11.生產產品的有效作業(yè)時 間是指( A )

　　A.工人的純工作時間

　　B.工人從上班到下班之間的時間

　　C.工人的準備時間、操作時間、吃飯、休息時間

　　D.工人在企業(yè)逗留的全部時間

　　12、人員的( B )是招聘過程中最關鍵的一步，也是技術性最強、難度最大的一步。

　　(A)招募 (B)選拔 (C)錄用 (D)評估

　　13、通知被錄用者的最重要的原則是( C )。

　　(A)準確原則 (B)真實原則 (C)及時原則 (D)客觀原則

　　14、員工培訓工作應當充分考慮培訓對象的工作性質、任務和特點，堅持( B )。

　　(A)按瞞培訓原則 (B)長期性原則 (C)學以致用原則 (D)投資效益原則

　　15、企業(yè)開展員工培訓的最終目的是( A )。

　　(A)改善自身的競爭優(yōu)勢 (B)提高員工素質

　　(C)提高經濟效益 (D)促進員工和企業(yè)共同發(fā)展

　　16、盡管有些被錄用的新員工有一定相關工作經驗，但具體工作特點決定了他們仍須接受( C ).

　　(A)基礎性培訓 (B)特定性培訓

　　(C)適應性培訓 (D)非個性化培訓

　　17、晉升培訓的特點不包括( D )。

　　(A)以員工發(fā)展規(guī)劃為依據 (B)培訓時間長、內容廣

　　(C)多種培訓方法并用 (D)以一對一指導為主要方法

　　18、從培訓內容上看，通過自學。可以掌握( D )。

　　(A)氣質 (B)觀念 (C)態(tài)度 (D)技能

　　19、( D )不能體現(xiàn)企業(yè)投入經費進行培訓的效益。

　　(A)任職者提高完成本職工作的質擻

　　(B)為企業(yè)中長期的人才需求做好儲備 (C)任職者完成超過本職位技能要求的工作

　　(D)培訓費增加，增強企業(yè)知名度

　　20、某項測量的( A )也稱信度，它說明了該項測量的一致性和穩(wěn)定性。

　　(A)可靠性 (B)針對性 (C)有效性 (D)含理性

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