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            人力資源管理經(jīng)驗(yàn)分享——如何戰(zhàn)勝裁員焦慮癥

            來源:考試吧 2020-4-23 19:54:49 要考試,上考試吧!  萬題庫
            考試吧整理“人力資源管理經(jīng)驗(yàn)分享——如何戰(zhàn)勝裁員焦慮”供考生參考,更多2014年人力資源管理考試備考資料請(qǐng)關(guān)注考試吧人力資源管理考試網(wǎng)。

              降薪、裁員這樣的詞語,在每個(gè)職場人的大腦里,原本就容易觸動(dòng)管理生存恐懼感的神經(jīng)區(qū)域。那么恐懼真是一無是處嗎?當(dāng)然不是?謶智榫w驅(qū)動(dòng)人類去檢討有什么事影響到了生存,于是可以迅速調(diào)整學(xué)習(xí)。

              有許多人并不懂得如何運(yùn)用自己的情緒,而只是任由自己沉浸其中。學(xué)習(xí)調(diào)節(jié)自己的情緒習(xí)慣,建議你在裁員危機(jī)真的到來前做一下心理檢查,找找自己的問題,不要等到你“沒錢、沒時(shí)間、有問題”時(shí)才找人幫,要知道,最好的治療其實(shí)就是提前預(yù)防。

              想辦法令自己開心

              當(dāng)精明的老板們決定裁員時(shí),他們會(huì)優(yōu)先選擇那些能力不強(qiáng)以及工作不開心的員工,因?yàn)槔习鍌儠?huì)擔(dān)心這種不開心的情緒傳染給其他員工。

              情緒不是用來壓抑和發(fā)泄的,而是要拿來運(yùn)用的。

              英國科學(xué)家在研究中發(fā)現(xiàn),心情愉悅時(shí)人體能分泌更多的安非他命,使人更加快樂健康,其實(shí)哪 怕只是伸懶腰的小動(dòng)作,也能在保持愉快情緒上有幫助。

              一般人誤以為負(fù)面情緒來自于外在壓力,而情緒疾病只有性格懦弱或者鉆牛角尖的人才有,其實(shí)情緒只與你的大腦有關(guān),大腦由億萬個(gè)神經(jīng)細(xì)胞連接,組成一個(gè)像巨型蜘蛛網(wǎng)的信息網(wǎng)絡(luò),腦內(nèi)分泌的血清素、去甲腎上腺激素和多巴胺,負(fù)責(zé)調(diào)節(jié)情緒、思維、動(dòng)力和睡眠,當(dāng)這些物質(zhì)失去平衡時(shí),就會(huì)產(chǎn)生進(jìn)一步的情緒疾病。

              你可以做的是,多些讓自己回憶那些經(jīng)歷的開心事情,也許你開始發(fā)現(xiàn)有了更多的工作動(dòng)力和創(chuàng)意。你無法決定老板是否裁掉你,但你可以努力把被裁的可能性降低。

              停下來看看生命中的存貨

              如果有天你被老板單獨(dú)叫到辦公室,面前擺著兩個(gè)大信封。老板先高度贊揚(yáng)了你的工作,然后和顏悅色地說,這里一封是辭職信,一封是解雇信,你會(huì)選擇哪一封呢?

              不管選哪一封,你都知道,接下來你要失業(yè)了。

              被裁后的第一件事,是要深吸一口氣,先讓你急促的節(jié)奏在這一刻停下來。你需要停下來看看生命中還有哪些“存貨”,

              第一是還有多少錢,能支持你多久的生活,因?yàn)檫@個(gè)直接影響心情;

              第二,是看看身邊有多少朋友和親人在支持你,如果不知道就打電話問他們吧。那些聽到你失業(yè)消息說“改天我請(qǐng)你喝茶的”,也許不是真正支持你的人。因?yàn)楦奶煲苍S永遠(yuǎn)不知是哪天。而這些支持,除了能在精神上溫暖你,更能讓你知道有多少人支援你尋找機(jī)會(huì)。

              最后一點(diǎn)是檢討自己的能力,如果發(fā)現(xiàn)自己技能有缺陷的就要設(shè)法整合技能,投資多少錢都好,都不要省,做個(gè)精明的決定。如果能找到好的心理教練,真的可以幫助你的,不要猶豫去跟他學(xué)習(xí),當(dāng)你慢慢地走過人生這個(gè)階段時(shí),你發(fā)現(xiàn)你又有了進(jìn)一步的修養(yǎng)和技術(shù)。

              六步解決你的焦慮:

              這個(gè)練習(xí)可以幫助職場中的你尋找到現(xiàn)階段突破自己的力量,記住,一定要自己親自體驗(yàn)練習(xí),而不是只在腦中想象就可以了。

              1、先想好自己要處理的問題,用S代表,例如可以是在會(huì)議室中的焦慮情緒,并用0——10量度一下這個(gè)情緒,接著回憶這個(gè)情緒帶來的感受,做一個(gè)固定的手勢,然后用力搖頭。

              2、接著想象自己克服這個(gè)情緒的好的效果,用O來代表,想象自己的好的感受,做一個(gè)固定的手勢,用力搖頭。

              3、想象自己克服這個(gè)情緒長遠(yuǎn)的好的效果,用E來代表,自己的好的感受,做一個(gè)固定的手勢,用力搖頭。

              4、現(xiàn)在分析,是什么阻礙你達(dá)到好的效果,是勇氣、自信、輕松、包容還是愛?用R來代表它然后回憶你生命中曾經(jīng)擁 這一個(gè)質(zhì)素的片段的感受,做一個(gè)固定的手勢,用力搖頭。

              5、好了,完成上面四步,你閉上眼睛,開始站在S的位置,做出手勢,當(dāng)感受最強(qiáng)烈時(shí)慢慢走到R,再做出手勢,接著在感受強(qiáng)烈時(shí)走向前邊的O,繼續(xù)做手勢,再向前,走到E,做出手勢時(shí),允許自己在這個(gè)好的感受時(shí)停留更久。

              6、重復(fù)這個(gè)步驟7次,用力地?fù)u頭,F(xiàn)在回想你要處理的問題,這個(gè)感受從0——10還有多少?

             

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