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            2007年5月助理人力資源管理師考試試題及答案

              lOl、網(wǎng)絡招聘的優(yōu)點包括( )。

              (A)成本較低 (B)選擇余地大,涉及范圍廣

              (c)方便快捷 (D)不受地點和時間的限制

              (E)成功率高

              102、下列對筆試法的描述正確的是( )。

              (A)成績評定比較主觀

              (B)可以對大規(guī)模的應聘者同時進行篩選,花較少的時間達到較高的效率

              (c)由于考試題目較多.可以增加對知識、技能和能力的考察信度與效度

              (D)不有全面考察應聘者的態(tài)度、品德、管理能力、口頭表達能力和操作能力

              (E)筆試往往作為應聘者的初次競爭.成績臺格者才能繼續(xù)參加面試或下輪的競爭

              103、在面試過程中,應聘者通常希望( )·

              (A)創(chuàng)造融洽的會談氣氛

              (B)充分了解自己所羌心的問題

              (C)被理解、尊重,被公平對待

              (D)決定是否愿意到該單位工作

              (E)有足夠時間向考官展示自己的能力

              104、面試問題的提問方式包括( )·

              (A)開放式提問 (B)舉例式提問

              (C)封閉式提問 (D)重復式提問

              (E)假設式提問

              105、工柞輪班制的主要組織形式有( ).

              (A)混合制 (B)三班制

              (C)四班制 (D)交叉制

              (E)兩班制

              106、培訓需求分析就是采用科學的方法,弄清( )·

              (A)培訓什么 (B)培訓方法

              (C)為什么耍培訓 (D)培訓方式

              (E)誰最需要培訓

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