第二部分 理論知識(shí)(51~150題，共100道題，滿分為100分)

　　一、單項(xiàng)選擇題(51~100題，共50道題，每小題1分，共50分。每小題只有一個(gè)最恰當(dāng)?shù)拇鸢�，�?qǐng)?jiān)诖痤}卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑)

　　51、直線制是一種最簡(jiǎn)單的集權(quán)式組織結(jié)構(gòu)形式又稱( )

　　(A) 上下級(jí)式結(jié)構(gòu)

　　(B)學(xué)校式結(jié)構(gòu)

　　(C)軍隊(duì)式結(jié)構(gòu)

　　(D)分權(quán)制結(jié)構(gòu)

　　(E) 集權(quán)制結(jié)構(gòu)

　　52、直線制結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)有( )種

　　(A) 兩 (B)叁 (C)肆 (D)伍 (E)陸

　　53、部門結(jié)構(gòu)模式主要有五種形式，而較適應(yīng)大型企業(yè)的應(yīng)是( )

　　(A) 事業(yè)部制和模擬分權(quán)制

　　(B) 直線制

　　(C) 矩陣結(jié)構(gòu)制

　　(D) 事業(yè)部制

　　(E) 直線制和事業(yè)部制

　　54、崗位分析主要包括兩個(gè)方面的研究任務(wù)，即( )

　　(A) 崗位描述，崗位要求

　　(B) 崗位名稱，崗位職責(zé)

　　(C) 崗位能力、崗位要求

　　(D) 崗位描述，崗位職責(zé)

　　(E) 崗位名稱，崗位職責(zé)

　　55、組織決策分析要考慮的因素有( )

　　(A)兩個(gè) (B)三個(gè) (C)4個(gè) (D)5個(gè) (E)6個(gè)

　　56、組織結(jié)構(gòu)的功能在于分工和協(xié)調(diào)是保證戰(zhàn)略實(shí)施的。( )

　　(A) 一般手段 (B) 特殊手段(C) 根本手段(D) 必要手段 (E) 充分手段

　　57、崗位分析的內(nèi)容取決于崗位分析的( )

　　(A)目的 (B)要求 (C)認(rèn)識(shí) (D)結(jié)果 (E)目的和要求

　　58、崗位分析的主要內(nèi)容有( )

　　(A)2個(gè) (B)3個(gè) (C)4個(gè) (D)5個(gè) (E)6個(gè)

　　59、一般來(lái)說(shuō)，某一組織中的崗位設(shè)置是由該組織的( )決定的。( )

　　(A)領(lǐng)導(dǎo) (B)群眾 (C)領(lǐng)導(dǎo)集體 (D)總?cè)蝿?wù) (E)總?cè)藬?shù)

　　60、( )是設(shè)置崗位的基本原則。

　　(A)因人設(shè)崗 (B)因人定崗 (C)因事設(shè)崗 (D)因事定崗位 (E)因職設(shè)崗