久久久国产精品秘人口麻豆|永久免费AV无语国产|人成电影免费中文字幕|久久AV嫩草影院2

    1. <dfn id="yitbn"><samp id="yitbn"><progress id="yitbn"></progress></samp></dfn>

          <div id="yitbn"></div>

          1. 首頁考試吧論壇Exam8視線考試商城網(wǎng)絡(luò)課程模擬考試考友錄實用文檔求職招聘論文下載
            2013中考
            法律碩士
            2013高考
            MBA考試
            2013考研
            MPA考試
            在職研
            中科院
            考研培訓(xùn) 自學(xué)考試 成人高考
            四 六 級
            GRE考試
            攻碩英語
            零起點日語
            職稱英語
            口譯筆譯
            申碩英語
            零起點韓語
            商務(wù)英語
            日語等級
            GMAT考試
            公共英語
            職稱日語
            新概念英語
            專四專八
            博思考試
            零起點英語
            托?荚
            托業(yè)考試
            零起點法語
            雅思考試
            成人英語三級
            零起點德語
            等級考試
            華為認(rèn)證
            水平考試
            Java認(rèn)證
            職稱計算機(jī) 微軟認(rèn)證 思科認(rèn)證 Oracle認(rèn)證 Linux認(rèn)證
            公 務(wù) 員
            導(dǎo)游考試
            物 流 師
            出版資格
            單 證 員
            報 關(guān) 員
            外 銷 員
            價格鑒證
            網(wǎng)絡(luò)編輯
            駕 駛 員
            報檢員
            法律顧問
            管理咨詢
            企業(yè)培訓(xùn)
            社會工作者
            銀行從業(yè)
            教師資格
            營養(yǎng)師
            保險從業(yè)
            普 通 話
            證券從業(yè)
            跟 單 員
            秘書資格
            電子商務(wù)
            期貨考試
            國際商務(wù)
            心理咨詢
            營 銷 師
            司法考試
            國際貨運代理人
            人力資源管理師
            廣告師職業(yè)水平
            衛(wèi)生資格 執(zhí)業(yè)醫(yī)師 執(zhí)業(yè)藥師 執(zhí)業(yè)護(hù)士
            會計從業(yè)資格
            基金從業(yè)資格
            統(tǒng)計從業(yè)資格
            經(jīng)濟(jì)師
            精算師
            統(tǒng)計師
            會計職稱
            法律顧問
            ACCA考試
            注冊會計師
            資產(chǎn)評估師
            審計師考試
            高級會計師
            注冊稅務(wù)師
            國際內(nèi)審師
            理財規(guī)劃師
            美國注冊會計師
            一級建造師
            安全工程師
            設(shè)備監(jiān)理師
            公路監(jiān)理師
            公路造價師
            二級建造師
            招標(biāo)師考試
            物業(yè)管理師
            電氣工程師
            建筑師考試
            造價工程師
            注冊測繪師
            質(zhì)量工程師
            巖土工程師
            造價員考試
            注冊計量師
            環(huán)保工程師
            化工工程師
            咨詢工程師
            結(jié)構(gòu)工程師
            城市規(guī)劃師
            材料員考試
            監(jiān)理工程師
            房地產(chǎn)估價
            土地估價師
            安全評價師
            房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人
            投資項目管理師
            環(huán)境影響評價師
            土地登記代理人
            繽紛校園 實用文檔 英語學(xué)習(xí) 作文大全 求職招聘 論文下載 訪談|游戲
            人力資源管理考試
            您現(xiàn)在的位置: 考試吧 > 人力資源管理師考試 > 人力資源管理 > 正文

            人力資源管理:信息化管理控制的“黑箱”現(xiàn)象

             

              解析信息化項目管理的“泥潭”現(xiàn)象

              從企業(yè)信息化的項目建設(shè)層面分析,項目建設(shè)的成功與否關(guān)系到信息化的成敗。目前,大量企業(yè)熱衷于開發(fā)適用于自己的MIS系統(tǒng),爭相上ERP等項目,卻陷入屢遭失敗而難以自拔的境地,被稱為“IT項目泥潭”。

