多選題

　　1、勞動法律關系的特征是(ACD)

　　A、勞動法律關系的內容是權利義務

　　B、勞動法律關系是耽誤關系

　　C、勞動法律關系具有國家強制性

　　D、勞動法律關系是雙關系

　　E、勞動法律關系不是強制性法律

　　2、勞動法律行為應當符合的基本要求是( ABC)

　　A、行為人的意思表示必須包含建立、變更和終止勞動法律關系的意圖

　　B、意思表示必須完整地表達勞動法律關系建立、變更和終止的必須內容

　　C、行為人必須以一定方式將自己的內心意圖表示與外部，可以由他人客觀地加以識別

　　D、勞動法律行為不依當事人的主觀意志為轉移

　　E、勞動法律行為不依當事人的主觀要求為轉移

　　3、勞動爭議處理制度中的調解，其基本特點是( ABE)

　　A、群眾性

　　B、自治性

　　C、國家性

　　D、強制性

　　E、非強制性

　　4、集體合同與勞動合同的區(qū)別是( ABCD)

　　A、主體不同

　　B、內容不同

　　C、功能不同

　　D、法律效力不同

　　E、集體合同必須采用書面形式，勞動合同可以不采用書面形式

　　5、訂立集體合同應當遵循的原則是(ABCDE)

　　A、不得采取過激行為

　　B、誠實守信、公平合作

　　C、兼顧雙方合法利益

　　D、相互尊重、平等協商

　　E、遵守法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定

　　6、集體合同的意義是(ABCE)

　　A、有利于協調勞動關系

　　B、加強企業(yè)的民主管理

　　C、維護職工的合法權益

　　D、有利于企業(yè)約束員工

　　E、彌補勞動法律法規(guī)的不足

　　7、制定勞動紀律應當符合的要求是( ACDE)

　　A、勞動紀律的內容應當全面約束管理行為和勞動行為

　　B、勞動法律是由用人單位和勞動者協商一致訂立的

　　C、勞動法律的內容必須合法

　　D、勞動法律應當結構完整

　　E、標準一致

　　8、職工代表大會的職權是(ABCDE)

　　A、審議建議權

　　B、審議通過權

　　C、審議決定權

　　D、評議檢督權

　　E、推薦選舉權

　　9、職工參與民主管理的形式有(ABC)

　　A、組織參與

　　B、崗位參與

　　C、個人參與

　　D、全體參與

　　E、共同參與

　　10、下列記入工資總額的是(ABCD)

　　A、計時工資

　　B、計件工資

　　C、獎金

　　D、津貼和補貼

　　E、獨生子女補貼

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