2007年11月勞動(dòng)和社會(huì)保障部

國(guó)家職業(yè)資格全國(guó)統(tǒng)一鑒定

職 業(yè)：企業(yè)人力資源管理師

等 級(jí)：國(guó)家職業(yè)資格三級(jí)

　　卷冊(cè)一：職業(yè)道德

　　理論知識(shí)

　　第一部分 職業(yè)道德

　　(1～50題，共50題)

　　一、 職業(yè)道德知識(shí)部分(1～10題)

　　答題指導(dǎo)： 該部分均為選擇題，每題均有四個(gè)備選項(xiàng)，其中每題有一個(gè)或多個(gè)答案正確。 請(qǐng)按照題意選擇確定正確答案，并在答題卡上將所選答案的相應(yīng)字母涂黑。 錯(cuò)選、少選、多選，則該題不能得分。

　　(一)單項(xiàng)選擇題(第 1～8 題)

　　1、關(guān)于道德的說(shuō)法中，正確的是( )。

　　(A)道德是一種社會(huì)規(guī)范性力量

　　(B)道德是領(lǐng)導(dǎo)意志的集中體現(xiàn)

　　(C)個(gè)體的道德表現(xiàn)差異很大.判定一個(gè)人的道德優(yōu)劣是不可能的

　　(D)普遍良好的道德.僅僅是人的善良愿望而已

　　2、與法律相比.道德( )。

　　(A)產(chǎn)生得時(shí)問(wèn)晚 (B)比法律的適用范圍廣

　　(C)內(nèi)容上顯得十分籠統(tǒng) (D)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)難以確定

　　3、關(guān)于企業(yè)形象，正確的說(shuō)法是( )。

　　(A)文明禮貌是企業(yè)形象的核心與關(guān)鍵

　　(B)企業(yè)形象的本質(zhì)是企業(yè)的環(huán)境衛(wèi)生和企業(yè)員工的服飾狀況

　　(C)企業(yè)形象是社會(huì)公眾和企業(yè)員工對(duì)企業(yè)的整體印象和評(píng)價(jià)

　　(D)通過(guò)持久、大規(guī)模的媒體宣傳，就能樹(shù)立起企業(yè)形象

　　4、在企業(yè)文化中，居于核心地位的是( )。

　　(A)企業(yè)禮俗 (B)企業(yè)價(jià)值觀 (C)企業(yè)作風(fēng) (D)規(guī)章制度

　　5、海爾總裁張瑞敏曾經(jīng)說(shuō)過(guò)這樣的話，企業(yè)要靠無(wú)形資產(chǎn)來(lái)盤(pán)活有形資產(chǎn).只有先盤(pán)活人.才

　　能盤(pán)活資產(chǎn).對(duì)這句話.準(zhǔn)確的理解是( )。

　　(A)企業(yè)存在著無(wú)形資產(chǎn)和有形資產(chǎn)兩種形式

　　(B)人是有形資產(chǎn)，人作為資產(chǎn)通過(guò)勞動(dòng)產(chǎn)生價(jià)值

　　(C)人是企業(yè)發(fā)展的決定性因素

　　(D)企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)是一種神秘的物質(zhì)

　　6、員工處理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系時(shí).正確的做法是( )。

　　(A)即使知道領(lǐng)導(dǎo)的決策是錯(cuò)誤的.也要不折不扣地執(zhí)行

　　(B)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)含糊交辦的任務(wù).要含糊執(zhí)行

　　(C)如果不同意領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn).要敢于隨時(shí)說(shuō)出自己的想法

　　(D)一般不越級(jí)匯報(bào)工作