              部分企業(yè)的信息化建設(shè)甚至成了領(lǐng)導(dǎo)者的“政績工程”,在信息化方面爭取巨大投資,但是卻盲目建設(shè),存在嚴(yán)重的技術(shù)高消費,采購了先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備,但在營運績效方面卻落后很多。由于管理者對IT缺乏深刻的了解,他們通常將責(zé)任交付給技術(shù)人員。在這種情況下,IT應(yīng)用項目很快就會脫離管理人員的控制。由于缺乏來自業(yè)務(wù)和管理層強(qiáng)有力的推動,項目范圍和目標(biāo)很快會失去控制。導(dǎo)致系統(tǒng)的安裝遠(yuǎn)遠(yuǎn)超出預(yù)定時間,數(shù)據(jù)丟失、系統(tǒng)反應(yīng)時間延遲等問題屢屢發(fā)生。據(jù)專家統(tǒng)計,至少90%的ERP系統(tǒng)的實施要么超過預(yù)定時間,要么超過預(yù)算。在對ERP系統(tǒng)的投資超過1千萬美元的公司中,能夠在預(yù)定的時間和預(yù)算內(nèi)開通的機(jī)率等于零。

              由于ERP等信息化應(yīng)用項目實施非常復(fù)雜與困難,耗費的時間長,而且投入巨大,而很多企業(yè)缺乏有效的項目管理和過程控制是導(dǎo)致信息化項目失控的直接原因。項目管理是一項需要很高技巧的復(fù)雜工作,需要制定合理的實施計劃、良好的組織管理、溝通、整合、強(qiáng)有力的成本、時間、質(zhì)量、風(fēng)險控制。尤其是大型的企業(yè)信息化項目,項目管理更是一門高深的學(xué)問和高超的藝術(shù)。如果項目在一次性投資后缺乏有效監(jiān)控,缺乏有效機(jī)制保障信息系統(tǒng)投資的實際投放和效益反饋,陷入信息化應(yīng)用的“泥潭”就不可避免。

              信息化項目評價缺乏可具體參照的標(biāo)準(zhǔn)也是導(dǎo)致項目陷入“泥潭”的根源之一。盡管評價通常經(jīng)過前期項目立項、可行性研究、預(yù)算審查、招投標(biāo)、專家評議,到項目中期的規(guī)劃會議、選型會議、技術(shù)方案研討會,再到項目結(jié)束時的測試、驗收、總結(jié)、評獎等階段,然而在回答信息系統(tǒng)項目有多大價值,或者能對企業(yè)績效產(chǎn)生多大貢獻(xiàn)的時候,通常只能用工作效率提高,業(yè)務(wù)處理速度改善,使用更加方便,資料更易于更新等模糊指標(biāo)來回答。然而,就信息化項目相對于企業(yè)的戰(zhàn)略地位而言,其價值并非簡單地回答“要不要上”這樣較為概括的問題,而是明確地回答“值不值”的問題。這就需要建立項目驗收和績效評價標(biāo)準(zhǔn),對信息化建設(shè)的投資實施持續(xù)的過程管理和評價。

            文章搜索
            中國最優(yōu)秀人力資源管理名師都在這里!
            王全一老師
            在線名師:王全一老師
               國家勞動部認(rèn)定的企業(yè)人力資源管理師國家職業(yè)資格考試培訓(xùn)師資,...[詳細(xì)]
            人力資源管理師考試欄目導(dǎo)航
            版權(quán)聲明:如果人力資源管理師考試網(wǎng)所轉(zhuǎn)載內(nèi)容不慎侵犯了您的權(quán)益,請與我們聯(lián)系800@eeeigo.com,我們將會及時處理。如轉(zhuǎn)載本人力資源管理師考試網(wǎng)內(nèi)容,請注明出處。