二、多項(xiàng)選擇題

　　1.關(guān)于《勞動(dòng)法》的正確論述有( )。(2003年6月三級(jí)真題)

　　A.是調(diào)整經(jīng)濟(jì)關(guān)系的法律

　　B.是調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與之有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系的法律

　　C.是從民法中分離出來的

　　D.是從經(jīng)濟(jì)法中分離出來的

　　E.它是一個(gè)獨(dú)立的法律部門

　　【答案】BCE

　　【解析】廣義的勞動(dòng)法是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他一些社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總和。勞動(dòng)法的基本原則是指調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他一些社會(huì)關(guān)系時(shí)必須遵循的基本準(zhǔn)則。勞動(dòng)法從民法中分離出來，是一個(gè)獨(dú)立的法律部門。

　　2.下列社會(huì)關(guān)系中，( )屬于勞動(dòng)法調(diào)整的對(duì)象。(2006年11月二級(jí)真題)

　　A.有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)與用人單位及職工之間由于處理勞動(dòng)爭(zhēng)議而產(chǎn)生的關(guān)系

　　B.有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)與用人單位之間因監(jiān)督勞動(dòng)法律、法規(guī)的執(zhí)行而產(chǎn)生的關(guān)系

　　c.有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)與用人單位之間因檢查勞動(dòng)法律、法規(guī)的執(zhí)行而產(chǎn)生的關(guān)系

　　D.管理就業(yè)的國(guó)家機(jī)關(guān)與用人單位及職工之間由于培訓(xùn)勞動(dòng)者而發(fā)生的關(guān)系

　　E.管理就業(yè)的國(guó)家機(jī)關(guān)與用人單位及職_丁之間由于招收勞動(dòng)者而發(fā)生的關(guān)系

　　【答案】ABCDE

　　【解析】勞動(dòng)法調(diào)整的對(duì)象是勞動(dòng)關(guān)系以及與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他一些社會(huì)關(guān)系，勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位(包括各類企業(yè)、個(gè)體T商戶、事業(yè)單位等)在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程中建立的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系。ABCDE五項(xiàng)均屬于與勞動(dòng)關(guān)系密切聯(lián)系的其他一些社會(huì)關(guān)系。

　　3.下列社會(huì)關(guān)系中，不屬于勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系是( )。(2006年5月三級(jí)真題)

　　A.某公司向職工集資而發(fā)生的關(guān)系

　　B.勞動(dòng)者甲與勞動(dòng)者乙發(fā)生的借貸關(guān)系

　　c.兩企業(yè)之問簽訂勞務(wù)輸出的合同關(guān)系

　　D.某民工被個(gè)體餐館錄用為服務(wù)員而產(chǎn)生的關(guān)系

　　E.某大學(xué)生利用假期義務(wù)為社區(qū)作社會(huì)調(diào)查工作而發(fā)生的關(guān)系

　　【答案】ABCE

　　【解析】勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位(包括各類企業(yè)、個(gè)體工商戶、事業(yè)單位等)在實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)過程中建立的社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系。信貸關(guān)系不在調(diào)整之列。

　　4.勞動(dòng)法基本原則的特點(diǎn)是( )。(2007年5月三級(jí)真題)

　　A.是指導(dǎo)性的法律規(guī)范 B.高度的權(quán)威性

　　C.反映勞動(dòng)法律部門的特點(diǎn) D.高度的穩(wěn)定性 ‘

　　E.反映調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系的特殊性

　　【答案】ABCD

　　【解析】勞動(dòng)法基本原則的特點(diǎn)包括：①是勞動(dòng)法律部門中具有指導(dǎo)性、綱領(lǐng)性的法律規(guī)范;②反映了所調(diào)整的勞動(dòng)關(guān)系的特殊性，反映了勞動(dòng)法律部門的本質(zhì)和特點(diǎn);③有著高度的穩(wěn)定性;④具有高度的權(quán)威性，對(duì)各項(xiàng)勞動(dòng)法律制度均具有約束力。

