35、 在Windows98桌面圖標(biāo)一般操作中不包括( )

　　(A)移動(dòng) (B)排列 (C)刪除 (D)更改

　　36、下列關(guān)于復(fù)句的說(shuō)法錯(cuò)誤的是( )

　　(A) 復(fù)句是相對(duì)于單句而言的

　　(B) 復(fù)句中各分句都是獨(dú)立的句子

　　(C) 一個(gè)復(fù)句至少可以拆成兩個(gè)主謂單句

　　(D) 復(fù)句里的分句可通過(guò)“語(yǔ)序”，“關(guān)聯(lián)詞語(yǔ)”聯(lián)系起來(lái)

　　37、下列不屬于遞進(jìn)關(guān)系復(fù)句常用關(guān)聯(lián)詞的是( )

　　(A)不僅…..而且…. (B)不但…..反而….. (C)一面……一面…… (D)除了…..更有……

　　38、下列關(guān)聯(lián)詞用于表示轉(zhuǎn)折的是( )、

　　(A)不但…而且… (B)雖然…但是…. (C)即使….也…… (D)只要……就……..

　　39、用于發(fā)布行政法規(guī)和規(guī)章，指導(dǎo)和商洽工作的文體格式是( )

　　(A)公文 (B)公告 (C)合同 (D)事務(wù)文書(shū)

　　40、( )是指完成工作職責(zé)時(shí)，應(yīng)采用什么方法，利用什么手段，通過(guò)什么途徑去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。

　　(A)權(quán)限 (B)責(zé)任 (C)任務(wù) (D)權(quán)力

　　41、在( )階段，通過(guò)對(duì)企業(yè)有關(guān)情況、信息、情報(bào)、資料的初步分析和非正式調(diào)研，可確定調(diào)研的主題內(nèi)容和范圍。

　　(A)調(diào)研準(zhǔn)備 (B)正式調(diào)研 (C)結(jié)果處理 (D)分析研究

　　42、通過(guò)記數(shù)器記錄一定時(shí)間內(nèi)顧客購(gòu)買(mǎi)某產(chǎn)品的人數(shù)，或用攝像機(jī)固定觀察某個(gè)柜臺(tái)顧客購(gòu)買(mǎi)某種商品全過(guò)程，這種方法稱(chēng)為( )

　　(A)直接觀察法 (B)當(dāng)面調(diào)查詢(xún)問(wèn)法 (C)行為記錄法 (D)會(huì)議調(diào)查詢(xún)問(wèn)法

　　43、組織一詞，希臘文是指和諧、協(xié)調(diào)的意思，從不同角度可以有不同的定義。對(duì)人的組織一般稱(chēng)為( )

　　(A)社會(huì)組織 (B)政治組織 (C)技術(shù)組織 (D)生產(chǎn)組織

　　44、( )是一種最經(jīng)濟(jì)有效的方法，因?yàn)樗�能在相�?duì)較短的時(shí)間內(nèi)廣泛地從員工中調(diào)查出所需資料，并且可以發(fā)揮其積極作用。

　　(A)座談 (B)現(xiàn)場(chǎng)考察 (C)調(diào)查表 (D)檔案記錄

　　45、( )作為人力資源管理的一項(xiàng)基礎(chǔ)性活動(dòng)，其核心部分包括人力資源需求預(yù)測(cè)，人力資源供給預(yù)測(cè)及供需綜合平衡三項(xiàng)工作。

　　(A)人力資源規(guī)劃 (B)人力資源補(bǔ)充計(jì)劃 (C)人員提升計(jì)劃 (D)人力資源工資計(jì)劃