點(diǎn)擊查看：2014高級(jí)人力資源管理師練習(xí)題及答案匯總

　　第二節(jié)人事測(cè)評(píng)技術(shù)的應(yīng)用

　　第一單元沙盤推演測(cè)評(píng)法

　　一、單項(xiàng)選擇題(請(qǐng)將正確答案的序號(hào)填寫在括號(hào)內(nèi)，每小題只有一個(gè)正確答案)

　　1.沙盤模擬培訓(xùn)是通過(guò)引領(lǐng)學(xué)員進(jìn)入一個(gè)模擬的( )。

　　A.管理模式 B.競(jìng)爭(zhēng)行業(yè) c.管理思路 D.管理素質(zhì)

　　B

　　2.沙盤推演測(cè)評(píng)法的操作過(guò)程不包括( )。

　　A.決戰(zhàn)勝負(fù) B.評(píng)價(jià)階段 c.評(píng)估階段 D.階段小結(jié)。

　　C

　　3.沙盤推演測(cè)評(píng)法中，實(shí)戰(zhàn)模擬應(yīng)控制在( )小時(shí)以內(nèi)。

　　A.2 B.3 C.4 D.5

　　D

　　二、多項(xiàng)選擇題(請(qǐng)將正確答案的序號(hào)填寫在括號(hào)內(nèi)，選項(xiàng)中有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案，多選、錯(cuò)選、少選均不得分)

　　1.在應(yīng)用沙盤推演測(cè)評(píng)法之前，需要做好有關(guān)組織性和技術(shù)性方面的準(zhǔn)備工作，包括( )。

　　A.在沙盤之上，借助圖形和籌碼來(lái)清晰直觀地顯示企業(yè)的現(xiàn)金流量、產(chǎn)品庫(kù)存、生產(chǎn)設(shè)備、銀行借貸等信息

　　B.每6人一組，分別扮演企業(yè)總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)助理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、營(yíng)銷總監(jiān)、采購(gòu)總監(jiān)等重要角色

　　C.面對(duì)來(lái)自其他企業(yè)(小組)的激烈競(jìng)爭(zhēng)，根據(jù)對(duì)市場(chǎng)需求的預(yù)測(cè)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的動(dòng)向，決定企業(yè)的產(chǎn)品、市場(chǎng)、銷售、融資及生產(chǎn)方面的長(zhǎng)、中、短期策略

　　D.按照規(guī)定流程運(yùn)營(yíng)

　　E.編制年度會(huì)計(jì)報(bào)表，結(jié)算經(jīng)營(yíng)成果，討論并制訂改進(jìn)與發(fā)展方案，繼續(xù)下一年的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作

　　ABCDE

　　2.沙盤推演測(cè)評(píng)法具有的特點(diǎn)是( )。

　　A.場(chǎng)景能激發(fā)被試的興趣 B.被試之間可以實(shí)現(xiàn)互動(dòng) C.直觀展示被試的真實(shí)水平

　　D.能使被試獲得身臨其境的體驗(yàn) E.能考察被試的綜合能力

　　ABCDE

　　3.高級(jí)經(jīng)理人面臨的巨大挑戰(zhàn)是( )。

　　A.決策能力 B.風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任 C.預(yù)知風(fēng)險(xiǎn) D.判斷風(fēng)險(xiǎn) E.控制風(fēng)險(xiǎn)

　　CDE

　　4.沙盤推演測(cè)評(píng)法的操作過(guò)程包括( )。

　　A.被試熱身 B.考官初步講解 C.熟悉游戲規(guī)則 D.實(shí)戰(zhàn)模擬 E.階段小結(jié)

　　ABCDE

　　5.沙盤推演評(píng)價(jià)階段，考察的維度包括( )。

　　A.經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)掌握的程度 B.決策能力 C.判斷能力

　　D.團(tuán)隊(duì)合作能力 E.溝通能力

　　BCDE

　　第二單元 公文筐測(cè)試法

　　一、單項(xiàng)選擇題(每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢福��?qǐng)將正確答案的序號(hào)填寫在括號(hào)內(nèi))

　　1.公文筐測(cè)試也稱為( )。

　　A.公文分類 B.公文整理 C.公文處理 D.公文歸類

　　C

　　2.現(xiàn)代人力資源管理對(duì)中高級(jí)管理人員進(jìn)行距選多采用的方法是( )。

　　A.筆試 B.面試 C.情境模擬 D.公文筐測(cè)試

　　D

　　3.在公文筐測(cè)試前( )分鐘，由引導(dǎo)員將被試從休息室?guī)У较鄳?yīng)的測(cè)評(píng)室。

　　A. 20 B. 25 C. 30 D.35

　　A

　　4.《公文筐測(cè)試指導(dǎo)語(yǔ)》應(yīng)在測(cè)試前( )分鐘宣布。

　　A.3 B. 5 C.7 D.10

　　B

　　二、多項(xiàng)選擇題(請(qǐng)將正確答案的序號(hào)填寫在括號(hào)內(nèi)，選項(xiàng)中有兩個(gè)或兩個(gè)以上正確答案，多選、錯(cuò)選、少選均不得分)

　　1.公文筐測(cè)試的特點(diǎn)包括( )。

　　A.適應(yīng)對(duì)象為中高層管理人員B.從兩個(gè)角度對(duì)管理人員合理性測(cè)查

　　C.對(duì)評(píng)分者要求高 D.考查內(nèi)容范圍十分廣泛 E.情境性強(qiáng)

　　ABCDE

　　2.公文筐測(cè)試的不足有( )。

　　A.評(píng)分較困難 B.不夠經(jīng)濟(jì) C.表達(dá)能力受到限制

　　D.發(fā)揮受到書面能力發(fā)揮影響比較大 E.試題對(duì)被試能力發(fā)揮影響比較大

　　ABDE

　　3.公文筐測(cè)試材料涉及的工作包括( )等。

　　A.日常管理 B.人事 C.財(cái)務(wù) D.市場(chǎng) E.公共關(guān)系和政策法規(guī)

　　ABCDE

　　4.公文筐的文件設(shè)計(jì)內(nèi)容包括()

　　A.選擇文件的類型 B.備忘錄、批示 C.確定每種文件的內(nèi)容

　　D.選定文件預(yù)設(shè)的情境 E.注意難度

　　ACD

　　5.公文筐測(cè)試常見的測(cè)評(píng)維度包括( )及風(fēng)險(xiǎn)態(tài)度、信息敏感性等。

　　A.個(gè)人自信心 B.組織領(lǐng)導(dǎo)能力 C.計(jì)劃安排能力 D.書面表達(dá)能力 E.分析決策能力

　　ABCDE

　　相關(guān)推薦：

　　2014高級(jí)人力資源管理師考試練習(xí)題匯總

　　2014年高級(jí)人力資源管理師考試高分攻略匯總

　　2014高級(jí)人力資源管理師考試重點(diǎn)知識(shí)匯總