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            2015年人力資源管理員模擬練習(xí)題及答案(11)

            來源:考試吧 2014-12-16 13:44:01 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
            考試吧整理“2015年人力資源管理員模擬練習(xí)題及答案(11)”供考生參考,更多人力資源管理師相關(guān)信息請關(guān)注考試吧人力資源管理考試網(wǎng)。

              11. 以下不屬于影響產(chǎn)業(yè)購買者購買決定的主要因素的是( )。

              A.社會因素

              B.環(huán)境因素

              C.組織因素

              D.人際因素

              正確答案:A

              答案解析:影響產(chǎn)業(yè)購買者購買決定的主要因素包括:①環(huán)境因素。即企業(yè)外部環(huán)境,如國家經(jīng)濟(jì)前景、市場需求、政治法律狀況等;②組織因素。即企業(yè)自身的目標(biāo)、政策、組織結(jié)構(gòu)等;③人際因素。購買參與者在企業(yè)中的地位、職權(quán)、說服力及他們之間的關(guān)系,會對購買行為產(chǎn)生影響;④個(gè)人因素。即各個(gè)購買參與者的年齡、受教育程度、個(gè)性不同,對待問題感覺、看法各異,從而影響購買行為。

              12. 社會學(xué)習(xí)理論的創(chuàng)始人是( )。

              A.弗洛姆

              B.愛德華?桑代克

              C.萊文澤爾

              D.班杜拉

              正確答案:D

              13. 在職業(yè)活動(dòng)中,從業(yè)人員追求真理的要求是( )。

              A.加強(qiáng)學(xué)習(xí)

              B.敢于犧牲

              C.隨和處事

              D.唯書是教

              正確答案:AB

              答案解析:從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中,應(yīng)以事業(yè)為重,以追求真理為榮。追求真理的要求體現(xiàn)在:①追求真理,要加強(qiáng)學(xué)習(xí);②追求真理,要敢于犧牲;③追求真理,不盲目從眾;④追求真理,不盲目唯上。

              14. 我國的社會保險(xiǎn)包括( )。

              A.養(yǎng)老保險(xiǎn)

              B.失業(yè)保險(xiǎn)

              C.工傷保險(xiǎn)

              D.醫(yī)療保險(xiǎn)

              E.生育保險(xiǎn)

              正確答案:ABCDE

              15. 關(guān)于愛崗敬業(yè),正確的說法是( )。

              A.愛崗敬業(yè)是職業(yè)精神的重要內(nèi)容

              B.樹立職業(yè)理想與要求人們做到愛崗敬業(yè)是根本矛盾的

              C.愛崗才能敬業(yè)。對于自己不愛的崗位自然不存在敬業(yè)的問題

              D.物質(zhì)待遇不應(yīng)該成為人們愛崗敬業(yè)的前提

              正確答案:ACD

              答案解析:愛崗敬業(yè)是從業(yè)人員對待職業(yè)的一種態(tài)度。愛崗就是熱愛工作崗位,以自己從事的職業(yè)為榮;敬業(yè)就是用恭敬、嚴(yán)肅和認(rèn)真的態(tài)度對待所從事的職業(yè)。愛崗敬業(yè)表達(dá)了從業(yè)者對職業(yè)飽含深情,忠于職守和勤奮努力的思想品質(zhì)和道德境界。愛崗是敬業(yè)的前提,只有愛崗,才能敬業(yè);敬業(yè)是愛崗的具體表現(xiàn),沒有敬業(yè),愛崗就是空談。愛崗敬業(yè)的具體要求是樹立職業(yè)理想,強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任,提高職業(yè)技能。由此可見樹立職業(yè)理想與愛崗敬業(yè)是不矛盾的。

              16. 對勞動(dòng)力參與率的長期變動(dòng)趨勢描述正確的有( )。

              A.青年人口勞參率下降

              B.女性人口勞參率上升

              C.女性人口勞參率下降

              D.老年人口勞參率上升

              E.老年人口勞參率下降

              正確答案:ABE

              17. 為了有效促進(jìn)培訓(xùn)遷移,應(yīng)做到( )。

              A.合理確定培訓(xùn)目標(biāo)

              B.精選培訓(xùn)教材

              C.合理安排培訓(xùn)內(nèi)容

              D.多選培訓(xùn)教材

              E.有效設(shè)計(jì)培訓(xùn)程序

              正確答案:ABCE

              答案解析:培訓(xùn)遷移是指一種培訓(xùn)中習(xí)得的經(jīng)驗(yàn)對其技能的影響,有效促進(jìn)員工培訓(xùn)遷移的主要因素包括:合理確定培訓(xùn)目標(biāo)、精選培訓(xùn)教材、合理安排培訓(xùn)內(nèi)容、有效設(shè)計(jì)培訓(xùn)程序、使員工掌握學(xué)習(xí)規(guī)律等方面。

              18. 日歷時(shí)間包括( )。

              A.制度工作時(shí)間和出勤時(shí)間

              B.非生產(chǎn)時(shí)間和制度工作時(shí)間

              C.制度公休時(shí)間和出勤時(shí)間

              D.制度工作時(shí)間和制度公休時(shí)間

              正確答案:D

              答案解析:日歷時(shí)間=制度工作時(shí)間+制度公休時(shí)間。

              19. 狹義的勞動(dòng)法僅指勞動(dòng)法律部門的( )法律。

              A.核心

              B.基本

              C.規(guī)范

              D.依據(jù)

              正確答案:A

              20. ( )是績效管理活動(dòng)的中心環(huán)節(jié),是考核者與被考核者雙方對考核期內(nèi)的工作績效進(jìn)行全面回顧和總結(jié)的過程。

              A.績效溝通

              B.績效計(jì)劃

              C.績效診斷

              D.績效考評

              正確答案:D

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