>>>2018年企業(yè)人力資源管理師考試一級(jí)重要考點(diǎn)匯總
企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)的概念和類型
(1)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的基本類型
�、賃型組織結(jié)構(gòu)，一元結(jié)構(gòu)，特點(diǎn)是管理層級(jí)集中控制，是一種職能部門型組織結(jié)構(gòu)，主要有直線制、職能制及直線職能制三種形式。
�、贖型組織結(jié)構(gòu)，即控股公司結(jié)構(gòu)，子公司是獨(dú)立法人和利潤(rùn)中心，母公司無行政指揮權(quán)。
�、跰型組織結(jié)構(gòu)，最常見、復(fù)雜程度最高，分事業(yè)部制和矩陣式。
(2)企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)的基本類型
�、僦本�職能制：對(duì)下屬機(jī)構(gòu)控制能力較強(qiáng)，權(quán)力較為集中，適用于業(yè)務(wù)種類較為單一的集團(tuán)公司;
②控股子公司制：對(duì)下屬機(jī)構(gòu)控制能力較弱，適用于業(yè)務(wù)種類繁多的集團(tuán)公司;
�、凼聵I(yè)部制結(jié)構(gòu)：實(shí)用性和集權(quán)程度介于直線職能制和控股子公司制兩種類型之間。
(3)企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)的層次
�、俸诵钠髽I(yè)：職能是通過資本參與(持有相當(dāng)大部分股票)、人事結(jié)合(派遣兼任董事)、提供貸款等多種形式控制子公司。
�、诳毓勺庸�。
�、蹍f(xié)作企業(yè)：核心企業(yè)與協(xié)作企業(yè)的維系紐帶可以是多樣，如擁有一定的股份、主導(dǎo)產(chǎn)品零部件的外部加工、提供銀行貸款等。
(4)企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)的聯(lián)結(jié)方式
企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)層次功能，通過層層控股、環(huán)狀持股和資金借貸關(guān)系加以聯(lián)結(jié)。
�、賹訉涌毓梢唤鹱炙偷钠髽I(yè)集團(tuán)。
�、诃h(huán)狀持股一成員內(nèi)企業(yè)之間橫的結(jié)合狀態(tài)。
�、圪Y金借貸型一在企業(yè)集團(tuán)中運(yùn)用范圍更廣。
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