11、勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容是( C )
A、法律規(guī)范
B、義務(wù)
C、權(quán)利義務(wù)
D、權(quán)利
12、勞動(dòng)法律法規(guī)的基本特點(diǎn)是(A)
A、體現(xiàn)國(guó)家意志
B、非強(qiáng)制性
C、非國(guó)家意志性
D、群眾性
13、以下關(guān)于勞動(dòng)合同的表述錯(cuò)誤的是( D )
A、勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議
B、勞動(dòng)合同訂立的目的是在勞動(dòng)者和用人單位之間建立勞動(dòng)法律關(guān)系
C、勞動(dòng)合同履行中，勞動(dòng)者必須參加到用人單位的勞動(dòng)組織中去，擔(dān)任一定的職務(wù)
D、勞動(dòng)合同是勞動(dòng)關(guān)系當(dāng)事人自愿制定的，只要雙方自主自愿就可以，不以法律為依據(jù)
14、以下關(guān)于勞動(dòng)法律關(guān)系的表述錯(cuò)誤的是( C )
A、勞動(dòng)法律關(guān)系是以國(guó)家強(qiáng)制力作為保障手段的社會(huì)關(guān)系
B、強(qiáng)行性規(guī)范而形成的勞動(dòng)法律關(guān)系受?chē)?guó)家法律強(qiáng)制力的直接保障
C、任意性規(guī)范形成的勞動(dòng)法律關(guān)系的內(nèi)容不受?chē)?guó)家強(qiáng)制力保障
D、雇主和雇員在勞動(dòng)法律關(guān)系中，即使權(quán)利主體，又是義務(wù)主體
15、( D)是用人單位與本單位職工根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、職業(yè)培訓(xùn)等事項(xiàng)，通過(guò)集體協(xié)商簽訂的書(shū)面協(xié)議。
A、勞動(dòng)合同
B、集體協(xié)議
C、專項(xiàng)協(xié)議
D、集體合同
16、集體合同是( C )
A、約定要式合同
B、非要式合同
C、法式合同
D、口頭合同
17、企業(yè)違反了集體合同，應(yīng)當(dāng)( A)
A、承擔(dān)法律責(zé)任
B、承擔(dān)道義上的責(zé)任
C、直接按照勞動(dòng)合同的規(guī)定承擔(dān)責(zé)任
D、重新簽訂集體合同
18、依法訂立的集體合同( C )
A、僅對(duì)企業(yè)有約束力，企業(yè)職工受勞動(dòng)合同約束
B、僅對(duì)企業(yè)職工有約束力，企業(yè)受勞動(dòng)合同約束
C、對(duì)企業(yè)和企業(yè)全體職工都具有約束力
D、對(duì)企業(yè)和企業(yè)全體職員都不具有約束力，他們受勞動(dòng)合同約束
19、夸張性的貨幣政策和縮緊性的貨幣政策，在就業(yè)與收入的宏觀調(diào)控中屬于(B )
A、收入政策
B、貨幣政策
C、財(cái)政政策
D、貨幣鎖緊政策
20、(D )是政府通過(guò)調(diào)節(jié)利率來(lái)調(diào)節(jié)總需求水平，以促進(jìn)充分就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的一種宏觀經(jīng)濟(jì)管理對(duì)策
A、財(cái)政政策
B、收入政策
C、金融政策
D、貨幣政策
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