工作時間 B.工作時同 C.計件工作時間 D.綜合計算工作時間

　　參考答案：A

　　9某地區(qū)最低收入組人均每月生活費用支出為200元。每一就業(yè)者贍養(yǎng)系數(shù)為2，a為工資整數(shù)額，則該地區(qū)月最低工資標準為(　)。

　　A.150+a B.200+a C.240+a D.400+a

　　參考答案：D

　　10工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，(　)享受工傷醫(yī)療待遇。

　　A.不 B.酌情 C.全部 D.部分

　　參考答案：A

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