　　5.勞動(dòng)法的基本原則包括( )。(2007年11月三級(jí)真題)

　　A.物質(zhì)幫助權(quán)原則 B.適用性原則

　　C.勞動(dòng)關(guān)系民主化原則 D.靈活性原則

　　E.保證勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)的原則

　　【答案】ACE

　　【解析】根據(jù)《憲法》和《勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定，可以將勞動(dòng)法的基本原則歸納為：①保障勞動(dòng)者勞動(dòng)權(quán)的原則;②勞動(dòng)關(guān)系民主化原則;③物質(zhì)幫助權(quán)原則。

　　6.以下關(guān)于“勞動(dòng)法的基本原則”和“調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的具體規(guī)定”的說法正確的是( )。(2008年5月三級(jí)真題)

　　A.前者的明確性高于后者 B.前者所覆蓋的事實(shí)狀態(tài)小于后者

　　c.前者的明確性低于后者 D.前者所覆蓋的事實(shí)狀態(tài)大于后者

　　E.前者的穩(wěn)定性高于后者

　　【答案】CDE

　　【解析】勞動(dòng)法的基本原則的內(nèi)容在明確性程度上低于調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系的具體規(guī)定，但是基本原則所覆蓋的事實(shí)狀態(tài)遠(yuǎn)遠(yuǎn)地大于具體規(guī)定。勞動(dòng)法對(duì)某一類行為的具體規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)可以隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展而變動(dòng)，但基本原則是相對(duì)穩(wěn)定的。

　　7.勞動(dòng)法基本原則的作用是( )。

　　A.反映勞動(dòng)法律部門的特點(diǎn) B.作為指導(dǎo)性的法律規(guī)范

　　c.指導(dǎo)勞動(dòng)法的制定、修改和廢止 D.指導(dǎo)勞動(dòng)法的實(shí)施

　　E.有助于理解、解釋勞動(dòng)法

　　【答案】CDE

　　【解析】勞動(dòng)法基本原則的作用是：①指導(dǎo)勞動(dòng)法的制定、修改和廢止，保證各項(xiàng)勞動(dòng)法律制度的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)�；�本原則在勞動(dòng)法律規(guī)范系統(tǒng)內(nèi)發(fā)揮著指導(dǎo)作用，維系和保證勞動(dòng)法制的統(tǒng)一、協(xié)調(diào)和穩(wěn)定;②指導(dǎo)勞動(dòng)法的實(shí)施，正確適用法律，防止出現(xiàn)偏差;③勞動(dòng)法的基本原則有助于勞動(dòng)法的理解、解釋，對(duì)于認(rèn)識(shí)勞動(dòng)法本質(zhì)有指導(dǎo)意義，可以彌補(bǔ)勞動(dòng)法律規(guī)范可能存在的缺陷。

　　8.下列屬于勞動(dòng)關(guān)系民主化原則的是( )。

　　A.參加和組織工會(huì)的權(quán)利 B.平等協(xié)商的權(quán)利

　　C.集體協(xié)商權(quán) D.共同決定權(quán) ’

　　E.知情權(quán)

　　【答案】ABCDE

　　【解析】勞動(dòng)關(guān)系民主化原則的具體內(nèi)容：①勞動(dòng)者有依據(jù)法律的規(guī)定享有參加和組織工會(huì)的權(quán)利;②勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人雙方有就勞動(dòng)關(guān)系事務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)事務(wù)進(jìn)行平等協(xié)商的權(quán)利;③勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人雙方享有集體協(xié)商權(quán)和共同決定權(quán);④政府制定或調(diào)整重大勞動(dòng)關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)貫徹“三方原則”;⑤用人單位制定重要規(guī)章制度涉及勞動(dòng)者利益的，用人單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行重大處罰等事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)通過一定形式聽取工會(huì)意見;⑥勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的組成應(yīng)當(dāng)貫徹“三方原則”;⑦在勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域的其他方面，工會(huì)享有廣泛的參與權(quán)、知情權(quán)和咨詢權(quán)等。

