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點(diǎn)擊查看：2015二級(jí)人力資源管理師考試考前強(qiáng)化練習(xí)題匯總
一、單項(xiàng)選擇題
1英國(guó)著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家馬歇爾提出了均衡價(jià)格工資論，這是一種( )的市場(chǎng)決定理論。
A.勞動(dòng)關(guān)系B.工資C.收入分配D.勞動(dòng)力
參考答案：B
2崗位分析主要包括( )方面研究任務(wù)。
A.崗位決策、崗位要求 B.崗位制定、崗位決策 C.崗位描述、崗位決策 D.崗位描述、崗位要求
參考答案：A
3時(shí)間定額和產(chǎn)量定額的關(guān)系( )。
A.正比關(guān)系 B.反比關(guān)系 C.固定系數(shù) D.無(wú)法確定
參考答案：B
4直線制結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)有( )種
A.兩B.叁C.肆D.伍E.陸
參考答案：C
5確定員工發(fā)展目標(biāo)適應(yīng)把其( )作為重點(diǎn)考慮。
A.個(gè)性B.共性C.可塑性D.成長(zhǎng)性
參考答案：A
6經(jīng)雙方協(xié)商同意，或在法定條件出現(xiàn)后，提前終止勞動(dòng) 合同 ，引起勞動(dòng)法律關(guān)系提前消滅，這被稱(chēng)為勞動(dòng)法律關(guān)系的( )。
A.建立 B.變更 C.解除 D.停止
參考答案：C
7根據(jù)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,實(shí)行( )制度.
A.先行調(diào)解B.依法回避C.一次性裁決D.仲裁員和仲裁庭
參考答案：D
8一般來(lái)說(shuō)，地區(qū)分布越廣，管理的復(fù)雜程度就越( )。
A.高 B.低 C.不確定 D.不變
參考答案：C
9并不是每次出現(xiàn)良好行為都給予強(qiáng)化,稱(chēng)為( ).
A.不定期強(qiáng)化B.間歇強(qiáng)化C.連續(xù)強(qiáng)化D.完全強(qiáng)化
參考答案：B
10( )是對(duì)工作進(jìn)行周密的,有計(jì)劃的安排
A.工作分析B.工作規(guī)范C.工作設(shè)計(jì)D.工作描述
參考答案：C
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