1、(　)不是勞動(dòng)監(jiān)督檢查制度方面的內(nèi)容。

　　A.糾正違反勞動(dòng)法的行為和現(xiàn)象

　　B.檢查企業(yè)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況

　　C.檢杏企業(yè)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件

　　D.調(diào)查和解決企業(yè)T資差距問(wèn)題

　　參考答案：D

　　參考解析：勞動(dòng)法的監(jiān)督檢查制度是為有效地貫徹實(shí)施勞動(dòng)法，保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，對(duì) 用人單位和其他有關(guān)單位遵守勞動(dòng)法的情況實(shí)行監(jiān)督、檢查、糾偏、處罰活動(dòng)的主體、監(jiān)督檢查的 目的、監(jiān)督檢查的客體、監(jiān)督檢查的方式，對(duì)違反勞動(dòng)法的行為進(jìn)行制止、糾止和追究違法行為人 法律責(zé)任的規(guī)定的總稱。

　　2、(　)是指勞動(dòng)法律規(guī)范在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系過(guò)程中所形成的勞動(dòng)者與用人單位之間的權(quán)利與義務(wù)關(guān)系。

　　A.勞動(dòng)法律關(guān)系 B.勞動(dòng)合同關(guān)系 C.勞動(dòng)行政關(guān)系 D.勞動(dòng)雇傭關(guān)系

　　參考答案：A

　　參考解析：勞動(dòng)法律關(guān)系是指勞動(dòng)法律規(guī)范在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系過(guò)程中所形成的勞動(dòng)者(雇員)與用人單位(雇主)之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，即雇員與雇主在實(shí)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)的勞動(dòng)過(guò)程中所發(fā)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

　　3、對(duì)勞動(dòng)法的闡述，下列說(shuō)法不正確的是(　)。

　　A.它是資本主義發(fā)展到一定階段而產(chǎn)生的法律部門

　　B.它與民法關(guān)系密切，是從民法中分離出來(lái)的法律部門

　　C.所有與勞動(dòng)者有關(guān)的社會(huì)關(guān)系都是勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象

　　D.它是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的一個(gè)獨(dú)立的法律部門

　　參考答案：C

　　參考解析：勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象是指其所調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì) 關(guān)系。

　　4、(　)是雇員與雇主在勞動(dòng)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

　　A.勞動(dòng)合同關(guān)系 B.勞動(dòng)行政法律關(guān)系C.勞動(dòng)法律淵源 D.勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系

　　參考答案：A

　　參考解析：勞動(dòng)法律關(guān)系包括：勞動(dòng)合同關(guān)系、勞動(dòng)行政法律關(guān)系和勞動(dòng)服務(wù)法律關(guān)系。其中，勞動(dòng)合同關(guān)系是雇員與雇主在勞動(dòng)過(guò)程中的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

　　5、下列對(duì)勞動(dòng)法的闡述不正確的是(　)。

　　A.對(duì)勞動(dòng)力市場(chǎng)的運(yùn)作具有不可替代的作用

　　B.體現(xiàn)了勞動(dòng)既是權(quán)利又是義務(wù)的基本原則

　　C.它是以實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力資源配置合理化為宗旨

　　D.所有與勞動(dòng)者有關(guān)的社會(huì)關(guān)系都是勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象

　　參考答案：D

　　參考解析：勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象是勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他關(guān)系，與勞動(dòng)者 有關(guān)但與勞動(dòng)關(guān)系無(wú)關(guān)的社會(huì)關(guān)系不在勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象之列。

　　6、下列有關(guān)公民的勞動(dòng)義務(wù)敘述不正確的是(　)。

　　A.勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù)

　　B.勞動(dòng)者負(fù)有提高職業(yè)技能的義務(wù)

　　C.勞動(dòng)者在工作中負(fù)有互幫互助的義務(wù)

　　D.勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)紀(jì)律

　　參考答案：C

　　參考解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三條第二款規(guī)定，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

　　7、勞動(dòng)法調(diào)整的對(duì)象是(　)。

　　A.經(jīng)濟(jì)關(guān)系B.勞動(dòng)法律關(guān)系C.勞動(dòng)關(guān)系D.經(jīng)濟(jì)協(xié)作關(guān)系

　　參考答案：C

　　參考解析：勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象是勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系 通常是指用人單位(雇主)與勞動(dòng)者(雇員)之間在運(yùn)用勞動(dòng)者的勞動(dòng)能力，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過(guò)程中所發(fā)生的 關(guān)系。勞動(dòng)法律關(guān)系是指勞動(dòng)法律規(guī)范在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系過(guò)程中所形成的雇員與雇主之間的權(quán)利義務(wù) 關(guān)系，即雇員與雇主在實(shí)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)的勞動(dòng)過(guò)程巾所發(fā)生的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。

　　8、勞動(dòng)法律事實(shí)包括勞動(dòng)法律行為和(　)。

　　A.勞動(dòng)法律事件 B.勞動(dòng)法律關(guān)系 C.勞動(dòng)法律效力 D.勞動(dòng)法律后果

　　參考答案：A

　　參考解析：依法能夠引起勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的客觀現(xiàn)象稱為勞動(dòng)法律事實(shí)。并不是任何事實(shí)都可以成為勞動(dòng)法律事實(shí)，只有依據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定，帶來(lái)一定勞動(dòng)法律后果的事實(shí)才能成為勞動(dòng)法律事實(shí)。法律事實(shí)可以分為兩類：勞動(dòng)法律行為和勞動(dòng)法律事件。

　　9、下列社會(huì)關(guān)系中，屬于勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系是(　)。

　　A.某公司向職工集資而發(fā)生的關(guān)系

　　B.勞動(dòng)者甲與勞動(dòng)者乙發(fā)生借款關(guān)系

　　C.兩企業(yè)之間簽訂勞務(wù)輸出的合同關(guān)系

　　D.某民工被個(gè)體餐館錄用為服務(wù)員產(chǎn)生的關(guān)系

　　參考答案：D

　　參考解析：勞動(dòng)法律關(guān)系是指勞動(dòng)法律規(guī)范在調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系過(guò)程中所形成的勞動(dòng)者(雇員)與 用人單位(雇主)之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，即雇員與雇主在實(shí)現(xiàn)現(xiàn)實(shí)的勞動(dòng)過(guò)程中所發(fā)生的權(quán)利義務(wù)關(guān) 系。

　　10、(　)是指以當(dāng)事人的意志為轉(zhuǎn)移，能夠引起勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅，具有一定法律后果的活動(dòng)。

　　A.勞動(dòng)法律行為 B.勞動(dòng)法律淵源 C.勞動(dòng)法律體系 D.勞動(dòng)法律事件

　　參考答案：A

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