多選題

　　1.現(xiàn)代人力資源管理不僅強(qiáng)調(diào)通過制度進(jìn)行管理，更重要的是通過(ABCE)進(jìn)行管理

　　A.文化 B.方法 C.思想 D.政策 E.技術(shù)

　　2.下面的表述中哪些是人力資源規(guī)劃的作用 ( ACDE )

　　A.人力資源規(guī)劃是組織戰(zhàn)略規(guī)劃的核心部分

　　B.人力資源規(guī)劃是組織適應(yīng)靜態(tài)發(fā)展需要的重要條件

　　C.人力資源規(guī)劃是各項(xiàng)人力資源管理實(shí)踐的起點(diǎn)和重要依據(jù)

　　D.人力資源規(guī)劃有利于控制人工成本

　　E.人力資源規(guī)劃有利于調(diào)動員工的積極性

　　3.選拔性測評的特點(diǎn)有 ( ABE )

　　A.強(qiáng)調(diào)區(qū)分性 B. 強(qiáng)調(diào)客觀性 C.帶有調(diào)查性

　　D. 具有概括性 E.結(jié)果可以是分?jǐn)?shù)也可以是等級

　　4.影響組織中員工福利的因素很多，除政府的政策法規(guī)及醫(yī)療費(fèi)的增加外，還有(ABCDE)

　　A.社會的物價水平 B.勞動市場的狀況 C.人員保護(hù)的必要

　　D.競爭對手的福利狀況 E.企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力

　　5.員工業(yè)余自學(xué)主要指員工利用業(yè)余時間參加的 (ABDE)

　　A.自費(fèi)學(xué)歷教育 B.自費(fèi)進(jìn)修 C.外派培訓(xùn)

　　D.自費(fèi)培訓(xùn) E.自費(fèi)職業(yè)資格或技術(shù)等級考試

　　6.人力資源和其他資源不同，它主要具有以下特征：(AD)。

　　A.社會性 B.共享性

　　C.可測量性 D.能動性 E.可開發(fā)性

　　7.媒體廣告招聘的優(yōu)點(diǎn)有( ABC )。

　　A.信息傳播范圍廣　B.應(yīng)聘人員數(shù)量大

　　C.組織的選擇余地大　D.招聘時間較長

　　E.廣告費(fèi)用較高

　　8.績效的多因性是指績效的優(yōu)劣不是取決于單一的因素，而要受到主、客觀多種因素的影響，即(ABCD)。

　　A.激勵 　　 B.技能　　C.環(huán)境   D.機(jī)會　　E.過程

　　9.同一企業(yè)內(nèi)部不同員工薪酬水平不同，是由于(ABCE)因素的影響。

　　A.員工的績效 　B.員工的崗位

　　C.員工的能力 D.工會的力量

　　E.員工的工齡

　　10.評價中心法主要用來招聘管理人員，常用的方式主要有(ABC)。

　　A.公文處理 B.無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

　　C.角色扮演 D.智力測驗(yàn)

　　E.性向測驗(yàn)

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