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            2009年11月份人力資源管理師(二級)考試試題

              第二部分 理論知識

              (26~125題,共100道題,滿分為100分)

              一、 單項(xiàng)選擇題(26~85題,每題1分,共60分。每小只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢,請(jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑)

              26、在生產(chǎn)要素市場,( )是生產(chǎn)要素的供給者。

              (A)居民戶 (B)市場

              (C)勞動(dòng)者 (D)企業(yè)

              27、勞動(dòng)法基本原則的特點(diǎn)不包括( )。

              (A)指導(dǎo)性 (B)權(quán)威性

              (C)穩(wěn)定性 (D)唯一性

              28、正常情況下,每個(gè)月依照法定程序延長的工作時(shí)間不能超過( )。

              (A)34小時(shí) (B)36小時(shí)

              (C)38小時(shí) (D)40小時(shí)

              29、顧客力量分析是企業(yè)特定經(jīng)營環(huán)境分析的重要內(nèi)容,不包括對( )的分析。

              (A)顧客購買動(dòng)機(jī) (B)市場商品消費(fèi)結(jié)構(gòu)

              (C)顧客消費(fèi)承受能力 (D)企業(yè)產(chǎn)品消費(fèi)群體

              30、教師連續(xù)提問兩個(gè)學(xué)生都不能回答某個(gè)問題,而第三個(gè)學(xué)生則對問題進(jìn)行了分析和解釋,盡管他的回答并不完全正確,可是教師還是會認(rèn)為第三個(gè)學(xué)生更出色些。這種現(xiàn)象被稱之為( )。

              (A)首因效應(yīng) (B)光環(huán)效應(yīng)

              (C)投射效應(yīng) (D)對比效應(yīng)

              31、企業(yè)生產(chǎn)過程的基本要素不包含( )。

              (A)勞動(dòng)環(huán)境 (B)勞動(dòng)對象

              (C)勞動(dòng)資料 (D)勞動(dòng)關(guān)系

              32、以下關(guān)于組織設(shè)計(jì)理論的說法不正確的是( )。

              (A)動(dòng)態(tài)組織設(shè)計(jì)理論是組織設(shè)計(jì)的核心內(nèi)容

              (B)現(xiàn)代組織設(shè)計(jì)理論動(dòng)態(tài)組織設(shè)計(jì)理論

              (C)動(dòng)態(tài)組織設(shè)計(jì)理論包含靜態(tài)組織設(shè)計(jì)理論的內(nèi)容

              (D)動(dòng)態(tài)組織設(shè)計(jì)理論是靜態(tài)組織設(shè)計(jì)理論的進(jìn)一步發(fā)展

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