　　9.下面的選項(xiàng)中，正確的表述有( )。

　　A.勞動(dòng)只是一種權(quán)利

　　B.公民不分性別和民族，都有權(quán)要求就業(yè)

　　c.勞動(dòng)是公民的義務(wù)，這也要求企業(yè)平等錄用員工

　　D.國(guó)家應(yīng)為公民勞動(dòng)權(quán)的實(shí)現(xiàn)提供必要保障，有均等的就業(yè)機(jī)會(huì)

　　E.用人單位有權(quán)要求職工遵守勞動(dòng)紀(jì)律并要求完成規(guī)定的任務(wù)

　　【答案】BDE

　　【解析】從本質(zhì)上說，勞動(dòng)是一種權(quán)利，凡是有勞動(dòng)能力的公民都有獲得勞動(dòng)就業(yè)并領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。但另一方面，勞動(dòng)又是公民參加社會(huì)主義建設(shè)的一項(xiàng)基本職責(zé)，也是一種義務(wù)，但其作為一種義務(wù)并不要求用人單位平等錄用員工。

　　10.《勞動(dòng)法》規(guī)定勞動(dòng)者有( )。(2006年5月二級(jí)真題)

　　A.就業(yè)的權(quán)利 B.組織工會(huì)的權(quán)利

　　c.休息的權(quán)利 D.參與企業(yè)管理的權(quán)利

　　E.罷工的權(quán)利

　　【答案】ABCD

　　【解析】勞動(dòng)權(quán)是指法律保證的有勞動(dòng)能力的公民能夠參加社會(huì)勞動(dòng)并因勞動(dòng)而產(chǎn)生或與勞動(dòng)有密切聯(lián)系的各項(xiàng)權(quán)利。包括平等的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)、自由擇業(yè)權(quán)、勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、休息休假權(quán)、勞動(dòng)保護(hù)權(quán)、職業(yè)培訓(xùn)權(quán)等。

　　11.勞動(dòng)者與雇主之間存在的對(duì)立關(guān)系表現(xiàn)為勞動(dòng)者與雇主之間有( )。(2006年5月三級(jí)真題)

　　A.平等性 B.互利性 c.矛盾性 D.不平等性

　　E.相容性

　　【答案】AD

　　【解析】勞動(dòng)者與雇主之問的對(duì)立關(guān)系，根源在于勞動(dòng)者向雇主讓渡自己勞動(dòng)，雇主對(duì)勞動(dòng)者發(fā)放與其勞動(dòng)相應(yīng)的報(bào)酬，雙方都具有自己的權(quán)利與利益。實(shí)際上，這種對(duì)立關(guān)系既有平等性，也有不平等性。

　　12.勞動(dòng)權(quán)保障具體體現(xiàn)為( )。(2007年5月二級(jí)真題)

　　A.基本保護(hù) B.平等就業(yè)權(quán) C.全面保護(hù) D.自由擇業(yè)權(quán)

　　E.優(yōu)先保護(hù)

　　【答案】ACE

　　【解析】勞動(dòng)權(quán)是指法律保證的有勞動(dòng)能力的公民能夠參加社會(huì)勞動(dòng)并因勞動(dòng)而產(chǎn)生或與勞動(dòng)有密切聯(lián)系的各項(xiàng)權(quán)利。包括平等的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)、自由擇業(yè)權(quán)、勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、休息休假權(quán)、勞動(dòng)保護(hù)權(quán)、職業(yè)培訓(xùn)權(quán)等。勞動(dòng)權(quán)受到國(guó)家的保障，這種勞動(dòng)權(quán)保障具體地體現(xiàn)為基本保護(hù)、全面保護(hù)和優(yōu)先保護(hù)等方面。

