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　　1、已知某地區(qū)人口為500萬人，經(jīng)濟(jì)活動人口為300萬人，16歲以上人口為400萬人，則該地區(qū)的勞動參與率為( )。

　　A、80%

　　B、60%

　　C、75%

　　D、20%

　　2、在下列各種劃分部門的形式中，( )最有利于培育具有全部管理能力的主管人員。

　　A、按人數(shù)劃分部門

　　B、按職能劃分部門

　　C、按地區(qū)劃分部門

　　D、按時間劃分部門

　　3、企業(yè)人力資源規(guī)劃包括( )兩個層次。

　　A、勞動關(guān)系計劃和工資計劃

　　B、總體規(guī)劃和勞動關(guān)系計劃

　　C、總體規(guī)劃和保險福利計劃

　　D、總體規(guī)劃和各項業(yè)務(wù)計劃

　　4、“結(jié)構(gòu)簡單，統(tǒng)一;權(quán)責(zé)關(guān)系明確;內(nèi)部協(xié)高容易;管理效率比較高。”具有以上特點的組織結(jié)構(gòu)類型是( )。

　　A、直線制

　　B、直線職能制

　　C、事業(yè)部制

　　D、矩陣制

　　5、以工作為中心來設(shè)計部門結(jié)構(gòu)，其設(shè)計結(jié)果是( )。

　　A、模擬分權(quán)制

　　B、廣義的職能制組織結(jié)構(gòu)模式

　　C、狹義的職能制組織結(jié)構(gòu)模式

　　D、事業(yè)部制

　　6、編寫工作規(guī)范的內(nèi)容包括( )。

　　A、有關(guān)工作職責(zé)、工作活動、工作特性方面信息的書面描述

　　B、有關(guān)工作條件、工作對人身安全危害程度等方面的書面描述

　　C、有關(guān)工作績效、工作權(quán)限方面的書面描述

　　D、有關(guān)從業(yè)人員應(yīng)具備的基本資格和條件方面的書面描述

　　7、設(shè)置崗位的基本原則有( )。

　　A、因人設(shè)崗

　　B、因事設(shè)崗

　　C、因人力資源設(shè)崗

　　D、因企業(yè)結(jié)構(gòu)設(shè)崗

　　8、系統(tǒng)設(shè)計工作的最早的方法之一是( )。

　　A、泰勒的科學(xué)管理原理

　　B、亞當(dāng)?斯密的職能專業(yè)化

　　C、錢德勒的組織結(jié)構(gòu)服從戰(zhàn)略原理

　　D、德爾菲法預(yù)測技術(shù)

　　9、( )不屬于企業(yè)人力資源管理費用的范圍。

　　A、企業(yè)工資項目

　　B、企業(yè)職工福利費

　　C、職業(yè)住房基金

　　D、企業(yè)辦公用品的費用

　　10、將分工很細(xì)的作業(yè)單位合并，由一人負(fù)責(zé)一道工序改為幾個人共同負(fù)責(zé)幾道工序，這樣的工作設(shè)計措施屬于( )。

　　A、工作豐富化

　　B、工作滿負(fù)荷

　　C、橫向擴(kuò)大工作

　　D、縱向擴(kuò)大工作

　　11、從內(nèi)容上區(qū)分，不屬于企業(yè)人力資源規(guī)劃的是( )。

　　A、戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃

　　B、組織人事規(guī)劃

　　C、制度建設(shè)規(guī)劃

　　D、企業(yè)組織變革規(guī)劃

　　12、人力資源規(guī)劃包括晉升規(guī)劃、補(bǔ)充規(guī)劃、( )、配備規(guī)劃和職業(yè)生涯規(guī)劃。

　　A、培訓(xùn)開發(fā)規(guī)劃

　　B、信息規(guī)劃

　　C、發(fā)展規(guī)劃

　　D、控制規(guī)劃

　　13、人力資源評價是指評價員工對( )的有價值的活動。

　　A、社會

　　B、人才市場

　　C、企業(yè)

　　D、工作崗位

　　14、勞動定額的基本表現(xiàn)形式有( )。

　　A、時間定額

　　B、看管定額

　　C、服務(wù)定額

　　D、產(chǎn)量定額

　　E、消耗定額

　　15、企業(yè)解決人力資源過剩時可以采用的方法有( )。

　　A、鼓勵員工提前退休

　　B、提高企業(yè)的技術(shù)水平

　　C、合并或精簡某些臃腫的機(jī)構(gòu)

　　D、減少員工的工作時間，隨之降低工資水平

　　E、制定全員輪訓(xùn)計劃，使員工始終有一部分人在接受培訓(xùn)

　　16、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)外部環(huán)境主要指( )。

　　A、政治和法律環(huán)境

　　B、經(jīng)濟(jì)環(huán)境

　　C、科技環(huán)境

　　D、社會文化環(huán)境

　　E、自然環(huán)境

　　17、屬于傳統(tǒng)人事管理內(nèi)容的是( )。

　　A、發(fā)放薪酬

　　B、發(fā)布招聘通知

　　C、管理人事檔案

　　D、規(guī)劃員工職業(yè)生涯

　　E、人力戰(zhàn)略規(guī)劃

　　18、企業(yè)組織管理中各項制度的制定和形成，應(yīng)滿足的基本要求是( )。

　　A、從實際出發(fā)

　　B、建立在法律和道德規(guī)范基礎(chǔ)上

　　C、合情合理

　　D、先進(jìn)性

　　E、系統(tǒng)和配套

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