| 第 1 頁(yè)：?jiǎn)芜x題 |
| 第 8 頁(yè)：多選題 |
51 差異化創(chuàng)新屬于()
A 競(jìng)爭(zhēng)驅(qū)動(dòng)創(chuàng)新
B 技術(shù)推動(dòng)創(chuàng)新
C 需求拉動(dòng)創(chuàng)新
D 變革勞動(dòng)創(chuàng)新
答案：A
52 即使走到成功邊緣，也因?yàn)楹ε率《丝s，這屬于()
A 權(quán)威型思維障礙
B 麻木型思維障礙
C 自卑型思維障礙
D 自我中心型思維障礙
答案：C
53 ()又稱為內(nèi)插式組合，適于對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行完善和改進(jìn)時(shí)使用
A 焦點(diǎn)法
B 主體附加法
C 二元從標(biāo)法
D 形態(tài)分析法
答案：B
54 如何確立做貢獻(xiàn)的領(lǐng)域是()
A.職業(yè)生涯選擇題
B.早期職業(yè)生涯問(wèn)題
C.中期職業(yè)生涯問(wèn)題
D.晚期職業(yè)生涯問(wèn)題
答案：B
55 組織職業(yè)生涯管理中，遵循()是維護(hù)管理人員整體積極性的保停下
A 利益整合原則
B 機(jī)會(huì)均等原則
C 協(xié)作進(jìn)行原則
D 全面評(píng)價(jià)原則
答案：B
56 績(jī)效管理系統(tǒng)的運(yùn)作方式是()
A.橫向分工和分解
B.縱向分工和分解
C.橫向分解和縱向分工
D.模向分工和縱向分解
答案：D
57.EVA的優(yōu)勢(shì)不包括()
A.反映的利潤(rùn)是真正的利潤(rùn)
B.可以有效控制管理者短期行為
C.指標(biāo)單一,調(diào)整起來(lái)比較簡(jiǎn)單
D.最大限度緩解了企業(yè)利益相關(guān)者之間的矛盾
答案：C
58.績(jī)效日常管理小組的成員一般不包括( )
A.戰(zhàn)略規(guī)劃部
B.財(cái)務(wù)部
C.人力資源部
D.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子
答案：D
59.( ) 適合用360度考評(píng)方法進(jìn)行考核
A.KPI
B.PCI
C.PPU
D.略
答案：B
60，當(dāng)組織戰(zhàn)略目標(biāo)必須取得團(tuán)隊(duì)支持時(shí)，最常用的團(tuán)隊(duì)績(jī)效考評(píng)方法是()
A.客戶關(guān)系法
B.工作流程法
C.績(jī)絞金字塔法
D.組織績(jī)效目標(biāo)法
答案：D
相關(guān)推薦：
2017上半年人力資源管理師真題答案解析※人力資源管理師萬(wàn)題庫(kù)
在線課程 |
（人力+HRBP）
通關(guān)雙證班 59%學(xué)員選擇 |
精品VIP班
41%學(xué)員選擇 |
|
| 適合學(xué)員 | ①記憶力差，學(xué)習(xí)時(shí)間有限，急需證書(shū)加持的人； ②人力資源或業(yè)務(wù)部門(mén)骨干，想轉(zhuǎn)型做HRBP的人； ③有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，急需技能提升跳槽去更大的公司的人； ④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。 |
①基礎(chǔ)弱，沒(méi)有學(xué)習(xí)自主性； ②記憶力差，沒(méi)有學(xué)習(xí)技巧； ③工作忙，學(xué)習(xí)時(shí)間有限； ④想要快速通關(guān)的學(xué)員。 |
|
在線課程 |
（人力+HRBP）
通關(guān)雙證班 59%學(xué)員選擇 |
精品VIP班
41%學(xué)員選擇 |
|
| 適合學(xué)員 | ①記憶力差，學(xué)習(xí)時(shí)間有限，急需證書(shū)加持的人； ②人力資源或業(yè)務(wù)部門(mén)骨干，想轉(zhuǎn)型做HRBP的人； ③有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，急需技能提升跳槽去更大的公司的人； ④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。 |
①基礎(chǔ)弱，沒(méi)有學(xué)習(xí)自主性； ②記憶力差，沒(méi)有學(xué)習(xí)技巧； ③工作忙，學(xué)習(xí)時(shí)間有限； ④想要快速通關(guān)的學(xué)員。 |
|
| 課程咨詢 | 考試吧環(huán)球網(wǎng)校，了解課程詳情 | ||
| 基礎(chǔ)階段 | 備考指導(dǎo) |
||
| 教材精講 | |||
| 職業(yè)道德 | |||
| 綜合評(píng)審 | |||
| 強(qiáng)化階段 | 考點(diǎn)強(qiáng)化班 | ||
| 真題解析班 | |||
| �？技�(xùn)班 | |||
| APP快題庫(kù) | |||
| 沖刺階段 | 仿真機(jī)考 | ||
| 應(yīng)試技巧班 | |||
| 培訓(xùn)資料班 | |||
| 考前密訓(xùn)班 | |||
| BP課程 | 自我認(rèn)識(shí)篇 | / | |
| 業(yè)務(wù)管理篇 | / | ||
| 崗位管理篇 | / | ||
| 人才管理篇 | / | ||
| 組織管理篇 | / | ||
| 工具篇 | / | ||
| 案例篇 | / | ||
| 自我提升篇 | / | ||
| 獨(dú)享實(shí)操 | HR技能實(shí)訓(xùn)+HR法務(wù)實(shí)訓(xùn)+OKR實(shí)操課 | / | / |
| 套餐服務(wù) | 論文修改指導(dǎo)意見(jiàn) | ||
| 定制各階段學(xué)習(xí)計(jì)劃 | |||
| QQ群班主任實(shí)時(shí)答疑/輔導(dǎo) | |||
| 學(xué)習(xí)進(jìn)度定期提醒 | |||
| 支持APP、Ipad做題、聽(tīng)課 | |||
| 支持課程講義/視頻下載 | |||
| 免費(fèi)贈(zèng)送 | 新版教材（免費(fèi)郵寄） | ||
| APP快題庫(kù) | |||
通關(guān)承諾 |
考試不過(guò)，2年內(nèi)免費(fèi)重學(xué)！ | 考試不過(guò)，2年內(nèi)免費(fèi)重學(xué)！ | |
| 套餐價(jià)格 |
一級(jí):¥5990 二級(jí):¥5490 三級(jí):¥4990 四級(jí):¥4490 |
一級(jí):¥3990 二級(jí):¥3690 三級(jí):¥3490 四級(jí):¥2990 |
|