　　13.下面屬于勞動(dòng)權(quán)的是( )。(2007年11月1級(jí)真題)

　　A.平等就業(yè)權(quán) B.勞動(dòng)報(bào)酬權(quán) c.自由擇業(yè)權(quán) D.休息休假權(quán)

　　E.職業(yè)培訓(xùn)權(quán)

　　【答案】ABcDE

　　【解析】勞動(dòng)權(quán)是指法律保證的有勞動(dòng)能力的公民能夠參加社會(huì)勞動(dòng)并因勞動(dòng)而產(chǎn)生或與勞動(dòng)有密切聯(lián)系的各項(xiàng)權(quán)利。包括平等的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)、自由擇業(yè)權(quán)、勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、休息休假權(quán)、勞動(dòng)保護(hù)權(quán)、職業(yè)培訓(xùn)權(quán)等。

　　14.勞動(dòng)權(quán)是人權(quán)的重要組成部分，其核心內(nèi)容包括( )。(2008年5月三級(jí)真題)

　　A.平等就業(yè)權(quán) B.勞動(dòng)報(bào)酬權(quán) c.休息休假權(quán) D.自由擇業(yè)權(quán)

　　E.職業(yè)培訓(xùn)權(quán)

　　【答案】AD

　　【解析】平等的就業(yè)權(quán)和白南擇業(yè)權(quán)是勞動(dòng)權(quán)的核心。該項(xiàng)權(quán)利對(duì)于公民來說，不分性別、民族、政治信仰、財(cái)產(chǎn)狀況，均有權(quán)實(shí)現(xiàn)就業(yè)，有權(quán)依法自由地選擇職業(yè)，有權(quán)利用國(guó)家和社會(huì)提供的各種就業(yè)促進(jìn)條件，以提高就業(yè)能力和增加就業(yè)機(jī)會(huì)，禁止任何形式的就業(yè)歧視和職業(yè)歧視;對(duì)于國(guó)家來說，應(yīng)當(dāng)為公民實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)權(quán)提供必要的保障，為提高促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展創(chuàng)造就業(yè)條件，擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì)。

　　15.我國(guó)憲法對(duì)公民在勞動(dòng)方面的( )等權(quán)利做了原則性規(guī)定。(2004年11月三級(jí)真題)

　　A.勞動(dòng)權(quán) B.休息權(quán) c.勞動(dòng)保護(hù)權(quán) D.最低工資權(quán)

　　E.職業(yè)培訓(xùn)權(quán)

　　【答案】ABCE

　　【解析】我國(guó)《憲法》第四十二條規(guī)定：“巾華人民共和國(guó)公民有勞動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)�！北Ｕ蟿趧�(dòng)者的勞動(dòng)權(quán)是勞動(dòng)法的首要原則。勞動(dòng)權(quán)包括平等的勞動(dòng)就業(yè)權(quán)、自由擇業(yè)權(quán)、勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)、休息休假權(quán)、勞動(dòng)保護(hù)權(quán)、職業(yè)培訓(xùn)權(quán)等。

　　16.勞動(dòng)法一般由( )制度組成。(2005年11月三級(jí)真題)

　　A.職業(yè)培訓(xùn)制度 B.勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度

　　c.勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度 D.社會(huì)保險(xiǎn)制度

　　E.勞動(dòng)法的監(jiān)督檢查制度

　　【答案】ABCDE

　　【解析】我國(guó)勞動(dòng)法的體系由以下勞動(dòng)法律制度構(gòu)成：①促進(jìn)就業(yè)法律制度;②勞動(dòng)合同和集體合同制度;③勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)制度;④職業(yè)培訓(xùn)制度;⑤社會(huì)保險(xiǎn)和福利制度;⑥勞動(dòng)爭(zhēng)議處理制度;⑦工會(huì)和職工民主管理制度;⑧勞動(dòng)法的監(jiān)督檢查制度。

