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            2008年人力資源管理員職業(yè)道德試題及答案

              6、職業(yè)道德與企業(yè)的發(fā)展有什么關系?

              1)職業(yè)道德是增強企業(yè)凝聚力的手段

              2)職業(yè)道德可以增強企業(yè)競爭力

              7、職工應具備什么樣的職業(yè)道德才有利于企業(yè)產品和服務質量的提高?

              1)掌握扎實的職業(yè)技能和相關專業(yè)知識,是提高產品和服務質量的前提

              2)認真的工作態(tài)度和敬業(yè)精神是提高產品和服務質量的直接表現(xiàn)

              3)忠于企業(yè),維護企業(yè)形象力爭為企業(yè)創(chuàng)造更大的利潤,為企業(yè)的生存和發(fā)展做出貢獻,是提高產品質量和服務質量的內部精神動力

              4)嚴格遵守企業(yè)的規(guī)章制度,服從企業(yè)的安排,是提高產品和服務質量的紀律和保證

              5)奉獻社會,讓顧客滿意,是提高產品和服務質量的外部精神動力

              8、文明禮貌的具體要求?

              1)儀表端莊

              2)語言規(guī)范

              3)舉止得體

              4)待人熱情

              9、愛崗敬業(yè)的具體要求?

              1)樹立職業(yè)理想

              2)強化職業(yè)責任

              3)提高職業(yè)技能

              10、舉止得體的具體要求是什么?

              1)態(tài)度恭敬

              2)表情從容

              3)行為適度

              4)形象莊重

              11、待人熱情的要求是什么?

              1)微笑迎客

              2)親切友好

              3)主動熱情

              12、職工個體形象和企業(yè)整體形象的關系什么?

              1)企業(yè)的整體形象是由職工的個體形象組成的

              2)個體形象是整體形象的一部分

              3)整體形象要靠個體形象來維護

              13、樹立企業(yè)信譽和形象的三個要素是:(A、B、D)

              1)產品質量

              2)服務質量

              3)信守承諾

              14、怎樣做一個誠實守信的人?

              1)要能夠正確對待利益問題。

              2)要開闊自己的胸襟,培養(yǎng)高尚的人格。

              3)要樹立進取精神和事業(yè)意識。

              15、誠實守信的具體要求是什么?

              1)忠誠所屬企業(yè)

              2)維護企業(yè)信譽

              3)保守企業(yè)秘密

              16、辦事公道的含義是指什么?

              1)我們在辦事情、處理問題時,要站在公正的立場上。

              2)對當事雙方公平合理、不偏不倚,按照一個標準辦事。

              17、辦事公道的具體要求什么?

              1)堅持真理

              2)公私分明

              3)公平公正

              4)光明磊落

              18、遵紀守法的具體要求?

              1) 學法、知法、守法、用法

              2) 遵守企業(yè)紀律和規(guī)范

              19、職業(yè)紀律的特點什么?

              1)職業(yè)紀律具有明確的規(guī)定性

              2)、職業(yè)紀律具有一定的強制性

             

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