多選題

　　1.帕塞爾和西森提出了“五種管理風格”的學說。下列哪些屬于其學說中的具體內(nèi)容( )。

　　A.傳統(tǒng)式管理

　　B.溫情式管理

　　C.協(xié)商式管理

　　D.法制式管理

　　E.權(quán)變式管理

　　答案：ABCDE

　　2.工資調(diào)控政策最常見的類型是( )。

　　A.導向政策

　　B.保護政策

　　C.談判政策

　　D.公平政策

　　E.收入平等化政策

　　答案：AB

　　3.新員工引導之特殊性引導的內(nèi)容包括了( )。

　　A.本部門的只能

　　B.工作職責

　　C.政策與規(guī)定

　　D.參觀部門環(huán)境

　　E.介紹認識本部門同事

　　答案：ABCDE

　　4.衡量失業(yè)者應該同時具備的兩個條件是( )。

　　A.有就業(yè)要求

　　B.有從業(yè)能力

　　C.沒有勞動崗位

　　D.領取失業(yè)救濟金

　　E.正在尋找新的就業(yè)機會

　　答案：AC

　　5.人力資源開發(fā)與管理的公共環(huán)境包括了( )。

　　A.市場環(huán)境

　　B.政治環(huán)境

　　C.技術環(huán)境

　　D.社會環(huán)境

　　E.經(jīng)濟環(huán)境

　　答案：CDE

　　6.人力資源形成需要的條件是( )。

　　A.生活資料

　　B.教育

　　C.一定的經(jīng)濟基礎

　　D.一定的人口數(shù)量和質(zhì)量

　　E.時間

　　答案：ABE

　　7.保證組織職業(yè)安全應建立健全的制度包括了( )。

　　A.安全生產(chǎn)責任制度

　　B.安全生產(chǎn)教育制度

　　C.安全生產(chǎn)檢查制度

　　D.傷亡事故報告制度

　　E.安全生產(chǎn)事故處理制度

　　答案：ABCD

　　8.人力資源的社會結(jié)構(gòu)包括( )。

　　A.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)

　　B.教育結(jié)構(gòu)

　　C.職業(yè)結(jié)構(gòu)

　　D.地區(qū)結(jié)構(gòu)

　　E.城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)

　　答案：BC

　　9.勞動合同訂立的原則包括( )。

　　A.平等自愿原則

　　B.公正原則

　　C.協(xié)商一致原則

　　D.依法訂立原則

　　E.及時處理原則

　　答案：ACD

　　10.影響人力資源管理制度的因素有( )。

　　A.管理思想

　　B.用人的價值取向

　　C.組織生存外部環(huán)境

　　D.組織規(guī)模與管理層次

　　E.提供動力來源

　　答案：ABCD

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