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            四招助你輕松高效備考2015人力資源考試

            來源:考試吧 2015-07-10 11:19:23 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
            考試吧整理“四招助你輕松高效備考2015人力資源考試”供考生參考,更多人力資源管理師考試相關信息請關注考試吧人力資源管理考試網。

              2015下半年人力資源管理師考試將于11月22日進行,現在離考試還有不到5個月的時間,如何在這段時間進行備考才是最有效的呢?四招告訴你備考該干些啥。

              第一招——每日一練:不積跬步,無以至千里

              成功不是一蹴而就的,學習也不是一步到位的,它是一點一滴慢慢積累起來的,每日一練,每天接觸不同的題目,這不僅是一個知識量積累的過程,也是考試獲得成功的關鍵前提。

              第二招——章節(jié)習題:讀書之法,在循序而漸進

              讀書講求循序漸進,備考復習做題也是這樣,前期梳理好考試教材每一章的重點,然后有針對性對知識點進行章節(jié)練習,后期可以對自己較薄弱的環(huán)節(jié)進行加強練習。

              第三招——歷年真題:知己知彼,百戰(zhàn)不殆

              做歷年真題,尤其是考試近幾年的真題,不但可以很好的掌握考試重點,了解考試出題的方向,對考試題型也會有一定的熟悉。

              第四招——模擬試題:實踐是檢驗真理的唯一標準

              通過做模擬試題不僅可以檢測之前的復習成果如何,還可以進行模擬考試,讓自己提前適應考試的緊張感和節(jié)奏感,輕松迎接考試。

              考生們可以秉著“取其精華,去其糟粕”的原則,找到自己喜歡并適合自己的招數套路好好的備考,爭取順利通過考試。

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            適合學員 ①記憶力差,學習時間有限,急需證書加持的人;
            ②人力資源或業(yè)務部門骨干,想轉型做HRBP的人;
            ③有從業(yè)經驗,急需技能提升跳槽去更大的公司的人;
            ④創(chuàng)業(yè)者, 老板或者想提升人力資源管理能力的人。
            ①基礎弱,沒有學習自主性;
            ②記憶力差,沒有學習技巧;
            ③工作忙,學習時間有限;
            ④想要快速通關的學員。
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