　　17.下列對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)表現(xiàn)為優(yōu)先保護(hù)的是( )。(2005年11月三級(jí)真題)

　　A.對(duì)企業(yè)裁員進(jìn)行嚴(yán)格限制 B.保護(hù)女職工的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件

　　c.優(yōu)先錄用原企業(yè)被裁人員或下崗人員D.企業(yè)貼有“安全第一，生產(chǎn)第二”的標(biāo)語

　　E.為了擴(kuò)大就業(yè)，盡量保證企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益

　　【答案】AD

　　【解析】?jī)?yōu)先保護(hù)是指勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人的利益都給予合法保護(hù)的同時(shí)，優(yōu)先.保護(hù)在勞動(dòng)關(guān)系中事實(shí)上處于相對(duì)弱勢(shì)地位的勞動(dòng)者。

　　18.社會(huì)保險(xiǎn)具有( )特征。(2005年11月二級(jí)真題)

　　A.強(qiáng)制性 B.社會(huì)性 C.互濟(jì)性 D.補(bǔ)償性

　　E.差別性

　　【答案】ABCD

　　【解析】社會(huì)保險(xiǎn)的基本屬性是強(qiáng)制性。作為物質(zhì)幫助權(quán)實(shí)現(xiàn)的主要方式，社會(huì)保險(xiǎn)還具有以下特征：①社會(huì)性。社會(huì)性包括保險(xiǎn)范圍的社會(huì)性、保險(xiǎn)目的的社會(huì)性、保險(xiǎn)組織和管理的社會(huì)性;②互濟(jì)性�；�濟(jì)性一方面表現(xiàn)為社會(huì)保險(xiǎn)基金實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌，另一方面表現(xiàn)為社會(huì)保險(xiǎn)基金平衡調(diào)劑，將個(gè)別勞動(dòng)者的風(fēng)險(xiǎn)所形成的損失和負(fù)擔(dān)在繳納保險(xiǎn)費(fèi)的多數(shù)主體問分?jǐn)?③補(bǔ)償性。勞動(dòng)者享受的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇均是勞動(dòng)者通過自己的勞動(dòng)創(chuàng)造的，各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)的給付集中地反映了其補(bǔ)償性特征。

　　19.根據(jù)解釋主體的不同，正式解釋分為( )。(2007年5月三級(jí)真題)

　　A.立法解釋 B.司法解釋 c.行政解釋 D.任意解釋

　　E.合同解釋

　　【答案】ABC

　　【解析】根據(jù)解釋主體的不同，正式解釋分為立法解釋、司法解釋和行政解釋。正式解釋可以保證相關(guān)法律或行政法規(guī)在法律適用中不產(chǎn)生歧義，使其得到有效的實(shí)施。

　　20.在勞動(dòng)法中，促進(jìn)就業(yè)制度包括( )。(2005年11月1級(jí)真題)

　　B.政府有關(guān)部門提供就業(yè)服務(wù)和實(shí)施失業(yè)保護(hù)等方面的責(zé)任和措施

　　c.政府對(duì)婦女、殘疾人、少數(shù)民族、退役軍人等特殊群體的就業(yè)措施

　　D.政府為保護(hù)各類勞動(dòng)者的合法權(quán)益而制定的有關(guān)勞動(dòng)條件的最低標(biāo)準(zhǔn)

　　E.政府對(duì)要求就業(yè)或已經(jīng)就業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行專業(yè)知識(shí)與技能訓(xùn)練的措施

　　【答案】ABC

　　【解析】促進(jìn)就業(yè)制度主要包括國(guó)家的就業(yè)方針，政府有關(guān)部門在拓展就業(yè)渠道、提供就業(yè)服務(wù)、實(shí)施失業(yè)保護(hù)等方面的責(zé)任和措施，以及對(duì)婦女、殘疾人、少數(shù)民族人員、退出現(xiàn)役的軍人等特殊群體的專門促進(jìn)措施等內(nèi)容。

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