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            2015年人力資源管理員考試鞏固模擬試題(17)

            來源:考試吧 2015-03-04 10:42:57 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
            考試吧整理“2015年人力資源管理員考試鞏固模擬試題(17)”供考生參考,更多人力資源管理師考試資訊和備考資料請關(guān)注考試吧人力資源管理考試網(wǎng)。

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              1、作為一名職工,我可以將自己描述為:可靠(D)

              A、從不

              B、較少

              C、較多

              D、總是

              2、某公司沒有專門的保潔人員,也沒有制定打掃衛(wèi)生的輪值制度,辦公室的衛(wèi)生由公司職員自己打掃,如果你是該公司職員 ,你會采取哪一種做法(A)

              A、上班后,看有沒有人做衛(wèi)生,如果沒人做,就自己做

              B、不管別人做不做,自己都做

              C、如果公司有比自己年輕的同事,可以讓他們?nèi)プ?/P>

              D、等領(lǐng)導(dǎo)安排自己做的時候再做

              3、作為一名職工,我可以將自己描述為:熱情(D)

              A、從不

              B、較少

              C、較多

              D、總是

              4、假如你是某公司的推銷員,在向客戶推銷某一產(chǎn)品時,你通常會采取哪一推銷方法?(D)

              A、為了推銷成功,不主動說明產(chǎn)品存在的不足之處,客戶問到時再說

              B、實(shí)事求是地介紹產(chǎn)品的狀況

              C、實(shí)事求是地介紹產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)

              D、與其他同類產(chǎn)品相比較,實(shí)事求是地說明本公司產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)

              5、你致力于做好工作嗎?(D)

              A、從不

              B、較少

              C、較多

              D、總是

              6、單位對因公出差的住宿費(fèi)一般都有限額規(guī)定,如果領(lǐng)導(dǎo)安排你出差,你會采取哪一種做法(B)

              A、無論工作是否需要,都要按單位規(guī)定的最高限額選擇飯店

              B、只要能完成工作,盡是選擇價格低的飯店

              C、只要能完成工作,住什么樣的飯店無所謂

              D、住宿的檔次對單位的形象和工作有影響,應(yīng)根據(jù)工作需要進(jìn)行選擇

              7、作為一名職工,我可以將自己描述為:疏忽(A)

              A、從不

              B、較少

              C、較多

              D、總是

              8、A廠的職工朱某用恐嚇電話等非常手段將B廠長期拖欠A廠的錢要回,你認(rèn)可下列哪些說法?(D)

              A、以惡制惡的正義之舉

              B、違反道德的行為

              C、特殊情境下的正確選擇,因?yàn)槿舨徊捎梅浅J侄,就不能要回欠?/P>

              D、目的正當(dāng),但手段欠妥

              9、你不喜歡某同事,其主要原因之一是因?yàn)樗?她)(A)

              A、喜歡在背地談?wù)搫e人

              B、喜歡在背地里談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo)

              C、對別人好,對我卻很疏遠(yuǎn)

              D、不喜歡和我交談

              10、以下說法中你認(rèn)同哪一觀點(diǎn)?(C)

              A、按領(lǐng)導(dǎo)的意思辦事就是忠誠于企業(yè)的表現(xiàn)

              B、敢于對領(lǐng)導(dǎo)提出批評是忠誠于企業(yè)的表現(xiàn)

              C、嚴(yán)格遵守企業(yè)的規(guī)章制度是忠誠于企業(yè)的表現(xiàn)

              D、忠誠于企業(yè)就要大膽地批評領(lǐng)導(dǎo)

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